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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Entgeltabrechnung und unterstütze das HR-Team bei spannenden Aufgaben.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen, das innovative Produkte für eine grünere Zukunft entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, flache Hierarchien und Raum für neue Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte den modernen Haushalt von morgen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich, mit tollen Karrierechancen in einem respektvollen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Bei emz arbeiten wir an Produkten, die die Umwelt schonen und die Welt ein Stück grüner machen. So rüsten unsere weltweit über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Geschirrspüler, Waschmaschinen, Trockner und Kühlschränke mit modernsten Bauteilen, wie z. B. Türverschlüssen, Sensoren, Eiswürfel-Systemen und LED-Modulen, aus. Außerdem beschäftigen wir uns im Bereich Umwelttechnik mit Trendthemen wie Digitalisierung und Internet der Dinge.
Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unserer Personalabteilung in Nabburg eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Entgelt gerne auch in Teilzeit, unbefristet.
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Sie übernehmen die laufende Entgeltabrechnung für den zugewiesenen Personenkreis, inkl. aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten, wie zum Beispiel: On- und Offboarding von Kolleginnen und Kollegen.
- Pflege der Mitarbeiterdaten in Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung.
- Statistiken und Auswertungen etc.
- Sie bearbeiten personalrelevante Aufgaben mit externen Stellen, z. B. Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern etc.
- Sie erstellen Anstellungsverträge und Zeugnisse in Abstimmung mit unserem HR-Team und unseren Führungskräften.
- Sie organisieren die Zusammenarbeit mit dem betriebsärztlichen Dienst.
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen.
Was Sie mitbringen sollten:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) o. Ä.
- Sie bringen Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und haben vertieftes Wissen in gesetzlichen, tariflichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
- Idealerweise haben Sie eine erfolgreiche Weiterbildung im Personalbereich (z. B. über IHK, Krankenkassen etc.).
- Sie bringen Kenntnisse in und Erfahrungen mit HR-Software mit, unter anderem für die Entgeltabrechnung, idealerweise P&I LOGA.
- Office-Programme können Sie sicher anwenden.
- Sie arbeiten gerne im Team und haben eine selbstständige und kooperative Arbeitsweise.
Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Worauf Sie sich freuen können:
- Eine familienfreundliche Atmosphäre in einem mittelständischen Familienunternehmen.
- Tarifliche Vorteile und Vergütung der bayerischen Metall- und Elektroindustrie.
- Flache Hierarchien und Raum für Verantwortung und neue Ideen.
- The Smiling Company: Respekt, Fairness und Freude an der Arbeit sind für uns selbstverständlich.
- Spannende und vielfältige Aufgaben mit Spaß an Technik und innovativen, ressourcenschonenden Produkten.
Wir freuen uns darauf, mit Ihnen den modernen Haushalt von morgen zu gestalten!
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Entgelt, gerne auch in Teilzeit - emz - Hanauer GmbH & Co KGaA Arbeitgeber: emz - Hanauer GmbH & Co. KGaA
Kontaktperson:
emz - Hanauer GmbH & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Entgelt, gerne auch in Teilzeit - emz - Hanauer GmbH & Co KGaA
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf typische Interviewfragen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Entgelt, gerne auch in Teilzeit - emz - Hanauer GmbH & Co KGaA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu emz passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im Personalbereich. Zeige auf, wie du mit HR-Software gearbeitet hast und welche Kenntnisse du mitbringst. Das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emz - Hanauer GmbH & Co. KGaA vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über emz und deren Produkte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Umwelt schonen und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen über gesetzliche Regelungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite ein Beispiel vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.