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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Entgeltabrechnung und unterstütze das HR-Team bei spannenden Aufgaben.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen, das innovative Produkte für eine grünere Welt entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den modernen Haushalt von morgen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für neue Ideen in einem familiären Umfeld.
Bei emz arbeiten wir an Produkten, die die Umwelt schonen und die Welt ein Stück grüner machen. So rüsten unsere weltweit über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Geschirrspüler, Waschmaschinen, Trockner und Kühlschränke mit modernsten Bauteilen, wie z. B. Türverschlüssen, Sensoren, Eiswürfel-Systemen und LED-Modulen, aus. Außerdem beschäftigen wir uns im Bereich Umwelttechnik mit Trendthemen wie Digitalisierung und Internet der Dinge.
Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unserer Personalabteilung in Nabburg eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Entgelt gerne auch in Teilzeit, unbefristet.
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Sie übernehmen die laufende Entgeltabrechnung für den zugewiesenen Personenkreis, inkl. aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten, wie zum Beispiel: On- und Offboarding von Kolleginnen und Kollegen.
- Pflege der Mitarbeiterdaten in Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung.
- Statistiken und Auswertungen etc.
- Sie bearbeiten personalrelevante Aufgaben mit externen Stellen, z. B. Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern etc.
- Sie erstellen Anstellungsverträge und Zeugnisse in Abstimmung mit unserem HR-Team und unseren Führungskräften.
- Sie organisieren die Zusammenarbeit mit dem betriebsärztlichen Dienst.
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen.
Was Sie mitbringen sollten:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) o. Ä.
- Sie bringen Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und haben vertieftes Wissen in gesetzlichen, tariflichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
- Idealerweise haben Sie eine erfolgreiche Weiterbildung im Personalbereich (z. B. über IHK, Krankenkassen etc.).
- Sie bringen Kenntnisse in und Erfahrungen mit HR-Software mit, unter anderem für die Entgeltabrechnung, idealerweise P&I LOGAMS.
- Office-Programme können Sie sicher anwenden.
- Sie arbeiten gerne im Team und haben eine selbstständige und kooperative Arbeitsweise.
Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Worauf Sie sich freuen können:
- Eine familienfreundliche Atmosphäre in einem mittelständischen Familienunternehmen.
- Tarifliche Vorteile und Vergütung der bayerischen Metall- und Elektroindustrie.
- Flache Hierarchien und Raum für Verantwortung und neue Ideen.
- The Smiling Company: Respekt, Fairness und Freude an der Arbeit sind für uns selbstverständlich.
- Spannende und vielfältige Aufgaben mit Spaß an Technik und innovativen, ressourcenschonenden Produkten.
Wir freuen uns darauf, mit Ihnen den modernen Haushalt von morgen zu gestalten!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie am besten gleich heute Ihre Bewerbung per E-Mail an markus.block@emz-hanauer.com.
Weitere Informationen finden Sie unter: Website
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Entgelt, gerne auch in Teilzeit - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: emz - Hanauer GmbH & Co. KGaA
Kontaktperson:
emz - Hanauer GmbH & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Entgelt, gerne auch in Teilzeit - [\'Teilzeit\']
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die Unternehmenswerte teilt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Entgelt, gerne auch in Teilzeit - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im Personalbereich. Zeige auf, wie du mit gesetzlichen und tariflichen Themen umgehst. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emz - Hanauer GmbH & Co. KGaA vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über emz und ihre Produkte zu erfahren. Schau dir an, wie sie die Umwelt schonen und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position viel mit Entgeltabrechnung und HR-Software zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.