Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und motiviere dein Team in einer lebhaften Bäckerei.
- Arbeitgeber: Teil der EDEKA Nord, bekannt für hochwertige Backwaren und starke Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und gute Übernahmechancen.
- Andere Informationen: Vielfältiges, kollegiales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte ein positives Einkaufserlebnis und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Führungserfahrung im Lebensmittelbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Moin und herzlich Willkommen bei der Bäckerei Allwörden! Wir gehören zur Familie "Meine Bäcker" und sind damit Teil der EN Backwarenvertriebsgesellschaft mbH. Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt, denn unser Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg! Als Teil einer starken Unternehmensgruppe begeistern wir täglich mit hochwertigen Backwaren und gelebter Kund:innennähe. Du liebst es, andere zu begeistern, ihnen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern und suchst nach einer neuen, spannenden Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die Koordination des Tagesgeschäfts und führst Bestellungen durch.
- Im Tagesgeschäft verkaufst, präsentierst und bereitest Du unsere Produkte zu und kassierst unsere Kunden ab.
- Du gewährleistest die Einhaltung und Umsetzung der Unternehmensvorgaben und Hygienestandards.
- Du trägst betriebswirtschaftliche Verantwortung, analysierst Kennzahlen und leitest Maßnahmen ab.
- Du führst und motivierst Dein Team und unterstützt dessen Weiterentwicklung.
- Du planst vorausschauend den Personal- und Wareneinsatz.
- Du förderst die aktive Kommunikation mit dem:der Bezirksleiter:in.
Dein Profil:
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise erste Führungserfahrung im Lebensmittelhandwerk oder einem ähnlichen Bereich.
- Du bist ein Organisationstalent und führst Dein Team mit Engagement und Zielstrebigkeit.
- Du trittst offen, kompetent und serviceorientiert auf – und weißt, wie man Menschen ein gutes Gefühl gibt.
- Zu Deinen Stärken gehören Flexibilität, eine hohe Motivation und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Du bringst die Bereitschaft zur Wechselschicht (Früh- und Spätschicht) mit.
- Du identifizierst Dich mit unseren Unternehmenswerten.
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub – für Deine Erholung und neue Energie.
- 10 % Mitarbeitendenrabatt in teilnehmenden EDEKA Nord-Märkten – monatlich bis zu 20 €.
- 20 % Rabatt in unseren Bäckereifilialen – für noch mehr Genuss beim Einkauf.
- Eine zunächst befristete Stelle mit sehr guten Übernahmechancen und dem Ziel der langfristigen Anstellung.
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen innerhalb des EDEKA-Verbunds.
- Neben der betrieblichen Altersvorsorge bieten wir einen Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende – attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen.
- Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Entwicklungsperspektiven, z.B. zur Bezirksleitung.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im kollegialen, vielfältigen und teamorientierten Arbeitsumfeld.
- Deine Arbeitskleidung wird von uns zur Verfügung gestellt.
Interessiert? Du bist auf den Geschmack gekommen? Dann freuen wir uns noch heute auf Deine Kontaktaufnahme. Klicke auf „Jetzt bewerben“ oder sende uns Deine Bewerbung bequem über WhatsApp - ein Anschreiben wird nicht benötigt. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Filialleitung (m/w/d) Bäckerei Arbeitgeber: EN Backwarenvertriebsges. mbH
Kontaktperson:
EN Backwarenvertriebsges. mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d) Bäckerei
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, schau dir die Bäckerei Allwörden genau an. Besuche die Filiale, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Branche arbeitet oder sogar bei Meine Bäcker. Frag nach Tipps oder Empfehlungen – persönliche Kontakte können oft Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Meine Bäcker und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Filialleitung umsetzen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, dass ein Anschreiben nicht nötig ist – mach es uns leicht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d) Bäckerei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es einfach!: Da wir kein Anschreiben benötigen, halte deine Bewerbung unkompliziert. Konzentriere dich auf deinen Lebenslauf und deine Erfahrungen, die zu der Stelle passen. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Lebenslauf besonders die Fähigkeiten hervor, die für die Filialleitung wichtig sind. Organisationstalent, Teamführung und Kundenorientierung sollten klar erkennbar sein.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EN Backwarenvertriebsges. mbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Bäckerei Allwörden und die Unternehmensgruppe 'Meine Bäcker'. Verstehe ihre Werte und was sie von ihren Mitarbeitenden erwarten. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zu ihrer Philosophie passt.
✨Zeige deine Führungskompetenzen!
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Denk an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dabei die Kommunikation gefördert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Filialleitung verstehst.
✨Kundenorientierung betonen!
Da der Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Erkläre, wie du es schaffst, Kunden ein gutes Gefühl zu geben und wie du mit Feedback umgehst. Das wird deine Serviceorientierung unterstreichen.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Filialleitung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.