Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft, verkaufe unsere Backwaren und motiviere dein Team.
- Unternehmen: Werde Teil der größten Bäckerei Norddeutschlands mit über 100 Jahren Tradition.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Mitarbeiterrabatt und regelmäßige Schulungen für deine Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges, kollegiales Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag unserer Kunden und bringe Freude in ihre Gesichter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Führungserfahrung im Lebensmittelbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Tochtergesellschaft der EDEKA Nord ist die EN Backwarenvertriebsgesellschaft mbH ein am Markt positioniertes, erfolgreich expandierendes Unternehmen mit über 100-jähriger Tradition. Unter dem Überbegriff Meine Bäcker, versammeln sich starke, bekannte und traditionelle Marken wie von Allwörden, Nur Hier, Dallmeyers Backhus, Knaack, Mein Backhus und Franz & Friends. Mit über 500 Filialen und gut 2.000 Mitarbeitenden sind wir Norddeutschlands größte Bäckerei.
Moin und herzlich Willkommen bei der Bäckerei Knaack!
Wir gehören zur Familie "Meine Bäcker" und sind damit Teil der EN Backwarenvertriebsgesellschaft mbH.
Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt, denn unser Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg! Als Teil einer starken Unternehmensgruppe begeistern wir täglich mit hochwertigen Backwaren und gelebter Kund:innennähe.
Du liebst es, andere zu begeistern, ihnen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern und suchst nach einer neuen, spannenden Herausforderung?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Koordination des Tagesgeschäfts und führst Bestellungen durch
- Im Tagesgeschäft verkaufst, präsentierst und bereitest Du unsere Produkte zu und kassierst unsere Kunden ab
- Du gewährleistest die Einhaltung und Umsetzung der Unternehmensvorgaben und Hygienestandards
- Du trägst betriebswirtschaftliche Verantwortung, analysierst Kennzahlen und leitest Maßnahmen ab
- Du führst und motivierst Dein Team und unterstützt dessen Weiterentwicklung
- Du planst vorausschauend den Personal- und Wareneinsatz
- Du förderst die aktive Kommunikation mit dem:der Bezirksleiter:in
Dein Profil
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise erste Führungserfahrung im Lebensmittelhandwerk oder einem ähnlichen Bereich
- Du bist ein Organisationstalent und führst Dein Team mit Engagement und Zielstrebigkeit
- Du trittst offen, kompetent und serviceorientiert auf – und weißt, wie man Menschen ein gutes Gefühl gibt
- Zu Deinen Stärken gehören Flexibilität, eine hohe Motivation und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Du bringst die Bereitschaft zur Wechselschicht (Früh- und Spätschicht) mit
- Du identifizierst Dich mit unseren Unternehmenswerten
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub – für Deine Erholung und neue Energie
- 10 % Mitarbeitendenrabatt in teilnehmenden EDEKA Nord-Märkten – monatlich bis zu 20 €
- 20 % Rabatt in unseren Bäckereifilialen – für noch mehr Genuss beim Einkauf
- Eine zunächst befristete Stelle mit sehr guten Übernahmechancen und dem Ziel der langfristigen Anstellung
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen innerhalb des EDEKA-Verbunds
- Neben der betrieblichen Altersvorsorge bieten wir einen Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende – attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
- Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Entwicklungsperspektiven, z.B. zur Bezirksleitung
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im kollegialen, vielfältigen und teamorientierten Arbeitsumfeld
- Deine Arbeitskleidung wird von uns zur Verfügung gestellt
Interessiert?
Du bist auf den Geschmack gekommen? Dann freuen wir uns noch heute auf Deine Kontaktaufnahme.
Klicke auf „Jetzt bewerben“ oder sende uns Deine Bewerbung bequem über WhatsApp - ein Anschreiben wird nicht benötigt.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt
Frau Alexandra Seebode
karriere-meinebaecker@edeka.de
Weitere Informationen zur Karriere bei Meine Bäcker im Internet unter:
https://karriere.edeka-nord.de/meinebaecker/
Filialleitung (m/w/d) Bäckerei Arbeitgeber: EN Backwarenvertriebsgesellschaft mbH
Die EN Backwarenvertriebsgesellschaft mbH bietet als Teil der EDEKA Nord einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen mit über 100 Jahren Tradition. Unsere Mitarbeiter:innen stehen im Mittelpunkt, und wir fördern ihre persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und attraktive Aufstiegsmöglichkeiten. In einem kollegialen und teamorientierten Arbeitsumfeld erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein Mitarbeitendenrabatt und eine betriebliche Altersvorsorge, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
EN Backwarenvertriebsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) Bäckerei erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bäckerei Knaack und die Unternehmenswerte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Wenn du echt bist, wird das auch bei den Interviewern gut ankommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben – ganz ohne Anschreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) Bäckerei mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es einfach!:Da wir kein Anschreiben benötigen, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf klar und übersichtlich zu gestalten. Hebe deine wichtigsten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle passen.
Zeig deine Begeisterung!:Erzähle uns, warum du gerne im Lebensmittelhandwerk arbeitest und was dich an der Bäckerei Knaack begeistert. Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht schon bald gemeinsam durchzustarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EN Backwarenvertriebsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Unternehmenswerte
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Philosophie des Unternehmens genau an. Die Bäckerei Knaack legt großen Wert auf Kundennähe und Teamarbeit. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeiten als Teamleiter zeigen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Produkte
Die Bäckerei Knaack ist stolz auf ihre hochwertigen Backwaren. Sei bereit, über deine Lieblingsprodukte zu sprechen und warum du denkst, dass sie besonders sind. Deine Leidenschaft für die Produkte wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Kommunikation zwischen den Filialen und der Bezirksleitung funktioniert.
