Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule und entwickle Franchisepartner:innen mit Begeisterung und Fachwissen.
- Unternehmen: Norddeutschlands größte Bäckerei mit über 100 Jahren Tradition.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Bäckerei mit.
- Qualifikationen: Ausbildung im Bäckereibereich und Erfahrung im Verkauf erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als Tochtergesellschaft der EDEKA Nord ist die EN Backwarenvertriebsgesellschaft mbH ein am Markt positioniertes, erfolgreich expandierendes Unternehmen mit über 100-jähriger Tradition. Unter dem Überbegriff Meine Bäcker versammeln sich starke, bekannte und traditionelle Marken wie von Allwörden, Nur Hier, Dallmeyers Backhus, Knaack, Mein Backhus und Franz & Friends. Mit über 500 Filialen und gut 2.000 Mitarbeitenden sind wir Norddeutschlands größte Bäckerei.
Wir als EN Backwarenvertriebsgesellschaft stehen mit unseren Marken seit Jahrzehnten für Bäckerhandwerk, Qualität und Verlässlichkeit. Aus unserem Vertriebsbüro in Hamburg unterstützen wir unsere Partner-Filialen in ganz Norddeutschland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Verkaufstrainer (m/w/d) mit Reisebereitschaft, der unsere Franchisepartner:innen und Teams vor Ort mit Fachwissen, Begeisterung und klaren Standards stärkt.
Deine Aufgaben:
- Schulung und Weiterentwicklung unserer Franchisepartner:innen sowie deren Mitarbeiter:innen
- Durchführung von Verkaufs-, Backwaren-, Snack- und Kaffeetrainings
- Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung unserer Qualitäts- und Servicestandards (inkl. Filialaudits)
- Optimierung von Abläufen, Vor- und Nachbereitungsprozessen sowie Filialstrukturen
- Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Umsatzpotenzialen
- Unterstützung bei Einarbeitungen, Neueröffnungen und operativen Herausforderungen
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Trainingskonzepten und Handbüchern
- Regelmäßige Berichterstattung an die Regionalverkaufsleitung
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bäckereibereich, z. B. als Fachverkäufer:in oder Bäcker:in
- Mehrjährige Erfahrung in der Bäckereibranche und im Verkauf, idealerweise mit erster Führungs- oder Trainingserfahrung
- Reisebereitschaft für die Begleitung unserer Partnerfilialen in Norddeutschland
- Freude daran, Wissen weiterzugeben und Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten
- Natürliche Autorität gepaart mit Wertschätzung, Fairness und Teamgeist
- Motivierende und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Verantwortungsgefühl für Standards und Prozesse
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Samstagsdiensten
Unser Angebot:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig expandierenden Unternehmen im EDEKA-Verbund
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und 36 Werktagen Urlaub (bei 6-Tage-Woche)
- Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten sowie die Option auf anteiliges mobiles Arbeiten
- Einen Mitarbeitendenrabatt in unseren eigenen Filialen sowie in den Märkten der Edeka Nord, unserer Muttergesellschaft
- Ein modernes und mobiles Arbeitspaket, bestehend aus einem Notebook und Firmenhandy
- Ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
- Exclusive Rabatte über Corporate Benefits
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im kollegialen, vielfältigen und teamorientierten Arbeitsumfeld
Interessiert? Wenn Du auf der Suche nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung bist, freuen wir uns auf die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühstmöglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltswunsches über unser Bewerberformular oder per E-Mail.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt: Frau Ann-Kristin Herting
Weitere Informationen zur Karriere bei der EN Backwarenvertriebsgesellschaft mbH im Internet unter:
Verkaufstrainer (m/w/d) Bäckerei für unsere Partnerfilialen Arbeitgeber: EN Backwarenvertriebsgesellschaft mbH
Die EN Backwarenvertriebsgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und expandierenden Unternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitspaket und exklusive Mitarbeiterrabatte. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit, als Verkaufstrainer aktiv zur Schulung und Motivation unserer Franchisepartner:innen beizutragen, eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit verspricht.
Kontaktdaten:
EN Backwarenvertriebsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufstrainer (m/w/d) Bäckerei für unsere Partnerfilialen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkaufstraining konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte und Standards der EN Backwarenvertriebsgesellschaft verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Leidenschaft für die Bäckerei! Teile deine Begeisterung für Backwaren und den Verkauf während des Gesprächs. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufstrainer (m/w/d) Bäckerei für unsere Partnerfilialen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Bäckereibranche und im Verkauf. Wir suchen jemanden mit Leidenschaft und Know-how, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen guten Eindruck von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerberformular auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EN Backwarenvertriebsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die EN Backwarenvertriebsgesellschaft und ihre Marken verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Produkte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Bäckereibranche gesammelt hast und wie du diese in die Rolle des Verkaufstrainers einbringen kannst. Konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer.
✨Zeige deine Begeisterung für Schulungen
Da die Position viel mit Schulungen und der Weiterentwicklung von Franchisepartner:innen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für das Lehren und Motivieren von Menschen zeigst. Teile deine Ideen, wie du Trainings gestalten würdest und welche Methoden du für effektiv hältst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Verkaufstrainers zu fragen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, die Anforderungen zu erfüllen. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen, die dir helfen, dich besser auf die Position einzustellen.
