Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich HLS und arbeite eng mit Kunden und Planern zusammen.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit mehreren Standorten und großartigen Projekten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in und Erfahrung in der Baustellenleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Bauleiter HLS (m/w/d)
- Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Stellenbeschreibung
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit neun Standorten in Deutschland mit einem breiten Spektrum in der Branche der Technischen Gebäudeausrüstung.
Wir haben Großprojekte namhafter Kunden im Auftrag.
Unseren Kunden bieten wir fachkundige Installationen im Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs-, Klima- und Kältesektor.
Darüber hinaus betreuen wir zahlreiche Anlagen unserer Kunden in der Wartung und Instandhaltung.
Was Sie mitbringen sollten
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker: in mit der Fachrichtung Energie- und Versorgungstechnik oder Heizung- / Klima- / Lüftung Sanitärtechnik (HKLS)
- mehrjährige Berufserfahrung in der Montage auf Klein- und Großbaustellen
- Erfahrung in der Führung und Einsatzleitung eines Teams aus Servicemonteur: innen/ -techniker: innen
- Kenntnisse über die organisatorische Bearbeitung einer Baustelle und sicher im Umgang mit Planer: innen oder der Bauleitung
- Teamfähigkeit & Einsatzbereitschaft
- Führerschein Klasse B
- Kommunikationsfähigkeit & sicheres, fachliches Auftreten bei Kund: innen
- Erfahrung im Claim-Management und Interpretation von Leistungsumfängen und LV-Abweichungen
- Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die technische und teils kaufmännische Abwicklung von Projekten in den Bereichen HLS der technischen Gebäudeausrüstung
- Zusammenarbeit mit Fachplaner: innen und Kund: innen unter gleichzeitiger Beachtung unternehmerischer Interessen
- kontinuierliche Qualitäts- und Leistungskontrollen
- Koordination von Fremdfirmen
- Aufmaßerstellung und Aufmaßprüfung
- Bauüberwachung
- Lesen von Installationsplänen, fachliche Anleitung, Einteilung und Überwachung des Montagepersonals auf der Baustelle
- laufende Überwachung der Montagezeiten im Zusammenhang mit dem Bauzeitenplan
Was wir Ihnen bieten
- unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- leistungsgerechte Vergütung
- betriebliche Sozialleistungen, wie arbeitgeberfinanzierte Rentenzusatzversicherung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Möglichkeiten für individuelle und fachliche Förderung
- nach Beendigung der Probezeit: persönliches Firmenfahrzeug, Tankkarte und Diensttelefon
- Arbeit in einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld
Sie können sich mit den genannten Aufgaben und Anforderungen identifizieren und wollen unser Team bereichern?
Dann klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen hoch.
Wir freuen uns auf Sie!
- Florian Steyreiff En. Plus Gmb H Joseph-von-Fraunhofer-Str. 2 39106 Magdeburg
- #J-18808-Ljbffr
Bauleiter HLS (m/w/d) Arbeitgeber: En.plus GmbH
Als mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, sondern auch ein motiviertes Team und zahlreiche Möglichkeiten zur individuellen und fachlichen Förderung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und Engagement, während wir Ihnen attraktive betriebliche Sozialleistungen wie eine arbeitgeberfinanzierte Rentenzusatzversicherung und Bike-Leasing anbieten. Arbeiten Sie in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Umfeld, das Ihnen die Chance gibt, sich in der spannenden Branche der Technischen Gebäudeausrüstung weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauleiter HLS (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter HLS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von En.plus GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei En.plus GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei En.plus GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei En.plus GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
