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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Heizung und RLT und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit neun Standorten in Deutschland, spezialisiert auf technische Gebäudeausrüstung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und individuelle Förderung nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem engagierten Team und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Sektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder Techniker/Meister mit Erfahrung im Anlagenbau und guten Regelkenntnissen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kollegialen Umfelds, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit neun Standorten in Deutschland mit einem breiten Spektrum in der Branche der Technischen Gebäudeausrüstung. Wir haben Großprojekte namhafter Kunden im Auftrag. Unseren Kunden bieten wir fachkundige Installationen im Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs-, Klima- und Kältesektor. Darüber hinaus betreuen wir zahlreiche Anlagen unserer Kunden in der Wartung und Instandhaltung.
Was Sie mitbringen sollten:
- abgeschlossenes Ingenieurstudium in den Fachrichtungen Versorgungstechnik bzw. einem vergleichbaren Studiengang oder Sie sind staatlich geprüfte:r Techniker:in / Meister:in
- idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Abwicklung von Projekten im Bereich des Anlagenbaus
- gute Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken (VOB, DIN, geltende Regeln der Technik)
- Zielorientierung & Einsatzbereitschaft
- Blick für die Wirtschaftlichkeit Ihres Projektes
- Kommunikationsfähigkeit & sicheres, fachliches Auftreten bei Kund:innen
- Teamfähigkeit
Was Ihre Aufgaben wären:
- Verantwortung für die technische und teils kaufmännische Abwicklung von Projekten in den Bereichen HLSK der technischen Gebäudeausrüstung
- Zusammenarbeit mit Fachplaner:innen und Kund:innen unter gleichzeitiger Beachtung unternehmerischer Interessen
- rechtzeitiges Erkennen von Chancen und Risiken in Ihrem Projekt
- fachliche Anleitung und Einteilung Ihres Montageteams
- kontinuierliche Qualitäts- und Leistungskontrollen
- Abgleich von Leistungsverzeichnissen / Entwickeln eines Ausführungsleistungsverzeichnisses
- Koordination von Fremdfirmen
- Aufmaßerstellung und Aufmaßprüfungen
- Bauüberwachung
Was wir Ihnen bieten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- leistungsgerechte Vergütung
- betriebliche Sozialleistungen, wie arbeitgeberfinanzierte Rentenzusatzversicherung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Möglichkeiten für individuelle und fachliche Förderung
- nach Beendigung der Probezeit: persönliches Firmenfahrzeug, Tankkarte und Diensttelefon
- Arbeit in einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld
Sie können sich mit den genannten Aufgaben und Anforderungen identifizieren und wollen unser Team bereichern? Dann klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen hoch.
Bauleiter/ Obermonteur in den Fachrichtungen Heizung und RLT (m/w/d) Arbeitgeber: En.plus GmbH
Kontaktperson:
En.plus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter/ Obermonteur in den Fachrichtungen Heizung und RLT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Heizung und RLT spezialisieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen für Projekte zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektabwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und der Qualitätssicherung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an Kunden und Teammitglieder weitergibst. Dies ist besonders wichtig, um Vertrauen aufzubauen und erfolgreich im Projektmanagement zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter/ Obermonteur in den Fachrichtungen Heizung und RLT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und Arbeitsweise zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bauleiter oder Obermonteur hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in den Bereichen Heizung, RLT und Anlagenbau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise und Zertifikate beigefügt sind und dass dein Anschreiben sowie Lebenslauf klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei En.plus GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauleiters oder Obermonteurs technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Heizung, Lüftung und Klimatechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnis der relevanten Regelwerke
Stelle sicher, dass du die einschlägigen Regelwerke wie VOB und DIN gut kennst. Du könntest gefragt werden, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast, also sei bereit, konkrete Situationen zu schildern.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit Fachplanern und Kunden ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Wirtschaftlichkeit im Blick behalten
Da die Wirtschaftlichkeit der Projekte eine wichtige Rolle spielt, solltest du darüber nachdenken, wie du in der Vergangenheit Kosten gesenkt oder Effizienz gesteigert hast. Sei bereit, diese Erfolge im Interview zu teilen.
