Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit neun Standorten in Deutschland mit einem breiten Spektrum in der Branche der Technischen Gebäudeausrüstung. Wir haben Großprojekte namhafter Kunden im Auftrag. Unseren Kunden bieten wir fachkundige Installationen im Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs-, Klima- und Kältesektor. Darüber hinaus betreuen wir zahlreiche Anlagen unserer Kunden in der Wartung und Instandhaltung.
Was Sie mitbringen sollten:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker:in SHK oder vergleichbare Ausbildung
- idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Kundendienstes und der Wartung
- Teamfähigkeit & Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit & Engagement
- Führerschein Klasse B
Was Ihre Aufgaben wären:
- Ausführung von vielseitigen Installations-, Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten im HKLS-Bereich an wechselnden Einsatzorten
- Erstellung von Mess- und Prüfprotokollen sowie Dokumentation und Aufmaß der ausgeführten Arbeiten
- Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit, Qualität und Baustellenordnung
Was wir Ihnen bieten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- leistungsgerechte Vergütung
- betriebliche Sozialleistungen,wie arbeitgeberfinanzierte Rentenzusatzversicherung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Möglichkeiten für individuelle und fachliche Förderungen
- motiviertes Team von erfahrenen Servicemonteuren in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen
Sie können sich mit den genannten Aufgaben und Anforderungen identifizieren und wollen unser Team bereichern? Dann klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen hoch.
Wir freuen uns auf Sie!
Bei Rückfragen, können Sie uns gerne unter bewerbung@en-plus.eu kontaktieren.
Anlagenmechaniker SHK/ Servicemonteur (m/w/d) Arbeitgeber: En Plus
Als mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung, sondern auch ein engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördert. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Rentenzusatzversicherung sowie einem Firmenfahrzeug nach der Probezeit, sind wir bestrebt, Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen und Sie in Ihrer Karriere zu unterstützen.
