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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den kompletten B2B Sales Cycle und gewinne neue Enterprise-Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Startup im Bereich automatisierte Intralogistik mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und ein attraktives Vergütungspaket.
- Andere Informationen: Teamgeist, regelmäßige Events und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B Sales und technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Mission: Bei enabl gestalten wir mit Cutting-Edge-Automatisierung und Remote-Steuerung die Zukunft der Intralogistik. Unsere Vision: Lagerprozesse flexibel, effizient und vollständig automatisiert betreiben. Wir schaffen eine Fusion aus intelligenten Technologien kombiniert mit dem Geschäftsmodell „Material Handling as a Service“. Wir verbinden Mensch und Maschine über große Distanzen hinweg und bringen produktive Fahrzeuge direkt auf den Hallenboden unserer Kunden - steuerbar aus tausenden Kilometern Entfernung.
Als Senior Sales Manager bist du Impulsgeber für die Expansion unserer innovativen Lösungsplattform im B2B-Segment. Du gewinnst neue Enterprise-Kunden, entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter und realisierst große Deals. Gemeinsam mit unserem Team sorgst du dafür, dass enabl als führender Partner für automatisierte, skalierbare Materialflüsse wahrgenommen wird.
Unser Angebot: Du bekommst maximale Gestaltungsmöglichkeiten im technischen Vertrieb eines innovativen Startups und kannst den Markterfolg direkt mitgestalten. Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 50% Home-Office-Optionen gibt dir den nötigen Freiraum für deinen Vertriebserfolg. Wir bieten dir ein attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigen Komponenten und die Chance, wachstumsorientiert mit uns gemeinsam zu wachsen. Du erhältst Zugang zu spannenden (inter-)nationalen Messen und Events, um dein Netzwerk zielgerichtet zu erweitern. Ein motiviertes Team, Start-up-Spirit und echte Wertschätzung für Sales-Expertise – gemeinsam bringen wir enabl auf das nächste Level. Bei uns gibt es regelmäßig Team-Kochabende, Offsites und inspirierende Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung. Du startest in einem zukunftssicheren und dynamischen Umfeld, um innovative Lösungen direkt an den Markt zu bringen.
Deine Aufgaben: Du steuerst den kompletten B2B Sales Cycle: Von der Identifikation und Ansprache neuer Zielkunden über das Erarbeiten von skalierbaren Lösungsansätzen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Du bist erster Ansprechpartner und Relationship Owner für unsere wichtigsten Enterprise-Kunden und steuerst aktiv deren Entwicklung. Du entwickelst innovative Vertriebsstrategien für unsere Remote Automatisierungslösungen und bist zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Technik und Geschäftsführung, um individuelle, kundenorientierte Lösungen auf Enterprise-Niveau zu konzipieren. Du baust nachhaltige Netzwerke bei Entscheidern und Stakeholdern im Bereich Intralogistik, Robotik und Industrie auf. Du identifizierst und erschließt Einsatzmöglichkeiten und neue Use Cases bei Bestands- wie Neukunden, analysierst Bedürfnisse und erarbeitest damit verbundene Skalierungspläne. Du trittst als überzeugender Sparringspartner auf Messen, Branchen-Events und Kundenterminen auf und positionierst enabl als innovativen Lösungsanbieter.
Dein Profil: Du bringst mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung im Bereich B2B Enterprise Sales bzw. Key Account Management mit, idealerweise mit Fokus auf Software, Industrie, Robotik oder Automatisierungslösungen. Du verfügst über ein tiefgehendes technisches Verständnis, das dir hilft, unsere Produkte und komplexe Kundenanforderungen wirklich zu durchdringen. Erfahrung im Logistik-Umfeld bzw. mit Material Handling-Technologien ist von Vorteil; ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL, Logistik) ist kein Muss, aber wünschenswert. Du bist kommunikationsstark, verstehst es, Entscheider sowohl auf C-Level-Ebene wie operativ zu überzeugen und besitzt analytische Fähigkeiten, um Kundenbedarfe strategisch zu adressieren. Souveränes Auftreten, Reisebereitschaft (national & international) und unternehmerisches Denken sind für dich selbstverständlich. Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch, um dich problemlos im Team und mit unseren internationalen Kunden austauschen zu können. Ein Führerschein Klasse B rundet dein Profil für den Außendienst ab.
Kontakt: Fragen zur Stelle? Schreib uns gerne an karriere@enabl-tech.de
Senior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: enabl Technologies GmbH
Kontaktperson:
enabl Technologies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Messen und Events, sprich mit anderen Sales-Profis und knüpfe Kontakte zu Entscheidern in der Branche. Je mehr Leute dich kennen, desto einfacher wird es, neue Kunden zu gewinnen!
✨Sei der Problemlöser!
Wenn du mit potenziellen Kunden sprichst, konzentriere dich darauf, wie du ihre spezifischen Probleme lösen kannst. Zeige ihnen, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und biete maßgeschneiderte Lösungen an. Das macht dich zum unverzichtbaren Partner!
✨Vertraue auf deine Expertise!
Du hast die Erfahrung und das Wissen, um im B2B-Sales erfolgreich zu sein. Sei selbstbewusst und präsentiere deine Ideen klar und überzeugend. Deine technische Kompetenz wird dir helfen, Vertrauen bei den Kunden aufzubauen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, Teil unseres innovativen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von enabl werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei enabl Technologies GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den neuesten Trends in der Intralogistik und Automatisierung vertraut. Informiere dich über die Produkte von enabl und deren Vorteile für die Kunden. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Expansion des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im B2B Sales oder Key Account Management. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Enterprise-Kunden und deine strategischen Ansätze verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die enabl im Markt sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Senior Sales Manager viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.