Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen in der Logistik und Mobilität mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Ein dynamisches Start-up, das die Zukunft der Intralogistik neu denkt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, konkurrenzfähiges Gehalt und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Startup-Mentalität für maximale Entfaltung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Kreativität, Eigenverantwortung und Interesse an neuen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission
Du willst Logistik und Mobilität von Grund auf neu denken und helfen, echte Probleme in Industrie und Alltag zu lösen? Dann werde Teil von enabl und bewege mit uns die Zukunft!
Unsere Mission bei enabl ist es, mit intelligenten Automatisierungs- und Remote-Lösungen den Materialfluss in Unternehmen grundlegend zu vereinfachen, Kapazitäten flexibel nutzbar zu machen und den Fachkräftemangel nachhaltig zu adressieren.
Gemeinsam entwickeln wir innovative, skalierbare Plattformen, die autonomes Fahren und menschliche Expertise optimal verbinden – für maximale Effizienz, Sicherheit und Praxistauglichkeit.
Als Initiativbewerber:in bist du bei uns genau richtig, wenn du:
- gemeinsam mit einem motivierten Team modernste Technologien in ein dynamisches Marktumfeld bringen willst,
- kreative, eigenständige Lösungen schätzt und Verantwortung übernehmen möchtest,
- Lust hast, unsere Plattform und Produkte aktiv mitzugestalten, neue Anwendungen zu erschließen und dabei über den Tellerrand zu denken.
Zeig uns, wie du enabl auf das nächste Level heben würdest – egal ob Software, Hardware, Operations, Data, Produktentwicklung oder völlig neue Felder. Wir geben dir die Freiheit, deine Ideen umzusetzen und mit uns echte Innovation in die Logistik zu bringen. Wir freuen uns auf deinen Impuls!
Unser Angebot
- Die Chance, Teil eines frühen Start-ups zu sein und unser Team um eine entscheidende Rolle zu erweitern – gestalte den Erfolg von Anfang an mit!
- Freue dich auf flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% Homeoffice – so kannst du deinen Arbeitsalltag ideal an deine Bedürfnisse anpassen.
- Es erwartet dich ein konkurrenzfähiges Gehalt sowie attraktive Anteils-Optionen, damit du direkt am Unternehmenserfolg beteiligt bist.
- In unserem Pausenraum findest du jederzeit eine große Auswahl an kostenlosen Snacks und Getränken.
- Eine dynamische und spannende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und echter Startup-Mentalität gibt dir die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen und eigene Ideen einzubringen.
- Helle Büroräumlichkeiten mit autonomer Büroausstattung schaffen eine moderne und angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Ein eingespieltes Team unterstützt dich während deiner Einarbeitung und steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Kontakt
Du hast noch Fragen oder Ideen? Schreib uns gerne unter karriere@enabl-tech.de
Über uns
Bei enabl entwickelst du mit uns Vollautomatisierung für die Intralogistik – mit Cutting-Edge-Automatisierungslösungen und Remote Steuerung für Gabelstapler. Unser Ziel: den Arbeitsplatz im Lager schon heute neu denken und die Lücke zur Vollautonomie schließen. Du arbeitest in einem wachsenden Team mit direkter Verantwortung, kurzen Wegen und Testhalle direkt neben dem Büro in Karlsruhe. Hier wird nicht nur konzipiert, sondern direkt umgesetzt, getestet und weiterentwickelt. Unsere Fahrzeuge werden von unseren Remote Operatorn europaweit aus 1000 km Entfernung gesteuert und sind bei unseren Kunden im produktiven Einsatz. Mit Materialhandling as a Service kombinieren wir Technologie mit flexiblen Geschäftsmodellen – und schaffen sofort messbare Effizienz und Skalierbarkeit. Werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Roadmap zur autonomen Intralogistik.
Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: enabl
enabl ist ein innovatives Start-up, das dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an der Spitze der Logistik- und Automatisierungstechnologie zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem konkurrenzfähigen Gehalt, das durch attraktive Anteils-Optionen ergänzt wird, fördern wir eine kreative und verantwortungsvolle Arbeitskultur. Hier kannst du deine Ideen einbringen und aktiv an der Gestaltung unserer Produkte und Plattformen mitwirken, während du Teil eines engagierten Teams bist, das echte Veränderungen in der Branche bewirken möchte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie enabl sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei enabl bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei enabl im Bereich Initiativbewerbung (m/w/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für enabl zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei enabl vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der enabl tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
