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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen in der Logistik und Mobilität mit modernster Technologie.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Start-up, das die Zukunft der Intralogistik neu denkt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, konkurrenzfähiges Gehalt und kostenlose Snacks.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und echte Startup-Mentalität für maximale Entfaltung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Eigenverantwortung und Interesse an neuen Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission
Du willst Logistik und Mobilität von Grund auf neu denken und helfen, echte Probleme in Industrie und Alltag zu lösen? Dann werde Teil von enabl und bewege mit uns die Zukunft!
Unsere Mission bei enabl ist es, mit intelligenten Automatisierungs- und Remote-Lösungen den Materialfluss in Unternehmen grundlegend zu vereinfachen, Kapazitäten flexibel nutzbar zu machen und den Fachkräftemangel nachhaltig zu adressieren.
Gemeinsam entwickeln wir innovative, skalierbare Plattformen, die autonomes Fahren und menschliche Expertise optimal verbinden – für maximale Effizienz, Sicherheit und Praxistauglichkeit.
Als Initiativbewerber:in bist du bei uns genau richtig, wenn du:
- gemeinsam mit einem motivierten Team modernste Technologien in ein dynamisches Marktumfeld bringen willst,
- kreative, eigenständige Lösungen schätzt und Verantwortung übernehmen möchtest,
- Lust hast, unsere Plattform und Produkte aktiv mitzugestalten, neue Anwendungen zu erschließen und dabei über den Tellerrand zu denken.
Zeig uns, wie du enabl auf das nächste Level heben würdest – egal ob Software, Hardware, Operations, Data, Produktentwicklung oder völlig neue Felder. Wir geben dir die Freiheit, deine Ideen umzusetzen und mit uns echte Innovation in die Logistik zu bringen. Wir freuen uns auf deinen Impuls!
Unser Angebot
- Die Chance, Teil eines frühen Start-ups zu sein und unser Team um eine entscheidende Rolle zu erweitern – gestalte den Erfolg von Anfang an mit!
- Freue dich auf flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% Homeoffice – so kannst du deinen Arbeitsalltag ideal an deine Bedürfnisse anpassen.
- Es erwartet dich ein konkurrenzfähiges Gehalt sowie attraktive Anteils-Optionen, damit du direkt am Unternehmenserfolg beteiligt bist.
- In unserem Pausenraum findest du jederzeit eine große Auswahl an kostenlosen Snacks und Getränken.
- Eine dynamische und spannende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und echter Startup-Mentalität gibt dir die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen und eigene Ideen einzubringen.
- Helle Büroräumlichkeiten mit autonomer Büroausstattung schaffen eine moderne und angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Ein eingespieltes Team unterstützt dich während deiner Einarbeitung und steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Kontakt
Du hast noch Fragen oder Ideen? Schreib uns gerne unter karriere@enabl-tech.de
Über uns
Bei enabl entwickelst du mit uns Vollautomatisierung für die Intralogistik – mit Cutting-Edge-Automatisierungslösungen und Remote Steuerung für Gabelstapler. Unser Ziel: den Arbeitsplatz im Lager schon heute neu denken und die Lücke zur Vollautonomie schließen. Du arbeitest in einem wachsenden Team mit direkter Verantwortung, kurzen Wegen und Testhalle direkt neben dem Büro in Karlsruhe. Hier wird nicht nur konzipiert, sondern direkt umgesetzt, getestet und weiterentwickelt. Unsere Fahrzeuge werden von unseren Remote Operatorn europaweit aus 1000 km Entfernung gesteuert und sind bei unseren Kunden im produktiven Einsatz. Mit Materialhandling as a Service kombinieren wir Technologie mit flexiblen Geschäftsmodellen – und schaffen sofort messbare Effizienz und Skalierbarkeit. Werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Roadmap zur autonomen Intralogistik.
Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: enabl
Kontaktperson:
enabl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich initiativ bewirbst, zeig uns, dass du wirklich an der Mission von enabl interessiert bist. Recherchiere über unsere Projekte und bringe konkrete Ideen mit, wie du uns unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren Teammitgliedern in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und teile deine Vision für die Zukunft der Logistik – das zeigt Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du uns stellen möchtest und wie deine Fähigkeiten konkret zur Lösung unserer Herausforderungen beitragen können. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für innovative Technologien und kreative Lösungen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: In deiner Initiativbewerbung hast du die Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Lass deine Kreativität sprudeln und bringe deine Ideen ein, wie du enabl auf das nächste Level heben würdest!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du gerade bei enabl arbeiten möchtest und was dich an unserer Mission begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So bleibt alles übersichtlich und ansprechend!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deinen Impuls!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei enabl vorbereitest
✨Verstehe die Mission von enabl
Mach dich mit der Mission und den Werten von enabl vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Ideen zur Neugestaltung der Logistik und Mobilität beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite kreative Lösungen vor
Denke über innovative Ansätze nach, die du in die Diskussion einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele für kreative Lösungen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast oder die du für enabl in Betracht ziehen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und Verantwortung übernehmen möchtest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden. So kannst du auch besser einschätzen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Sei du selbst und zeige Begeisterung
Authentizität ist der Schlüssel! Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für Technologie und Innovation durchscheinen. Begeisterung ist ansteckend und kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden und gemeinsam an der Zukunft der Logistik zu arbeiten.