Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe technische Infrastrukturen für zielgerichtete Marketingstrategien.
- Unternehmen: EnableComp, ein führendes Unternehmen im Bereich komplexer Einnahmenzyklen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Unterstützung für berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und trage zur Verbesserung des Gesundheitswesens bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in GTM Engineering oder Marketing Operations, idealerweise im B2B SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
WHO WIR SIND
EnableComp hat sich einen Ruf in den schwierigsten Bereichen des Umsatzzyklus erarbeitet, indem wir die komplexen Ansprüche gelöst haben, die sonst niemand bewältigen konnte. Wir haben Complex Revenue Intelligence™ (CRI) entwickelt, einen intelligenteren Ansatz zur Vorhersage und Vermeidung von Umsatzverlusten. Angetrieben von der e360 RCM® KI-gesteuerten Plattform und dem umfangreichsten Datensatz zum komplexen Umsatzzyklus hilft EnableComp heute mehr als 1.000 Krankenhäusern im ganzen Land, jährlich 3 Milliarden Dollar aus komplexen Ansprüchen, Ablehnungen und Umsatzrückgewinnung zurückzugewinnen.
UNSERE VISION ist es, Gesundheitsdienstleister zu befähigen, sich auf die Patientenversorgung zu konzentrieren, nicht auf die Komplexität des Umsatzzyklus. UNSERE MISSION ist es, das aufzudecken, was andere übersehen – jeden zurückgewonnenen Dollar in Erkenntnisse umzuwandeln, die helfen, zukünftige Verluste zu verhindern. Wir leben unsere Kernwerte von kompromissloser Integrität, begeisterten Kunden und befähigten Teammitgliedern, indem wir mit Vertrauen, Verantwortung und einer „Wir vor Ich“-Mentalität arbeiten.
POSITION ZUSAMMENFASSUNG
Der GTM Engineer ist verantwortlich für das Design, den Aufbau und den Betrieb der technischen Infrastruktur, die die kontobasierte Nachfragegenerierung von EnableComp antreibt. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle zwischen Revenue Operations und Marketing und übersetzt Kaufzeichen, Katalysatoren und Auslöser (z. B. M&A-Aktivitäten, Führungswechsel, Ablauf von RCM-Technologieverträgen, RFP-Aktivitäten, Einstellungsmuster und andere Intention-Daten) in priorisierte, angereicherte und weitergeleitete Zielkonten innerhalb von HubSpot.
Die Aufgaben umfassen:
- Automatisierte Workflows in Clay erstellen und pflegen, die ABM-Signale, Katalysatoren und Auslöser identifizieren und bewerten.
- Zusammenarbeit mit Marketing und Revenue Operations zur Gestaltung und Pflege der HubSpot-Architektur.
- Entwicklung und Pflege von Integrationen und Datenpipelines zwischen Clay, HubSpot und internen Systemen.
- Analyse von Konto- und Kontaktdaten zur Identifizierung von Mustern in der Signalqualität.
- Technische Umsetzung neuer ABM-Kampagnen leiten.
- Regelmäßige Audits der Datenqualität durchführen.
- Koordination mit Sales Development, Partnerschaften und Client Services.
- Bewertung neuer GTM-Tools und Automatisierungsmöglichkeiten.
- Identifizierung von Lücken oder Engpässen im Tech-Stack und in den Workflows.
ANFORDERUNGEN & QUALIFIKATIONEN
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Informationssystemen, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer GTM Engineering-, Marketing Operations-, Revenue Operations- oder Sales Operations-Rolle.
- Nachgewiesene praktische Erfahrung in der Verwaltung von HubSpot.
- Direkte Erfahrung im Aufbau von Anreicherungs- und Signal-Erkennungs-Workflows in Clay.
- Kenntnisse über APIs, Webhooks und Automatisierungstools.
- Vertrautheit mit Konzepten des account-basierten Marketings (ABM).
- Starke SQL- oder spreadsheet-basierte Datenanalysefähigkeiten.
Besondere Überlegungen: Minimaler Reiseaufwand erforderlich (weniger als 20%).
EnableComp ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Ehe- oder Behindertenstatus berücksichtigt.
Go-to-Market (GTM) Engineer - REMOTE Arbeitgeber: EnableComp
EnableComp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit über 24 Jahren Erfahrung in der spezialisierten Einnahmenzyklusverwaltung für das Gesundheitswesen fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig außergewöhnliche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Die Auszeichnung als Top-Arbeitgeber und die Anerkennung als führender Anbieter in der Branche unterstreichen das Engagement von EnableComp für die Zufriedenheit und Entwicklung seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Go-to-Market (GTM) Engineer - REMOTE erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie EnableComp vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie EnableComp sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von EnableComp an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von EnableComp zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei EnableComp arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Go-to-Market (GTM) Engineer - REMOTE bei EnableComp an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EnableComp vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von EnableComp zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
