Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und transformiere Peer-Programme für eine inklusive Community.
- Unternehmen: EnableMe, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Inklusion und digitale Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice und die Möglichkeit, gesellschaftliche Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Potenzial für persönliche und gesellschaftliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Inklusion und nutze Technologie für soziale Zwecke.
- Qualifikationen: Erfahrung im Community-Building und strategischen Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
EnableMe unterstützt seit 20 Jahren Menschen mit Behinderungen auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. In unseren Austauschprogrammen bieten wir Orientierung auf Augenhöhe durch direkte Peer-Austausche, Expertenwissen und lebendige online und offline Communities. Mit unserem neuen, technologiebasierten Matching-System heben wir Peer-Austausch und Vernetzung auf das nächste Level. Als treibende Kraft an der Schnittstelle von Empathie und Innovation verantwortest du die Weiterentwicklung unserer Angebote und schaffst echte neue Perspektiven.
Deine Mission:
- Strategische Architektur: Du leitest und transformierst unsere Peer-Programme und entwickelst die Community-Vision von morgen.
- Leadership mit Herz & Verstand: Du führst ein motiviertes Team und machst unseren Erfolg durch präzises Wirkungs-Reporting (Social Impact) sichtbar.
- Wachstum & Partnerschaften: Du bist das Gesicht von EnableMe gegenüber NGOs und Stiftungen und gewinnst durch cleveres Marketing neue Peers für unsere Plattform.
- Produkt-Interface: Du bist die Brücke zwischen den Bedürfnissen der Community und unserer IT, um das digitale Peer-Matching kontinuierlich zu optimieren.
- Globaler Spirit: Du steuerst den Wissenstransfer mit unseren Partnern in Deutschland, der Ukraine und Marokko und setzt internationale Qualitätsstandards.
Dein Profil:
- Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrung im Community-Building, im strategischen Marketing oder im Management von digitalen Programmen.
- Tech-Affinität: Du verstehst, wie digitale Plattformen funktionieren, und hast Freude daran, Technologie für soziale Zwecke einzusetzen.
- Netzwerker-Gen: Du bist eine unternehmerische Persönlichkeit mit "Marketing-Flair", die Türen öffnet und Menschen begeistert.
- Sprachgewandtheit: Dein Deutsch ist stilsicher, dein Englisch verhandlungssicher. (Bonuspunkte gibt es für Ukrainisch, Russisch, Arabisch oder Französisch).
- Werte: Inklusion ist für dich kein Schlagwort, sondern eine Herzensangelegenheit. Du arbeitest lösungsorientiert und mit hoher Eigeninitiative.
Wir bieten ein spannendes und dynamisches Umfeld mit dem Potenzial, grosse gesellschaftliche Wirkung zu leisten. Als Teil eines innovativen Teams kannst du Ideen einbringen und Veränderungen aktiv mitgestalten. Der Sitz der Stiftung befindet sich in St.Gallen an zentraler Lage (5 Gehminuten vom Bahnhof) und ist weitgehend barrierefrei zugänglich. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von allen geeigneten Bewerber:innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Programmleitung Inklusion + Digital Community 80-100 % (w/m/d) Arbeitgeber: EnableMe
EnableMe ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für Inklusion und die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen einsetzt. Mit einem dynamischen Team in St.Gallen bieten wir nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken, die gesellschaftliche Veränderungen bewirken. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Entwicklung und ermöglicht es dir, deine Ideen in einem inspirierenden Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Programmleitung Inklusion + Digital Community 80-100 % (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Workshops oder Online-Webinare und stelle Fragen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Mission. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von EnableMe passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung in den richtigen Händen landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Inklusion gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programmleitung Inklusion + Digital Community 80-100 % (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Inklusion sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Sache brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserer Mission passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EnableMe vorbereitet
✨Verstehe die Mission von EnableMe
Mach dich mit der Mission und den Werten von EnableMe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Community-Building und in der Inklusion dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein digitales Programm umgesetzt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im strategischen Marketing und im Community-Management verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle anschaulich demonstrieren.
✨Zeige deine Tech-Affinität
Da die Rolle auch technologische Aspekte umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Plattformen zu sprechen. Erkläre, wie du Technologie genutzt hast, um soziale Projekte zu unterstützen oder Communities zu stärken. Das zeigt, dass du die Brücke zwischen Community-Bedürfnissen und IT verstehen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von EnableMe zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
