Responsable De Projet - Enableme Insights in Sankt Gallen

Responsable De Projet - Enableme Insights in Sankt Gallen

Sankt Gallen Vollzeit 51300 - 62700 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle eine Plattform für partizipative Gestaltung und skaliere ein Social Impact Business Model.
  • Unternehmen: EnableMe, ein Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung im Bereich Inklusion.
  • Vorteile: Echte Verantwortung, flexibles Arbeiten und Mentoring auf Augenhöhe.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die Menschen mit Behinderungen helfen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, Erfahrung in Start-ups oder sozialen Projekten, Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.

EnableMe unterstützt bereits seit über 20 Jahren Menschen mit Behinderungen und chronischen Krankheiten dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Unser Ziel ist es, dass mehr Menschen mit Behinderungen eine Anstellung im ersten Arbeitsmarkt finden und dass Organisationen für alle inklusiver werden. Um dieses Ziel zu erreichen, haben wir ein breites Portfolio an Lösungen aufgebaut - vom grössten Jobportal für Menschen mit Behinderungen über spezifische Lösungen für Jugendliche bis hin zur allgemeinen Strategieberatung.

Die meisten Produkte und Dienstleistungen für Menschen mit Behinderungen entstehen ohne die Menschen, die sie am dringendsten brauchen. EnableMe Insights dreht das um: Menschen mit Behinderungen gestalten als bezahlte Expert:innen mit - für Banken, Verkehrsbetriebe, Behörden und Unternehmen. Dabei entwickeln wir uns laufend unternehmerisch weiter und suchen nun nach einem:r Venture Lead - EnableMe Insights (Social Impact & Growth) (80-100%) (f/m/d).

Du entwickelst EnableMe Insights, unsere Plattform für die partizipative Gestaltung von Produkten, Dienstleistungen und Prozessen von einem funktionierenden Angebot zu einem Social Impact Business Model, das skaliert und sich selbst trägt. Du startest nicht bei null: Es gibt ein Team, eine Projektinfrastruktur, Kunden und Erfolgsgeschichten. Aber wir wollen unsere gesellschaftliche Wirkung nun durch dich in neue Dimensionen skalieren. Du arbeitest direkt mit dem Leiter Unternehmensservices zusammen, der dir als erfahrener Sparringpartner zur Seite steht. Dich erwarten Teamarbeit, schnelles Feedback und viel Gestaltungsspielraum.

Deine Aufgaben:

  • Du verantwortest den Wachstumsplan für EnableMe Insights: Wirkung, Zielsegmente, Positionierung, Pricing und Ertragsmodell.
  • Du baust die Go-to-Market-Strukturen gemeinsam mit dem Business Development Team aus: Pipeline, Partnerschaften, Akquise, Verkaufsgespräche.
  • Du identifizierst, wo KI und Automatisierung die Projektumsetzung schneller und konsistenter machen, und unterstützt bei der Umsetzung.
  • Du definierst die relevanten Kennzahlen mit und steuerst danach.
  • Du bist regelmässig im Austausch mit Kunden und Partnern und übersetzt ihr Feedback in Produktverbesserungen.
  • Du übernimmst Verantwortung für die Wirkung und finanzielle Nachhaltigkeit des Projekts.

Dein Profil:

  • Du hast einen Hang zum Unternehmertum: Du hast etwas gegründet, etwas in einer frühen Phase mitaufgebaut oder eine Initiative vorangetrieben, bei der du zahlreiche Hürden überwinden musstest.
  • Du kannst erste Erfolge vorweisen, sei es in einem Start-up, in der Beratung, in einem Social Enterprise oder mit einem eigenen Projekt. Berufseinsteiger:innen und Lebensläufe jeglicher Art sind willkommen.
  • Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium (oder vergleichbare Ausbildung) in Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Du fühlst dich in unklaren Situationen wohl und übernimmst sowohl strategische als auch operative Arbeit.
  • Du interessierst dich und hast Erfahrung mit KI und willst sie für konkrete operative Herausforderungen einsetzen.
  • Du kannst einem CFO einer Bank wie auch einem jungen Menschen in der Ausbildung dasselbe Angebot erklären - und beide überzeugen.
  • Du hast eine grosse Affinität zum Thema Behinderungen und chronische Krankheiten und / oder Erfahrungen im sozialen Bereich oder bist motiviert schnell dazuzulernen.
  • Du bist eine teamfähige, flexible und lösungsorientierte Person.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind zwingend, Schweizerdeutsch und Französisch als Bonus.

Was wir bieten:

  • Echte Verantwortung für eine Produktlinie mit bestehender Traktion.
  • Direktes Sparring und Mentoring auf Augenhöhe.
  • Eine Rolle, in der Geschäft und Wirkung dasselbe sind: Jedes gewonnene Projekt stärkt den Leitsatz "Nichts über uns ohne uns" - bezahlte Teilhabe für Betroffene, barrierefreie Produkte und Dienstleistungen im Markt.
  • Der Sitz der Stiftung befindet sich in St.Gallen an zentraler Lage (5 Gehminuten vom Bahnhof) und ist weitgehend barrierefrei zugänglich.
  • Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Homeoffice.
  • Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von allen geeigneten Bewerber:innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Responsable De Projet - Enableme Insights in Sankt Gallen Arbeitgeber: EnableMe

Die EnableMe Foundation in St. Gallen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die sich auf Inklusion und Nutzerzentrierung konzentriert. Als Arbeitgeber fördern wir eine offene und kollaborative Kultur, in der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Produkte mitwirken können. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, um sicherzustellen, dass jeder im Team sein volles Potenzial entfalten kann.

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Kontaktdaten:

EnableMe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Responsable De Projet - Enableme Insights in Sankt Gallen erhalten könntest

✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

✨Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei EnableMe haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

✨Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable De Projet - Enableme Insights in Sankt Gallen mit Bravour zu bestehen

Wachstumsplanung
Go-to-Market-Strategien
Partnerschaften aufbauen
Akquise
Verkaufsgespräche
KI und Automatisierung
Kennzahlen definieren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei EnableMe zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EnableMe vorbereitet

✨Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

✨Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.