Mitarbeiter (m/w/d) - Technischer Innendienst

Mitarbeiter (m/w/d) - Technischer Innendienst

Hadamar Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Enatek

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache Photovoltaikanlagen und unterstütze Kunden bei technischen Fragen.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der erneuerbaren Energiebranche.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und strukturierte Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem kollegialen Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter (m/w/d) – Technischer Innendienst

Leidenschaft für die Energie von Morgen! Seit Gründung im Jahr 2005 arbeiten wir mit viel Leidenschaft an der Energiewende. Dazu machen wir uns den Überfluss an naturgegebener Energie zu Nutze und bieten unseren Kunden im privaten und gewerblichen/industriellen Sektor hochwertige Photovoltaiklösungen namhafter Hersteller an.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Fernüberwachung und Monitoring von Photovoltaikanlagen
  • Telefonische Betreuung unserer Privat- und Geschäftskunden bei technischen Fragen
  • Technische Beratung und Support am Telefon
  • Planung, Koordination und Nachverfolgung von Service- und Kundenterminen
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Service, Montage und Außendienst
  • Unterstützung bei der technischen Dokumentation und Kundenkommunikation

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. im Bereich Elektrotechnik, Energie oder Gebäudetechnik (oder vergleichbar)
  • Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Photovoltaik / Energietechnik
  • Kenntnisse in der Fernwirktechnik sind von Vorteil
  • Freundliche, sichere und lösungsorientierte Kommunikation am Telefon
  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick und Spaß an Koordination und Kundenkontakt
  • Service- und kundenorientiertes Denken

Wir bieten Ihnen:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich erneuerbare Energien
  • Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Leistungsgerechte Vergütung

Mitarbeiter (m/w/d) - Technischer Innendienst Arbeitgeber: Enatek

Als Arbeitgeber in der dynamischen Branche der erneuerbaren Energien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Energiewende einsetzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, einem kollegialen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung und der Chance, aktiv an innovativen Photovoltaiklösungen mitzuwirken.

Enatek

Kontaktdaten:

Enatek Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) - Technischer Innendienst erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im technischen Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Photovoltaik. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Energiewende interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) - Technischer Innendienst mit Bravour zu bestehen

Fernüberwachung von Photovoltaikanlagen
Technische Beratung
Kundenkommunikation
Planung und Koordination von Service-Terminen
Technische Dokumentation
Kenntnisse in Photovoltaik
Kenntnisse in Fernwirktechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Leidenschaft für die Energiewende durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Bereich, besonders wenn du Kenntnisse in der Photovoltaik oder Energietechnik hast. Das macht dich für uns besonders interessant!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enatek vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Photovoltaik und erneuerbare Energien. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Energiewende hast und verstehst, wie das Unternehmen dazu beiträgt.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen in der Fernüberwachung von Photovoltaikanlagen auftreten können und wie du diese lösen würdest.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere am Telefon. Da du Kunden betreuen wirst, ist es wichtig, freundlich und lösungsorientiert zu kommunizieren. Simuliere Telefongespräche mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.