Fachplaner (m/w/d) Gebäudetechnik/ Versorgungstechnik (Techniker/in - Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik)
Fachplaner (m/w/d) Gebäudetechnik/ Versorgungstechnik (Techniker/in - Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik)

Fachplaner (m/w/d) Gebäudetechnik/ Versorgungstechnik (Techniker/in - Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Projekte von der Planung bis zum Betrieb in der Gebäudetechnik.
  • Arbeitgeber: Wir sind Experten in Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker/in im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Effizienz schätzt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Fachplaner für die Technische Gebäudeausrüstung begleiten wir unsere Auftraggeber durch alle Phasen ihrer Projekte. Vom Konzept bis zum Betrieb des Objektes. Wir verstehen uns nicht nur als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Planung und Bauleitung der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär und Klimatechnik, sondern auch als erfahrener Berater im Bereich der Energieeffizienzanalyse. Die individuellen Anforderungen des Kunden stehen dabei immer im Vordergrund und bilden die Grundlage unserer Lösungskonzepte.

Philosophie„Mit unseren Projekten schaffen wir die Balance zwischen Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Energieeffizienz. Hierbei verbinden wir langjährige Erfahrung mit modernen Konzepten.“

Fachplaner (m/w/d) Gebäudetechnik/ Versorgungstechnik (Techniker/in - Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik) Arbeitgeber: enbaplan GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz legt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Projekte die Chance geben, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen für unsere Kunden arbeitet.
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Kontaktperson:

enbaplan GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachplaner (m/w/d) Gebäudetechnik/ Versorgungstechnik (Techniker/in - Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gebäudetechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Energieeffizienz und nachhaltigen Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in deine Planungen einfließen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Projekten verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und deren positive Auswirkungen auf Energieeffizienz und Nachhaltigkeit hervorhebt. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachplaner (m/w/d) Gebäudetechnik/ Versorgungstechnik (Techniker/in - Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik)

Technisches Verständnis
Kenntnisse in Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Energieeffizienzanalyse
Detailorientierung
Teamarbeit
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
CAD-Software Kenntnisse
Normen und Vorschriften im Bereich Gebäudetechnik
Nachhaltigkeitsbewusstsein
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Fachplaner in der Gebäudetechnik wichtig sind.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik sowie deine Kenntnisse in der Energieeffizienzanalyse. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Philosophie mit der des Unternehmens übereinstimmt. Gehe darauf ein, wie du zur Balance zwischen Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Energieeffizienz beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei enbaplan GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die Philosophie des Unternehmens, insbesondere über deren Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Energieeffizienz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deinen bisherigen Projekten berücksichtigt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du individuelle Kundenanforderungen erfolgreich umgesetzt hast.

Fragen zur Energieeffizienz

Bereite Fragen zur Energieeffizienzanalyse vor, um dein Interesse und Wissen in diesem Bereich zu zeigen. Dies könnte auch dazu beitragen, dass du dich von anderen Bewerbern abhebst, die möglicherweise weniger informiert sind.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle des Fachplaners oft Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Gewerken kommuniziert und kooperiert hast.

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