Referent HR Controlling / Data Analytics (w/m/d) befristet

Referent HR Controlling / Data Analytics (w/m/d) befristet

Karlsruhe +1 Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
EnBW Energie Baden-Wrttemberg AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite spannende Projekte im HR Controlling und Data Analytics.
  • Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Energiezukunft gestaltet.
  • Vorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und finanzielle Extras.
  • Weitere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht nötig – bewirb dich einfach online!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR-Landschaft und arbeite in einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Bachelor in Wirtschaftswissenschaften und erste Erfahrungen in Controlling und Projektmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über das Unternehmen

Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?

Unser Angebot

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.


Weitere Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlungsmodelle und Kinderzulage
  • Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
  • Vergünstigtes Deutschland-Ticket
  • Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
  • Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

Vielfältige Aufgaben

  • Das Begleiten von Beschaffungsvorgängen als Anforderer im Projektumfeld gehört zu deinen zentralen Aufgaben
  • Du stehst als zentrale Ansprechperson in engem Austausch mit Lieferanten und koordinierst die Kommunikation zu laufenden Beauftragungen
  • Rechnungen zu den laufenden Bestellungen im Projekt prüfst du zuverlässig und gibst du eigenständig frei
  • Mit einem Blick fürs Detail überwachst du das Projektbudget und erstellst fundierte Analysen sowie Reportings
  • Du wirkst bei der Erstellung der Jahres- und Quartalsabschlüsse aktiv mit
  • Als Ansprechperson der Programmmitglieder*innen während der gesamten Projektlaufzeit unterstützt du sie bei allen relevanten Themen und stehst ihnen beratend zur Seite

Überzeugendes Profil

  • Neben deinem abgeschlossenen Bachelor-Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder in einer ähnlichen Studienrichtung bringst du erste Berufserfahrung in den Bereichen Controlling, Beschaffung und Projektmanagement mit
  • Mit MS Office, insbesondere Excel, gehst du sicher um, und du hast Grundkenntnisse in SAP sowie Erfahrung mit der AFI-Rechnungsfreigabe
  • Power BI gehört zu deinem Werkzeugkasten; aber auch mit Systemen zur Beschaffung, Rechnungsfreigabe, Budgetmanagement oder Projektsteuerung hast du bereits gearbeitet
  • Deine konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie deine hohe Zahlenaffinität zeichnen dich aus
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir, und du bist gleichzeitig ein echter Teamplayer
  • Du kennst dich mit Accruals Management aus, idealerweise aber auch mit diversen Konzernreportings (z. B. Top-Projekte-Reporting, Performance Review, IT-Portfoliogremium)

Über den Bereich

Im Rahmen unserer umfassenden Digitalisierungsstrategie gestalten wir unsere HR-Systemlandschaft neu und setzen dabei auf innovative Lösungen, die unsere Prozesse optimieren und die Mitarbeitererfahrung verbessern. Unser Bereich ist geprägt von einer engen Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams, die aus HR-Kolleg*innen und IT-Expert*innen bestehen.

In diesen Teams arbeiten wir gemeinsam an der Implementierung und Weiterentwicklung moderner HR-Technologien, die es uns ermöglichen, effizienter zu arbeiten und die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen besser zu erfüllen. Wir fördern eine agile Arbeitsweise, die Kreativität und den Austausch von Ideen unterstützt, um die besten Lösungen für unsere Organisation zu finden.

Wenn du Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams werden möchtest, das die HR-Landschaft aktiv mitgestaltet und innovative Ansätze verfolgt, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Michelle Keßler | michelle.kessler@enbw.com gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).

Recruiter Michelle Keßler


Über das Unternehmen

Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?

Unser Angebot

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.


Weitere Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlungsmodelle und Kinderzulage
  • Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
  • Vergünstigtes Deutschland-Ticket
  • Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
  • Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

Vielfältige Aufgaben

  • Das Begleiten von Beschaffungsvorgängen als Anforderer im Projektumfeld gehört zu deinen zentralen Aufgaben
  • Du stehst als zentrale Ansprechperson in engem Austausch mit Lieferanten und koordinierst die Kommunikation zu laufenden Beauftragungen
  • Rechnungen zu den laufenden Bestellungen im Projekt prüfst du zuverlässig und gibst du eigenständig frei
  • Mit einem Blick fürs Detail überwachst du das Projektbudget und erstellst fundierte Analysen sowie Reportings
  • Du wirkst bei der Erstellung der Jahres- und Quartalsabschlüsse aktiv mit
  • Als Ansprechperson der Programmmitglieder*innen während der gesamten Projektlaufzeit unterstützt du sie bei allen relevanten Themen und stehst ihnen beratend zur Seite

Überzeugendes Profil

  • Neben deinem abgeschlossenen Bachelor-Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder in einer ähnlichen Studienrichtung bringst du erste Berufserfahrung in den Bereichen Controlling, Beschaffung und Projektmanagement mit
  • Mit MS Office, insbesondere Excel, gehst du sicher um, und du hast Grundkenntnisse in SAP sowie Erfahrung mit der AFI-Rechnungsfreigabe
  • Power BI gehört zu deinem Werkzeugkasten; aber auch mit Systemen zur Beschaffung, Rechnungsfreigabe, Budgetmanagement oder Projektsteuerung hast du bereits gearbeitet
  • Deine konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie deine hohe Zahlenaffinität zeichnen dich aus
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir, und du bist gleichzeitig ein echter Teamplayer
  • Du kennst dich mit Accruals Management aus, idealerweise aber auch mit diversen Konzernreportings (z. B. Top-Projekte-Reporting, Performance Review, IT-Portfoliogremium)

Über den Bereich

Im Rahmen unserer umfassenden Digitalisierungsstrategie gestalten wir unsere HR-Systemlandschaft neu und setzen dabei auf innovative Lösungen, die unsere Prozesse optimieren und die Mitarbeitererfahrung verbessern. Unser Bereich ist geprägt von einer engen Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams, die aus HR-Kolleg*innen und IT-Expert*innen bestehen.

In diesen Teams arbeiten wir gemeinsam an der Implementierung und Weiterentwicklung moderner HR-Technologien, die es uns ermöglichen, effizienter zu arbeiten und die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen besser zu erfüllen. Wir fördern eine agile Arbeitsweise, die Kreativität und den Austausch von Ideen unterstützt, um die besten Lösungen für unsere Organisation zu finden.

Wenn du Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams werden möchtest, das die HR-Landschaft aktiv mitgestaltet und innovative Ansätze verfolgt, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Michelle Keßler | michelle.kessler@enbw.com gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).

Recruiter Michelle Keßler


Standorte

KarlsruheStuttgart

Referent HR Controlling / Data Analytics (w/m/d) befristet Arbeitgeber: EnBW Energie Baden-Wrttemberg AG

Als Referent HR Controlling / Data Analytics (w/m/d) in unserem dynamischen Unternehmen erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Wir bieten nicht nur 30 Tage Urlaub und finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams, das innovative Lösungen im Bereich HR gestaltet und die Mitarbeitererfahrung aktiv verbessert.

EnBW Energie Baden-Wrttemberg AG

Kontaktdaten:

EnBW Energie Baden-Wrttemberg AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent HR Controlling / Data Analytics (w/m/d) befristet erhalten könnten

Netzwerk über Finanz-Meetups

Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!

Zertifikate nutzen

Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.

Präsenz auf Unternehmens-Events

Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie EnBW Energie Baden-Wrttemberg AG ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!

Direkte Bewerbung durch unsere Plattform

Wenn dich die Stelle als Referent HR Controlling / Data Analytics (w/m/d) befristet bei EnBW Energie Baden-Wrttemberg AG interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent HR Controlling / Data Analytics (w/m/d) befristet mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
Grundkenntnisse in SAP
Erfahrung mit Power BI
Kenntnisse in Beschaffungssystemen
Rechnungsfreigabe (AFI)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei EnBW Energie Baden-Wrttemberg AG sofort sehen, was du drauf hast!

Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Referent HR Controlling / Data Analytics (w/m/d) befristet bei EnBW Energie Baden-Wrttemberg AG interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!

Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EnBW Energie Baden-Wrttemberg AG vorbereitet

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!

Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Familiarisiere dich mit den gängigen Tools

Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.

Sprich über deine Teamarbeit

Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.

Sei bereit für Fallstudien!

In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.