Außendienstmitarbeiter Forderungsmanagement (w/m/d) - befristet für 2 Jahre [S-VXOFB 02300337]
Außendienstmitarbeiter Forderungsmanagement (w/m/d) - befristet für 2 Jahre [S-VXOFB 02300337]

Außendienstmitarbeiter Forderungsmanagement (w/m/d) - befristet für 2 Jahre [S-VXOFB 02300337]

Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Inkassoaufträge durch und arbeite mit modernen Bezahlsystemen.
  • Arbeitgeber: Ein großes Unternehmen, das an die Kraft von Energie glaubt.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, finanzielle Extras und flexible Arbeitsmodelle.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und mache echte Veränderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Außendienst.
  • Andere Informationen: Befristete Stelle für 2 Jahre in der Region Bodensee.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten.

Unser Angebot:

  • 30 Tage Urlaub
  • Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung, Heimfahrtregelung und Kinderzulage
  • Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
  • Vergünstigtes Deutschland-Ticket
  • Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit

Vielfältige Aufgaben:

  • Du führst Inkassoaufträge bei Privat- und Geschäftskund*innen durch und nutzt dabei ein modernes elektronisches Inkassosystem.
  • Offene Forderungen kassierst du vor Ort, verbuchst und zahlst die Beträge ordnungsgemäß ein und vereinbarst bei Bedarf Zahlungsmodalitäten.
  • Außerdem führst du Sperraufträge für Strom- und Gaszähler aus.
  • Ableseaufträge sowie Recherchen bei Privat-, Geschäfts- und Industriekund*innen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
  • Rechercheergebnisse bearbeitest du vor Ort fallabschließend direkt im Kundenmanagementsystem.
  • Du unterstützt bei der Einführung neuer Auftragsarten vor Ort, um das Dienstleistungsportfolio entsprechend den Anforderungen unserer Auftraggeber*innen zu erweitern.

Überzeugendes Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und bringst mehrjährige Berufserfahrung mit.
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen dich aus. Zudem arbeitest du selbstständig, zielorientiert und verfügst über ein effektives Zeitmanagement.
  • Mit deinem sicheren Auftreten sowie deiner Verhandlungs- und Überzeugungsstärke begegnest du Kund*innen souverän.
  • Du hast Interesse an der Arbeit mit modernen Erfassungs- und Bezahlsystemen und deren Weiterentwicklung.
  • Eine tägliche Vor-Ort-Tätigkeit ist für dich kein Problem, und du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
  • Du wohnst im Raum Weingarten/Ravensburg – Horgenzell – Meckenbeuren – Markdorf. Kenntnisse über das Versorgungsgebiet sowie energiewirtschaftliche Grundkenntnisse sind von Vorteil.

Über den Bereich:

Der Bereich Forderungsmanagement erbringt Vor-Ort-Dienstleistungen für Netzbetreiber und Vertriebe im EnBW-Netzgebiet Baden-Württemberg. Zu den Kernaufgaben zählen Ablesungen, Rechercheleistungen sowie die umfassende Inkassoabwicklung bis hin zu Sperrtätigkeiten. Darüber hinaus gehört die Steuerung von Außendienst- und Dienstleisteraktivitäten sowie der Betrieb und die Weiterentwicklung eines Außendienstsystems zu den zentralen Kompetenzen der Einheit.

Im Team ist eine Stelle im Außendienst in der Region Bodensee (Weingarten/Ravensburg – Horgenzell – Meckenbeuren – Markdorf) zu besetzen. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.

Außendienstmitarbeiter Forderungsmanagement (w/m/d) - befristet für 2 Jahre [S-VXOFB 02300337] Arbeitgeber: EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Als Arbeitgeber im Bereich Forderungsmanagement bieten wir Ihnen nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, finanzielle Extras und flexible Arbeitsmodelle. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und individuelle Weiterentwicklung, während Sie in der malerischen Region Bodensee tätig sind und die Möglichkeit haben, aktiv zur positiven Energiezukunft beizutragen.
EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Kontaktperson:

EnBW Energie Baden-Württemberg AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter Forderungsmanagement (w/m/d) - befristet für 2 Jahre [S-VXOFB 02300337]

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Außendienstmitarbeiter im Forderungsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiting-Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei EnBW sind. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Forderungsmanagement und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du die positive Kraft von Energie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Veränderungen zu bewirken.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle relevanten Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter Forderungsmanagement (w/m/d) - befristet für 2 Jahre [S-VXOFB 02300337]

Berufsausbildung
Berufserfahrung
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Selbstständigkeit
Zielorientierung
Zeitmanagement
Verhandlungsstärke
Überzeugungsstärke
Interesse an modernen Erfassungs- und Bezahlsystemen
Kenntnisse im Forderungsmanagement
Kenntnisse über das Versorgungsgebiet
Energiewirtschaftliche Grundkenntnisse
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es einfach!: Das Bewerbungsformular auf unserer Website ist super unkompliziert. Halte deine Unterlagen bereit und fülle alles in Ruhe aus. Ein Anschreiben brauchst du nicht, also konzentrier dich auf die Fragen, die wir dir stellen.

Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Forderungsmanagement oder ähnlichen Bereichen. Wir suchen nach Leuten, die wissen, wie man mit Kunden umgeht und Herausforderungen meistert.

Fragen sind willkommen!: Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren! Isabelle Metzmann steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam durchzustarten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EnBW Energie Baden-Württemberg AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Unternehmenswerte und die aktuellen Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verhandlungsstärke unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen im Außendienst oder wie das Unternehmen die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter fördert.

Präsentiere dich selbstbewusst

Ein sicheres Auftreten ist entscheidend. Übe deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du die nötige Motivation und das Engagement mitbringst, um im Außendienst erfolgreich zu sein. Denk daran: Du bist nicht nur ein Bewerber, sondern auch ein potenzieller Gewinn für das Unternehmen!

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