Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Kreditrisiken und entwickle Strategien zur Risikominderung im Handel.
- Unternehmen: Sichere und innovative Arbeitsumgebung mit stabilen Beziehungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsbonus, flexible Arbeitsmodelle und mehr.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft und 2-5 Jahre Erfahrung im Kreditrisikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Angebot
- Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter sich in jeder Hinsicht sicher fühlen. Deshalb schätzen wir stabile Arbeitsverhältnisse, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Entwicklung.
- Finanzielle Extras wie Zulagen bieten zusätzliche Sicherheit.
- Weitere Vorteile: 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsbonus, Gewinnbeteiligung, ein Mitarbeitersparplan, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisrabatt und Kindergeld.
- Leasingoptionen für mobile Geräte und Fahrräder.
- Vergünstigtes "Deutschland-Ticket" (Zugticket).
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeitarbeit und Homeoffice.
Vielfältige Aufgaben
- Das Credit Risk Team überwacht den Onboarding-Prozess von Gegenparteien für alle Handelsaktivitäten - Pipeline-Flow, Seaborne-Aktivitäten und strukturierte Geschäfte wie PPAs - von der KYC bis zur Verhandlung und Verwaltung von Vereinbarungen des Kreditrisikos im Handelsgeschäft.
- Mit einer relativ flachen Struktur werden Sie lernen, aber auch Ihr Fachwissen und Ihre Kenntnisse zu einer Vielzahl von Rohstoffen und Themen an viele interne und externe Stakeholder weitergeben.
- Bewertung des Kreditrisikos potenzieller Geschäfte und Vorschlag von Minderungsstrategien.
- Durchführung von Kreditratings und Analysen für neue und bestehende Gegenparteien.
- Überwachung und Verwaltung eines speziellen Portfolios von Gegenparteien.
- Vorbereitung und Präsentation von Empfehlungen an den Leiter Kredit oder Risikokommissionen.
- Sicherstellung der genauen Pflege von statischen und Referenzdaten für Gegenparteien in relevanten Systemen.
Überzeugendes Profil
- Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre.
- 2-5 Jahre Erfahrung im Kreditrisikomanagement im Energiesektor, vorzugsweise im Handel oder in Versorgungsunternehmen; Erfahrung im Bankwesen wird ebenfalls berücksichtigt.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit internen und externen Stakeholdern.
- Autonome Arbeitsweise mit fließenden Englischkenntnissen; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Credit Risk Analyst (m/f/d) -Trading Arbeitgeber: EnBW Energie Baden-Württemberg AG
Als Werkstudent im Marketing für Elektromobilität bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und attraktiven Vergütungen ermöglichen es dir, Studium und Job optimal zu vereinbaren, während du spannende Projekte im Bereich der E-Mobilität vorantreibst. Mit regelmäßigen Events und einem starken Fokus auf Innovation bieten wir dir die Chance, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen.
Kontaktdaten:
EnBW Energie Baden-Württemberg AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Credit Risk Analyst (m/f/d) -Trading erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Risiken umgegangen bist. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach dem Interview ist es wichtig, ein kurzes Dankeschön zu senden. Das zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Frag auch nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Credit Risk Analyst (m/f/d) -Trading mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei du selbst:Wir wollen dich kennenlernen! Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Bereich Kreditrisikomanagement hast, dann heb das hervor! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EnBW Energie Baden-Württemberg AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Energiesektor vertraut. Informiere dich über die spezifischen Risiken, die mit dem Handel von Rohstoffen verbunden sind, und sei bereit, deine Kenntnisse in der Analyse von Kreditrisiken zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kreditrisiken bewertet oder gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für die Materie zu zeigen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Interaktion mit internen und externen Stakeholdern erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du deine Empfehlungen an das Management überzeugend präsentieren würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
