Über das Unternehmen
Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen.
Über das Unternehmen
Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen.
Unser Angebot
Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der EnBW.
Weitere Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlungsmodelle und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
- Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassen
Vielfältige Aufgaben
- Du planst, erstellst und steuerst interne Kommunikationsmaßnahmen und bereitest komplexe Veränderungsthemen zielgruppengerecht und verständlich auf
- Die Begleitung bereichsübergreifender Veränderungsprozesse gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Analyse von Qualifikationsbedarfen in enger Abstimmung mit HR
- Du konzipierst und begleitest Workshops, Veranstaltungen und Beteiligungsformate und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung bereichsübergreifender Konzepte und Projekte
- Für das Management bereitest du relevante Informationen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen auf, entwickelst Stakeholder-Konzepte und unterstützt bei deren Umsetzung
- Du beobachtest relevante Märkte, Wettbewerber und Trends, analysierst Chancen und Risiken und leitest daraus strategische Handlungsoptionen für den Bereich ab
- Die systematische Nachverfolgung übergreifender Maßnahmen, Entscheidungen und Aufgaben liegt in deinen Händen. Dabei erstellst du aussagekräftige Reportings und Statusübersichten und stellst die fristgerechte Umsetzung vereinbarter Maßnahmen sicher
Überzeugendes Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung in den Bereichen Strategie, Unternehmensentwicklung, Veränderungsmanagement oder interne Kommunikation mit und begeisterst dich für Transformations- und Change-Themen
- Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und strategisches Denkvermögen zeichnet dich aus. Dabei gelingt es dir, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und fundierte Entscheidungsgrundlagen zu entwickeln
- Du verfügst über ein gutes Organisations- und Projektmanagementverständnis sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, Präsentationen und der Steuerung von Projekten
- Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel, gehst du sicher um und überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen sowie idealerweise erste Erfahrungen in der Moderation von Workshops und im Stakeholder-Management
- Eine strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise verbindest du mit Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften
Über den Bereich
Du bist auf der Suche nach einer neuen, spannenden Aufgabe in einem motivierten Team? Bei den EnBW-Betriebsrestaurants kümmern wir uns um die nachhaltige und leckere Verpflegung unserer Mitarbeiter*innen und Gäste im Konzern.
Wir entwickeln einen modernen Speiseplan, probieren neue Rezepturen und Trends aus und bringen an all unseren Standorten insgesamt 700.000 Essen pro Jahr auf den Tisch.
Unsere Veranstaltungsservices sorgen dafür, dass bei Besprechungen, Events und Großveranstaltungen die Energie nicht ausgeht.
Außerdem bieten wir mit unseren Seminar- und Ferienhäusern nicht nur Raum für Workshops und Seminare, sondern auch für Regeneration und Austausch bei privaten Aufenthalten.
Hohe Kundenzufriedenheit, Qualität, Kreativität und Freundlichkeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Möchtest du mit deinen Skills den Bereich unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).
#J-18808-Ljbffr
Referent*in interne Bereichskommunikation mit Schwerpunkt Veränderungsmanagement in Karlsruhe Arbeitgeber: EnBW Energie Baden-Württemberg AG
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, finanzielle Extras und flexible Arbeitsmodelle. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Einarbeitung und Schulungen, während wir gleichzeitig an der Spitze der digitalen Innovation im Contract Management stehen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das an der Schnittstelle von Energie, Infrastruktur und Digitalisierung arbeitet und gestalten Sie mit uns die Zukunft.
Kontaktdaten:
EnBW Energie Baden-Württemberg AG Recruiting-Team
