Leiter Einkauf – Mittel- und Niederspannung, Kommunikationstechnik & Elektronik, Material (w/m/d)

Leiter Einkauf – Mittel- und Niederspannung, Kommunikationstechnik & Elektronik, Material (w/m/d)

Karlsruhe Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Einkaufsteam und entwickle innovative Beschaffungsstrategien für die Energieinfrastruktur.
  • Unternehmen: EnBW, führendes Unternehmen in der Energiewende mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, finanzielle Extras, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energieversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Masterabschluss und 10+ Jahre Erfahrung im Einkauf, idealerweise in der Elektrotechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Über das Unternehmen

Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Wir sind ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen.

Unser Angebot

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen – in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

  • 30 Tage Urlaub
  • Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
  • Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
  • Vergünstigtes Deutschland-Ticket
  • Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice

Vielfältige Aufgaben

  • Führen und Weiterentwickeln des Einkaufsteams bei der Identifizierung, Bewertung und Einbindung von Lieferanten und Auftragnehmern für Netzinfrastruktur-Komponenten (z.B. MS-NS Kabel, Verteiltransformatoren, Schaltanlagen), Kommunikationstechnik, Elektronikkomponenten, Leittechnik, Rohre, Elektromaterial inkl. Schutztechnik und Elektroaggregate.
  • Entwickeln und Umsetzen von Einkaufs- und Warengruppenstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen – mit Fokus auf Netzausbau, Speicherprogramme und Infrastrukturprojekte.
  • Verhandeln von Verträgen, Konditionen und SLAs, um wettbewerbsfähige Preise, Qualität und termingerechte Lieferung sicherzustellen – unter Einhaltung von Budgetvorgaben und regulatorischen Anforderungen.
  • Kollaboration über Funktionen hinweg mit Engineering, Projektmanagement, Bau/Construction, Asset Management, Finanzen und Recht, um Zeitpläne, Spezifikationen, Normen und Genehmigungen einzuhalten.
  • Besonderer Fokus liegt auf der kollaborativen End-to-End Optimierung von Supply Chain inkl. Lager und Logistikprozessen bis hin zur Baustelle.
  • Kontinuierliche Verbesserung von Einkaufsprozessen, Lieferantenbeziehungen, Risikomanagement (z.B. kritische Komponenten) sowie Kosten‑ und Werthebeln (TCO/TVM).
  • Beobachten und Antizipieren von Markttrends, Technologie‑Entwicklungen (z.B. Zellchemien, Leistungselektronik, Kabeltechnologien, Baumethoden und Projektansätze) sowie Branchenbewegungen, um Beschaffungsstrategien proaktiv zu schärfen.

Überzeugendes Profil

  • Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation, vorzugsweise in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Rechtswissenschaften oder verwandten Bereichen; weiterführende Abschlüsse/Zertifikate sind von Vorteil.
  • 10+ Jahre Erfahrung im Einkauf mit wachsender Verantwortung, davon mindestens 3 Jahre mit Fokus auf Elektrotechnik und Verteilnetzinfrastruktur, Energieanlagenbau, oder verwandte Bereiche der Energieinfrastruktur.
  • Nachweisliche Erfolge in der Steuerung komplexer Beschaffungen, in Vertragsverhandlungen und im Aufbau belastbarer Lieferantenpartnerschaften – stets mit dem Anspruch, beste technische und kommerzielle Lösungen zu realisieren.
  • Umfassendes Verständnis von Supply‑Chain‑Dynamiken, komplexen Bauprojektabläufen, Best Practices im Einkauf und relevanten Märkten der Energieinfrastruktur; Fähigkeit, komplexe Abhängigkeiten zu durchdringen und technisch wie wirtschaftlich optimale Entscheidungen mit hoher Kundenorientierung zu treffen; breites Branchenwissen und solides Verständnis der aktuellen Marktbedingungen.
  • Starke Führung, transparente Kommunikation und Verhandlungssicherheit mit der Fähigkeit, über Teams und Stakeholder hinweg effektiv zu arbeiten; integratives Mindset, kooperativer Teamplayer mit Fokus auf Teamentwicklung und erfolgreiches Initiieren von Veränderung.
  • Analytische Denkweise und hohe Kompetenz in datengestützter Entscheidungsfindung, um kosteneffiziente, lieferfähige und skalierbare Lösungen voranzutreiben.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.

Über den Bereich

Die EnBW Energie Baden-Württemberg AG ist eines der führenden Energieversorgungsunternehmen in Deutschland mit Hauptsitz in Baden-Württemberg. Wir gestalten die Energiewende aktiv und setzen uns ehrgeizige Nachhaltigkeitsziele, darunter Klimaneutralität bis 2035. Mit Investitionen von über 40 Milliarden Euro bis 2030 treiben wir den Ausbau erneuerbarer Energien, Netzinfrastruktur und Energiespeichersysteme voran. Der Einkauf spielt dabei eine Schlüsselrolle: Wir schaffen Mehrwert, setzen innovative Ansätze um und arbeiten mit Leidenschaft daran, die Energiewende erfolgreich zu gestalten. Dafür agieren wir im engen Zusammenspiel mit nahezu allen Unternehmensbereichen, sichern den maximalen Gegenwert für unser Geld, gestalten global, europäisch und lokal, testen neue Wege und fokussieren uns konsequent auf Ergebnisse – mit Herz und Energie!

Inklusion & EEO

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.

Leiter Einkauf – Mittel- und Niederspannung, Kommunikationstechnik & Elektronik, Material (w/m/d) Arbeitgeber: EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Die EnBW Energie Baden-Württemberg AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Sektor. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitsmodellen und finanziellen Extras fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und engagiert sich aktiv für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zur Energiewende mitzuwirken und Teil eines innovativen Teams zu werden, das Veränderungen mit Herz und Energie vorantreibt.

EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Kontaktdaten:

EnBW Energie Baden-Württemberg AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Einkauf – Mittel- und Niederspannung, Kommunikationstechnik & Elektronik, Material (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in deinem Wunschunternehmen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Einkauf klar kommunizierst. Zeige, wie du komplexe Beschaffungen erfolgreich gesteuert hast und welche innovativen Ansätze du umgesetzt hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst. Unternehmen suchen nach Menschen, die ihre Werte teilen und bereit sind, Veränderungen aktiv mitzugestalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Einkauf – Mittel- und Niederspannung, Kommunikationstechnik & Elektronik, Material (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Verhandlungssicherheit
Einkaufsstrategien
Lieferantenmanagement
Projektmanagement
Analytische Denkweise
Kenntnisse in Elektrotechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Position als Leiter Einkauf brennst und was dich antreibt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie du komplexe Beschaffungen erfolgreich gesteuert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EnBW Energie Baden-Württemberg AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du an die positive Kraft von Energie glaubst und wie du dazu beitragen kannst, die Energiewende aktiv zu gestalten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich komplexe Beschaffungen gesteuert oder Lieferantenpartnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Verhandlungskompetenz

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Vertragsverhandlungen zu sprechen. Überlege dir, welche Strategien du angewendet hast, um wettbewerbsfähige Preise und Qualität sicherzustellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer integrativen Arbeitsweise und dass du ein kooperativer Teamplayer bist, der Wert auf Teamentwicklung legt.