Leiter Gebäudesicherheit (w / m / d)

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter

• innen sicher fühlen – in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits :

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice

Vielfältige Aufgaben

• Verantwortung für die Personalauswahl und -führung sowie Koordination und Überwachung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Umsetzung, Evaluierung und Optimierung der operativen Sicherheitsmaßnahmen von Standorten in Deutschland, überwiegend in Baden-Württemberg
• Enger Austausch mit internen und externen Stakeholder
• Einbringung von Fachexpertise in Projekte und Themenstellungen innerhalb fachlicher Netzwerke sowie Sicherstellung eines effektiven Best-Practice und Benchmarking in der Gebäudesicherheit
• Unterstützung bei betrieblichen Recherchen im Kontext von Sicherheitsvorfällen, in enger Abstimmung mit der Konzernsicherheit
• Monitoring und Unterstützung der Steuerung von Messgrößen im fachlichen Verantwortungsbereich zur Sicherstellung eines wirksamen Sicherheitsniveaus
• Aktives Qualitätsmanagement und kontinuierliche Weiterentwicklung der End-to-End-Prozesse sowie der KPIs
• Aktualisierung über neue Entwicklungen und Innovationen im Bereich Gebäudesicherheit und gezielte Integration in die Regelungslandschaft und Prozesse

Überzeugendes Profil

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Sicherheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit erkennbarem Sicherheitsbezug
• Mehrjährige fundierte praktische und fachspezifische Erfahrung im Bereich Gebäude- oder Unternehmenssicherheit, sowie Erfahrung im Konzernumfeld
• Erfahrung in der disziplinarischen Führung und Entwicklung von Mitarbeiter
• Belastbare Fachkompetenz in der Gebäudesicherheit, einschließlich physischer Sicherheit, Steuerung von Dienstleistern, Veranstaltungssicherheit und Sicherheitskonzepten
• Gute Kenntnisse in der Analyse und Implementierung von operativen Sicherheitsthemen
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, andere für Veränderungen zu begeistern

Hinweis : Diese Stelle ist so lange online, wie sie offen / zu besetzen ist.

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