Leitung Arbeitssicherheit & vorbeugender Brandschutz (w/m/d)
Leitung Arbeitssicherheit & vorbeugender Brandschutz (w/m/d)

Leitung Arbeitssicherheit & vorbeugender Brandschutz (w/m/d)

Karlsruhe Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Leitung Arbeitssicherheit & vorbeugender Brandschutz (w/m/d), Karlsruhe

EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Karlsruhe, Germany

Unser Angebot

Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* – wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei – und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der EnBW.

Weitere Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
  • Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
  • Vergünstigtes Deutschland-Ticket
  • Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice-Tätigkeit
  • Zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

* Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassen

Vielfältige Aufgaben

  • Sie leiten das Team Arbeitssicherheit & vorbeugender Brandschutz des Konzerns mit ca. 15 Mitarbeiter*innen disziplinarisch und fachlich und vertreten den Bereich nach innen und außen.
  • Außerdem sind Sie verantwortlich für die Personalauswahl und -führung; das Team berät/unterstützt u. a. zu den Schwerpunktthemen Arbeitsschutzmanagementsystem, EHS-Software, Gefahrstoffe, Betriebssicherheit, Persönliche Schutzausrüstung – der Dienstleistungsgedanke ist ausgeprägt.
  • Die Governance-Rolle entlang der entsprechenden Konzernrichtlinien und -standards stellt hohe Anforderungen an Kommunikation, Kompetenz und Verbindlichkeit; dies umfasst z. B. die Durchführung von Konzerngremiensitzungen ebenso wie das Bespielen von Schnittstellen zu Berufsgenossenschaften und Behörden.
  • Definition der Unfälle, Führen der Unfalldaten und Unfallstatistik, zentrales Berichtswesen zur TOP-Leistungskennzahl LTIF, Verantwortung für die arbeitssicherheitsbezogene Berichtserstattung im Rahmen des integrierten Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichts sowie regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand der EnBW gehören in Ihren Aufgabenbereich.
  • Auf Basis der EnBW-Führungsgrundsätze stellen Sie eine effektive Zusammenarbeit und Leistungsorientierung sicher. Sie verstehen sich als Vorbild und agieren in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern.
  • Sie und Ihr Team sind Treiber*in und Gestalter*in der Arbeitssicherheit auf der gesamten Bandbreite eines integrierten Energieunternehmens; Mitarbeit in einschlägigen Verbandsgremien, Peergroups etc. ist Voraussetzung für den „Blick über den Tellerrand“.
  • Zu Ihren Aufgaben zählen auch die Optimierung und Weiterentwicklung der Organisationseinheit und der zugrundeliegenden Prozesse, insbesondere durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Möglichkeiten der Digitalisierung.

Überzeugendes Profil

  • Sie haben Ihr Studium in Ingenieur-/Naturwissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit technisch-organisatorischem Bezug erfolgreich abgeschlossen; Sie verfügen über eine Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (w/m/d).
  • Zudem haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitssicherheit von Unternehmen oder Institutionen gesammelt, optimalerweise auch in der Energiewirtschaft. Arbeitssicherheitsrecht ist Ihnen vertraut.
  • Sie sind eine authentische Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Prägung, strategischem Weitblick und vernetztem Denken, die möglichst bereits über profunde Erfahrung in Führungsfragen verfügt.
  • Des Weiteren bringen Sie strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten ebenso mit wie das notwendige kommunikative Handwerkszeug. Sie kombinieren diese Skills mit Neugier, Kreativität, Innovationsgeist, Veränderungsbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit.
  • Sie stehen darüber hinaus für Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Moderationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Gestaltungswillen und machen Sie zu unserem idealen Kandidaten (w/m/d).
  • Ihre Kommunikationsstärke können Sie auch über belastbare englische Sprachkenntnisse ausspielen.

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EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Kontaktperson:

EnBW Energie Baden-Württemberg AG HR Team

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