Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und entwickle innovative IT-Lösungen für die Energiewirtschaft.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen, das Nachhaltigkeit und moderne Technologien fördert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gestaltungsspielraum und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Veränderungen in der Energiebranche bewirken kann.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Leitung und Software Engineering, idealerweise im energiewirtschaftlichen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Sie wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten.
Unser Angebot
- Gestaltungsspielraum: Sie haben die Möglichkeit, die digitale Transformation und technologische Ausrichtung aktiv mitzugestalten.
- Innovatives Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das auf Nachhaltigkeit und moderne Technologien setzt.
- Attraktive Vergütung: Sie erwartet ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket, das Ihrer Verantwortung gerecht wird.
- Unternehmenskultur: Sie erwartet ein dynamisches und kollegiales Umfeld, das von Offenheit, Innovation und Zusammenarbeit geprägt ist.
Vielfältige Aufgaben
- Software Engineering Digital Services: Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb aller B2C- und Utility-Service Capabilities sowie der Sales Platform.
- IT B2C-Commodity: Proaktive Einbringung der IT-Perspektive bei Business-Themen sowie zentrale Ansprechperson für IT-Fragen und IT-Budget-Verantwortung.
- IT-Energiewirtschaft: Proaktive Einbringung der IT-Perspektive und zentrale Ansprechperson für IT-Fragen.
- Lösungen für eMobilität: Sicherstellung des stabilen IT-Betriebs, Gestaltung der IT-Roadmap und Abstimmung mit den Businesszielen.
- IT Utility Services: Proaktive Einbringung der IT-Perspektive und zentrale Ansprechperson für IT-Fragen.
- Software Engineering Core Platforms: Verantwortung für Architektur und Software‑Entwicklung von Individualsoftware für die vertrieblichen Kern‑Systeme sowie Entwicklung von Backend‑Systemen für Energiewirtschaft, Kundenservice, Elektromobilität, Energiedatenmanagement und Netzplattform.
- Organizational Development: Ganzheitliche Verantwortung für die organisatorische Entwicklung der Mitarbeitenden, inklusive strategischer Personalplanung, Skill‑ und Kapazitätsmanagement, Schärfung von Verantwortlichkeiten sowie Förderung einer Feedback‑ und Führungskultur.
- Portfolio Management & Methodologies: Zusammenarbeit mit dem Business (Roadmap, Prioritäten, Budget & Wertbeitrag) sowie das Einbringen methodischer Kompetenz in Programm‑ & Projektmanagement, Requirements Management & Engineering sowie Agile Methodologies.
- Governance: Wahrnehmung der Governance‑Funktion für die EnPower‑Plattform, die eMobilitäts‑Plattform (EMP) und vertriebliche Applikationen hinsichtlich Technologie, Integration und Entwicklungsvorgehen.
Überzeugendes Profil
- Erfahrung in der Leitung komplexer IT‑Bereiche, idealerweise im energiewirtschaftlichen Umfeld.
- Fundiertes Know‑how in Software Engineering, Plattformmanagement und Digitalisierung.
- Erfahrungen in bzw. Nähe zu vertrieblichen IT‑Systemlösungen.
- Erfahrung in der Steuerung von Transformations- und Change‑Prozessen.
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
- Unternehmerisches Denken und Ergebnisorientierung.
- Positiver Leadership Ansatz mit gezielter Weiterentwicklung und Motivation von Mitarbeitenden.
Über den Bereich
C-TV ist der zentrale IT‑Bereich für den Vertrieb der EnBW und verantwortet die Bereitstellung und Weiterentwicklung von IT‑Funktionen und Capabilities insbesondere für das B2C‑Geschäft, Elektromobilitätslösungen und Geschäftsprozess‑Dienstleistungen für Utilities. Wir unterstützen die Vertriebe der EnBW bei der durchgängigen Digitalisierung ihrer Kundenbeziehung und Produkte, sorgen für einen stabilen und sicheren IT‑Betrieb und integrieren neue digitale Technologien für ein Kundenerlebnis auf höchstem Niveau. Aufgeteilt in 7 Einheiten umfasst dieser Bereich rund 200 (168 FTE) Mitarbeitende.
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Brüning, Sarah | s.bruening@enbw.com gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).
Leitung IT Vertrieb (w/m/d) Arbeitgeber: EnBW Energie Baden-Württemberg AG
Als Werkstudent im Marketing für Elektromobilität bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und attraktiven Vergütungen ermöglichen es dir, Studium und Job optimal zu vereinbaren, während du spannende Projekte im Bereich der E-Mobilität vorantreibst. Mit regelmäßigen Events und einem starken Fokus auf Innovation bieten wir dir die Chance, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen.
Kontaktdaten:
EnBW Energie Baden-Württemberg AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung IT Vertrieb (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei EnBW Energie Baden-Württemberg AG bewerben
Viele Unternehmen, wie EnBW Energie Baden-Württemberg AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung IT Vertrieb (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EnBW Energie Baden-Württemberg AG und die ausgeschriebene Position Leitung IT Vertrieb (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EnBW Energie Baden-Württemberg AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von EnBW Energie Baden-Württemberg AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
