Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verhandle wichtige Lieferantenverträge und entwickle digitale Standards im Contract Management.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen, das an die Kraft von Energie glaubt und Veränderungen vorantreibt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, finanzielle Extras, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem zentralen Expertenteam für Einkauf und Digitalisierung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Einkaufs mit digitaler Innovation.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften oder Wirtschaft und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Contract Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen.
Unser Angebot: Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
Vielfältige Aufgaben: Als Contract Manager (w/m/d) stärken Sie unseren strategischen Einkauf in zwei Dimensionen: Sie gestalten und verhandeln businesskritische Lieferantenverträge in Vergabe- und Einkaufsprojekten und entwickeln zugleich Standards, Playbooks und Prüflogiken weiter, mit denen wir Contract Management digital skalieren.
Ganzheitliches Contract Management mit strategischer Wirkung: Sie entwickeln, prüfen und verhandeln anspruchsvolle, hochvolumige Einkaufsverträge für systemkritische und nachhaltige Infrastruktur im Bau-, Liefer- und Dienstleistungsumfeld und begleiten komplexe Vergaben von der Vertragsstrategie bis zum Abschluss.
Risikosteuerung und Wertbeitrag: Sie identifizieren und gestalten Vertragsrisiken und Wertehebel, z. B. Preis- und Indexlogiken, SLA-/Performance-Mechanismen, Change-/Claim-Regelungen, Haftung, Governance, Flexibilität und Lieferantensteuerung.
Fachliche Konzeptverantwortung und Standardisierung: Sie übernehmen die Rolle als Concept Owner für Contracting-Standards, Playbooks, Musterklauseln, Guidelines und Key-Decision-Points und leiten aus wiederkehrenden Einzelfallprüfungen regelbasierte Prüflogiken, Policy-Anforderungen und Standardentscheidungen ab.
Digitale Skalierung des Contract Managements: Sie formulieren fachliche Anforderungen an Plattform-, Legal-Tech-, GenAI- und Analyse-Lösungen, prüfen deren fachliche Eignung und sichern die Qualität digital unterstützter Vertragsprüfungen aus Contract-Sicht.
Zusammenarbeit und Enablement: Sie arbeiten eng mit Einkauf, Fachbereichen, Legal, Compliance, Contract Technologies und Partnern zusammen und befähigen Teams durch Schulungen, Workshops und praxisnahe Formate zur Anwendung von Standards, Playbooks und digitalen Hilfsmitteln.
Überzeugendes Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht; alternativ Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbar, sowie mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im Contract Management, Consulting oder in der vertraglichen Begleitung komplexer Vergaben.
Vertrags- und Verhandlungsexpertise: Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Erstellung, Prüfung und Verhandlung anspruchsvoller Einkaufsverträge, idealerweise im Bau-, Liefer-, Infrastruktur- oder Energieumfeld, und verbinden Vertragskompetenz mit kommerziellen Zielen, Risikosteuerung und operativer Umsetzbarkeit.
Konzeptionelle Stärke und Standardisierung: Sie erkennen Muster aus Einzelfällen und überführen diese in Standards, Key-Decision-Points, Policy-Logiken, Playbooks und Entscheidungsleitplanken, die für andere verständlich und anwendbar sind.
Digitales Mindset und unternehmerisches Denken: Sie interessieren sich für Legal Tech, GenAI, Automatisierung und datenbasierte Vertragsanalyse und verstehen Verträge als Instrument für Wertbeitrag, Resilienz, Skalierung und Lieferantensteuerung.
Kommunikation und Stakeholder-Orientierung: Sie überzeugen durch sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Freude an Enablement und Wissensvermittlung, Verhandlungsgeschick sowie sicheres, adressatengerechtes Auftreten in Deutsch und Englisch.
Über den Bereich: Als zentrales Expertenteam im Konzerneinkauf verbinden wir sehr hohe vertragliche Kompetenz mit digitaler Innovation. Wir sind Sparringspartner, Gestalter und Befähiger für Einkaufsteams und Fachbereiche - mit dem Anspruch, Verträge nicht nur rechtssicher, sondern businesswirksam, steuerbar und skalierbar zu machen.
Unsere Mission ist es, Einkaufs- und Fachbereiche in der dynamischen Welt globaler Beschaffung zu begleiten: Wir minimieren Vertragsrisiken, stärken Versorgungssicherheit, unterstützen die Bezahlbarkeit der Energiewende und schaffen Vertragsarchitekturen, die Wertbeitrag und Handlungsfähigkeit ermöglichen.
Dafür entwickeln wir professionelle Lieferantenverträge, modulare Vertragsstandards, Playbooks, Policy-Logiken und digitale Prüfansätze. Aus Einzelfallwissen entsteht so eine skalierbare Contract-Management-Logik, die in Tools, Templates und Entscheidungsprozessen wirksam wird.
Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie mit uns die Zukunft des Einkaufs und Contract Managements - an der Schnittstelle von Business, Recht, Einkauf, Digitalisierung und AI-gestützter Vertragsexzellenz.
Kontakt: Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Römer-Wied, Simone | s.roemer-wied@enbw.com gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).
Manager Contract Excellence Center Procurement (w/m/d) Arbeitgeber: EnBW Energie Baden-Württemberg AG
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, finanzielle Extras und flexible Arbeitsmodelle. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Einarbeitung und Schulungen, während wir gleichzeitig an der Spitze der digitalen Innovation im Contract Management stehen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das an der Schnittstelle von Energie, Infrastruktur und Digitalisierung arbeitet und gestalten Sie mit uns die Zukunft.
Kontaktdaten:
EnBW Energie Baden-Württemberg AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Contract Excellence Center Procurement (w/m/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von EnBW Energie Baden-Württemberg AG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Contract Excellence Center Procurement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei EnBW Energie Baden-Württemberg AG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EnBW Energie Baden-Württemberg AG vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
