Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur Energie- und Klimapolitik und entwickle Strategien für nachhaltige Lösungen.
- Arbeitgeber: Eine führende Stiftung, die sich für den Klimaschutz und nachhaltige Energie einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energiepolitik und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Politik, Umweltwissenschaften oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Jobbeschreibung für die Position im Bereich Landespolitik und Grundsatzfragen.
Manager Stiftung Energie & Klimaschutz im Bereich Landespolitik & Grundsatzfragen (w/m/d) Arbeitgeber: EnBW Energie Baden Württemberg AG
Kontaktperson:
EnBW Energie Baden Württemberg AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Stiftung Energie & Klimaschutz im Bereich Landespolitik & Grundsatzfragen (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energie- und Klimaschutzbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Landespolitik und Grundsatzfragen beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Energie- und Klimapolitik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich als kompetente/r Kandidat/in zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Landespolitik und Grundsatzfragen konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für den Klimaschutz! Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die sich mit Energieeffizienz oder nachhaltiger Entwicklung befassen. Solche Erfahrungen können dir einen Vorteil verschaffen und deine Leidenschaft für das Thema verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Stiftung Energie & Klimaschutz im Bereich Landespolitik & Grundsatzfragen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Manager Stiftung Energie & Klimaschutz im Bereich Landespolitik & Grundsatzfragen relevant sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Landespolitik und im Bereich Klimaschutz.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Klimaschutz und deine Erfahrungen in der politischen Arbeit ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EnBW Energie Baden Württemberg AG vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Ziele und Projekte der Stiftung Energie & Klimaschutz. Zeige im Interview, dass du die Mission verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite dich auf politische Fragestellungen vor
Da die Position im Bereich Landespolitik angesiedelt ist, solltest du aktuelle politische Themen und Herausforderungen im Bereich Energie und Klimaschutz kennen. Überlege dir, wie du zu diesen Themen Stellung nehmen würdest.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Als Manager wird von dir erwartet, dass du ein Team leitest. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsstärke und deine Fähigkeit zur Teamarbeit demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Stiftung. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte in der Organisation wichtig sind.