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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und manage komplexe Migrationen mit SAP S/4HANA.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, finanzielle Extras, flexible Arbeitsmodelle und Gesundheitschecks.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Projektmanagement und SAP-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
Vielfältige Aufgaben:
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für komplexe und anspruchsvolle IT-Projekte.
- Du planst, steuerst und überwachst technische Migrationsprojekte in klassischem oder hybridem Vorgehensmodell – von der Initiierung über Planung und Umsetzung bis hin zu Go-Live und Hypercare.
- Du bringst deine Erfahrung in SAP-Projekten ein und gibst Guidance für eine zielgerichtete Umsetzung.
- Du trägst die Verantwortung für Zeit, Umfang, Budget und Qualität deiner Projekte und setzt dabei etablierte Projektmanagement-Methoden wie beispielsweise Earned Value Management ein.
- Du koordinierst die inhaltliche Abstimmung des Projektumfangs (Auftragsklärung), erstellst Aufwandsschätzungen und Projektpläne und kalkulierst die erwarteten Projekt- und Servicekosten.
- Du vertrittst deine Projekte intern wie extern und fungierst als zentrale*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden.
- Du kommunizierst adressatengerecht mit allen Stakeholdern – bis hin zur Top-Management-Ebene.
- Du steuerst externe Partner, einschließlich Nearshore-Dienstleister, und stellst die gemeinsame Zielerreichung sicher.
Überzeugendes Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer IT-Projekte im Konzernumfeld.
- Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden.
- Eine Zertifizierung (mindestens IPMA Level C, PMP oder vergleichbar) ist zwingend erforderlich.
- Umfassende energiewirtschaftliche Fachkenntnisse.
- Langjährige Erfahrung mit SAP IS-U oder S/4HANA und erfolgreich Umsetzung von Migrationsprojekten in leitender Funktion.
- Professionelles und verhandlungssicheres Auftreten gegenüber Kunden (Trusted Advisor).
- Konzeptionelle Stärke, strategisches und analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Eigenmotivation, Initiative, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen.
- Adressatengerechte Kommunikation auf Fach- und Managementebene sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Projektleitung für SAP S/4HANA Utilities mit Schwerpunkt Migration (w/m/d) Arbeitgeber: EnBW Energie Baden-Württemberg AG
Kontaktperson:
EnBW Energie Baden-Württemberg AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung für SAP S/4HANA Utilities mit Schwerpunkt Migration (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Projekten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung für SAP S/4HANA Utilities mit Schwerpunkt Migration (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement und mit SAP S/4HANA dir helfen werden, die Herausforderungen dieser Position zu meistern. Mach es konkret und greifbar!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EnBW Energie Baden-Württemberg AG vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, insbesondere mit Earned Value Management. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP S/4HANA und Migration hat, solltest du dein Wissen über diese Technologien auffrischen. Überlege dir spezifische Herausforderungen, die du in früheren Projekten gemeistert hast, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar kommunizieren kannst. Denke daran, dass du mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich des Top-Managements, kommunizieren musst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.
✨Zeige deine Eigenmotivation
Sei bereit, über deine Eigenmotivation und Initiative zu sprechen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die proaktiv sind und Verantwortung übernehmen. Teile Geschichten, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und Lösungen gefunden hast.