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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von SAP-Experten und entwickle innovative Lösungen für Banken.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im SAP-Bereich mit Fokus auf nachhaltige Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das soziale Verantwortung und Diversität fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein MINT- oder Betriebswirtschaftsstudium sowie Führungserfahrung in der SAP-Beratung haben.
- Andere Informationen: Wir bieten Mentoring und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung einer Abteilung im SAP-Projektumfeld
- Repräsentation unseres Leistungsportfolios auf Ebene der Entscheider
- Aufbau und Leitung eines Teams von SAP-Experten für dispositive SAP-Lösungen im Banking-Bereich
- Entwicklung und Implementierung anspruchsvoller Konzepte und Strategien für Banken im SAP-Umfeld
- Durchführung von Akquisen und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Kontinuierlicher Aufbau des Teams innerhalb der DACH-Region
- Aktives Fördern und Fordern aller Mitarbeitenden der Abteilung
- Enge Zusammenarbeit mit Unternehmen innerhalb der msg Gruppe sowie mit unseren Partnerfirmen im SAP-Umfeld
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes MINT oder Betriebswirtschaftsstudium oder vergleichbare Qualifikation mit bankfachlichem Hintergrund
- Erste Führungserfahrung in der SAP-Beratung im Banking-Umfeld
- IT-Projektleitungserfahrung und umfangreiche Datawarehouse - Expertise
- Produktkenntnisse branchenspezifischer Lösungen in Banken wie bspw. SAP S / 4HANA im dispositiven SAP-Lösungsangebot
- Netzwerk innerhalb der Finanz-Branche mit SAP-Bezug
- Spaß am Umgang mit Kunden, Aufbau und Wachstum sowie Eigenverantwortung und hohe Einsatzbereitschaft
Das ist unser Angebot
- Gelebte Kultur „Mensch im Mittelpunkt“
- Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
- Förderung von Diversität & Chancengleichheit
- Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
- Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
- Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
- Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten
Teamleiter Strategischer Einkauf Photovoltaik / Solar (w / m / d) Arbeitgeber: EnBW Energie Baden Württemberg AG
Kontaktperson:
EnBW Energie Baden Württemberg AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Strategischer Einkauf Photovoltaik / Solar (w / m / d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Finanzbranche, um Informationen über die Position zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits im SAP-Umfeld tätig sind, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungserfahrung und Teamleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Projektleitung im SAP-Bereich verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA und Datawarehouse-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, innovative Konzepte zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und wie wir Diversität und Chancengleichheit fördern, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Strategischer Einkauf Photovoltaik / Solar (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und gefördert hast.
SAP-Kenntnisse betonen: Hebe deine Kenntnisse im SAP-Umfeld hervor, insbesondere im Banking-Bereich. Nenne spezifische Projekte oder Erfahrungen mit SAP S/4HANA und anderen relevanten Lösungen.
Kundenbeziehungen darstellen: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Konkrete Erfolge oder Strategien, die du angewendet hast, können hier sehr hilfreich sein.
Motivation und Engagement zeigen: Zeige in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Deine Begeisterung für das Thema und die Branche sollte deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EnBW Energie Baden Württemberg AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere im Banking-Bereich. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungskompetenzen und Projektleitungserfahrungen verdeutlichen.
✨Zeige dein Verständnis für die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzsektor und wie SAP-Lösungen dabei helfen können. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Betone deine Teamführungskompetenzen
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamentwicklung und -motivation zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team gefördert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die gelebte Kultur des Unternehmens zu erfahren. Fragen zu Diversität, Teamspirit und Work-Life-Balance zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
