Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Aktivierung und dem Community-Management für unsere Kulturtransformation.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen, das an die Kraft von Energie glaubt und Veränderungen vorantreibt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Events für Networking.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem herzlichen Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und erlebe echte Veränderungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Eingeschriebene*r Student*in in Medien, BWL oder ähnlichem mit Macher*innen-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 18 € pro Stunde.
Über das Unternehmen
Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten.
Unser Angebot
- Spannende und anspruchsvolle Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung.
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus.
- Vielfältige Events bieten Austausch- und Netzwerkoptionen für unsere Studierenden im Rahmen des Studi‑Energy‑Programms.
- Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Job und Studium.
- Attraktive Vergütungen: 2.289,00 € ml. brutto bei allen Praktika und Abschlussarbeiten und ab 16,- € je Stunde brutto bei Werkstudierendentätigkeiten im Bachelorstudium bzw. ab 18,- € brutto im Masterstudium.
Vielfältige Aufgaben
- Aktivierung & Storytelling: Du unterstützt bei der Konzeption und operativen Umsetzung von Aktivierungsmaßnahmen, die unsere Kulturtransformation greifbar machen (z. B. Intranet‑Beiträge, Newsletter, Video‑Botschaften).
- Community‑Management: Du pflegst und belebst unsere internen Netzwerke (z. B. auf Basis von Microsoft 365 / Viva Engage) und sorgst dafür, dass der Austausch zwischen den Mitarbeitenden und dem Projektteam aktiv bleibt.
- Event‑Unterstützung: Bei der Planung und Durchführung von (digitalen) Veranstaltungen und Workshops für verschiedene Stakeholder – bis hin zum Top‑Management – unterstützt du tatkräftig und behältst den roten Faden im Blick.
- Messbarkeit & Impact: Du hilfst dabei, die Resonanz unserer Maßnahmen zu tracken, bereitest die Ergebnisse auf und leitest daraus Optimierungsvorschläge ab.
- Inhaltliche Gestaltung: Du arbeitest eng mit unseren Projektleiter*innen und Manager*innen zusammen und bereitest komplexe Transformationsinhalte zielgruppengerecht und visuell ansprechend auf.
Überzeugendes Profil
- Du bist eingeschriebene*r Student*in in Fachrichtung Medien‑ oder Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Medienmanagement oder vergleichbares.
- Macherinnen‑Mentalität zeichnet dich aus: Du verstehst dich als Umsetzer*in, bringst proaktiv eigene Ideen ein und begeisterst Kolleg*innen für neue Themen.
- Du verfügst über ein exzellentes Gespür für Sprache, schreibst stilsicher auf Deutsch und formulierst Botschaften klar und zielgenau.
- Digitale Affinität gehört für dich dazu: Microsoft 365 (insb. SharePoint, Teams, PowerPoint) nutzt du sicher, erste Erfahrungen mit Grafik‑Tools oder KI‑gestützter Content‑Erstellung sind ein Plus.
- Teamplayer*in mit Biss: Du arbeitest verlässlich, lieferst auch unter Zeitdruck Qualität und hast Lust, in einem professionellen Konzernumfeld sichtbare Ergebnisse zu erzielen.
- Du bist bereit, regelmäßig in Stuttgart (EnBW City, Fasanenhof) vor Ort zu sein und gleichzeitig je nach Aufgabe und Studiensituation flexibel remote zu arbeiten.
Über den Bereich
Die Energiewende braucht clevere Lösungen. Wir suchen Teammitglieder mit Mut und Energie, die wie wir digitale Technologien als Treiber für Innovation betrachten. Die Grundlage für den Wandel zu schaffen, ist unsere Passion. Im Team Performance‑Kultur begleiten wir die EnBW‑weite Transformation. Wir sind kein Team von Theoretiker*innen oder reinen Coaches – wir sind Gestalter*innen, die Kulturveränderung messbar und erlebbar machen. Du kommst in ein herzliches, aber sehr leistungsstarkes Umfeld, in dem wir eigenverantwortliches Arbeiten fördern. Wenn du Lust hast, Inhalte nicht nur zu vermitteln, sondern echte Aktivierung im Unternehmen auszulösen, bist du bei uns richtig. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Werkstudent Performance-Kultur - Aktivierung & Community Management (w/m/d) Arbeitgeber: EnBW Energie Baden-Württemberg AG
Als Werkstudent*in im Bereich Performance-Kultur bei EnBW erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Stuttgart, das dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Kulturtransformation eines großen Unternehmens mitzuwirken. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung und vielfältigen Entwicklungschancen, während du in einem kollegialen Team spannende Projekte umsetzt und deine Ideen einbringst. Unsere moderne Arbeitsweise und zahlreiche Networking-Events fördern nicht nur deinen persönlichen Austausch, sondern auch deine berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
Kontaktdaten:
EnBW Energie Baden-Württemberg AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Performance-Kultur - Aktivierung & Community Management (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit Mitarbeitenden oder Führungskräften zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Begeisterung für die Kulturtransformation unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Studierenden und Mitarbeitenden, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten könntest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. Wenn du bei deinem Gespräch zeigen kannst, dass du die Themen verstehst und eigene Ideen einbringst, hebst du dich von anderen Bewerber*innen ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur gewinnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Performance-Kultur - Aktivierung & Community Management (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil in die Bewerbung einfließen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir deine Botschaft schnell erfassen!
Zeig deine Begeisterung:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Leidenschaft für die Aufgaben und das Unternehmen sollte in deiner Bewerbung spürbar sein!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schneller erreichen und alles einfacher abwickeln!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EnBW Energie Baden-Württemberg AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es um Energie und Infrastruktur geht, zeige, dass du die Bedeutung dieser Themen verstehst und wie du zur positiven Veränderung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du aktiv Ideen umgesetzt hast oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Macherinnen-Mentalität zu demonstrieren.
✨Zeige deine digitale Affinität
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Microsoft 365 und anderen digitalen Tools zu sprechen. Wenn du Kenntnisse in Grafik-Tools oder KI-gestützter Content-Erstellung hast, bringe diese unbedingt zur Sprache!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen im Community-Management oder wie das Team die Kulturtransformation konkret umsetzt.