## Unser Angebot Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter\\*innen sicher fühlen – in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit. Weitere Benefits: – 30 Tage Urlaub – Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage – Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder – Vergünstigtes Deutschland-Ticket – Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice – Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick ## Vielfältige Aufgaben – Du konzipierst technische Lösungen im Finanzbereich und begleitest deren Umsetzung – von der Ausschreibung, Anforderungsaufnahme über Analyse und Bewertung bis zur Spezifikation und Implementierung. – In agilen Teams und Projekten (SAP & Non-SAP) übernimmst du Verantwortung für komplexe, systemübergreifende Aufgaben im Solution Design. – Du bist technischer und prozessualer IT-Ansprechpartner für unsere Fachbereiche – mit enger Abstimmung und partnerschaftlicher Zusammenarbeit. Analyse und Optimierung von IT-gestützten Geschäftsprozessen zusammen mit unseren Fachbereichen liegt ebenfalls in deiner Verantwortung. – SAP S/4HANA im Finanzumfeld ist für dich kein Fremdwort: Customizing-Aktivitäten liegen dir, Begriffe wie Clean Core und RISE sowie SAP Fiori und SAP Business Technology Platform (BTP) begeistern dich. – Du beobachtest aktiv KI-Trends, Automatisierung und SAP-Innovationen und entwickelst daraus zukunftsfähige Lösungen. ## Überzeugendes Profil – Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie mehrjährige Erfahrung mit SAP S/4HANA im Finanzumfeld – idealerweise in einer beratenden oder umsetzungsnahen Rolle. – Kenntnisse im Solution Design, in Systemarchitektur sowie System-Integration & -Infrastruktur. – Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe oder vergleichbar) ,Cloud-Architekturen (RISE, Clean Core, Microsoft Azure), Architekturdokumentation und -modellierung beispielsweise in Microsoft Visio oder SAP LeanIX wünschenswert. – Interesse an KI und neuen Technologien, Modelle wie OpeanAI, Antrophic, ChatGPT, Gemini. – Analytischer Scharfsinn, technischer Background und ein empathischer Kommunikationsstil. – Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Kontaktperson:
EnBW Energie Baden-Württemberg HR Team