Werkstudent Recruiting Active Sourcing

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EnBW Energie Baden-Württemberg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der aktiven Suche nach Talenten und sorge für eine großartige Candidate Journey.
  • Arbeitgeber: EnBW, ein innovatives Unternehmen, das an die Kraft von Energie glaubt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Teil eines engagierten Teams mit vielen Networking-Events für Studierende.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Recruiting und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Job Description

EnBW Energie Baden-Württemberg AGOrt:StuttgartReferenznummer:X H-PPCC W Vollzeit/Teilzeit:TeilzeitÜber das UnternehmenWir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen.

Wir sind das E. Du auch?Unser AngebotSpannende und anspruchsvolle Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen EntwicklungKollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns ausVielfältige Events bieten Austausch- und Netzwerkoptionen für unsere Studierenden im Rahmen des Studi-Energy-ProgrammsFlexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Job und StudiumAttraktive Vergütungen eröffnen Möglichkeiten: 2.000,- € mtl. brutto bei allen Praktika und Abschlussarbeiten und ab 16,- € je Stunde brutto bei Werkstudierendentätigkeiten im Bachelorstudium bzw.

ab 18,- € brutto im MasterstudiumVielfältige AufgabenAls Werkstudent*in bist du Teil unseres Active Sourcing-Teams und unterstützt uns in der aktiven Suche nach TalentenDu identifizierst potenzielle Kandidat*innen, befüllst eigenverantwortlich die Pipelines für die Besetzung spezifischer Stellen und sprichst die Talente mit deiner wertschätzenden und überzeugenden Art anFür dich stehen Kandidat*innen im Mittelpunkt, weshalb du eine exzellente Candidate Journey sicherstellst und mitverantwortestAls Teil des Active Sourcing-Teams arbeitest du eng mit den

Werkstudent Recruiting Active Sourcing Arbeitgeber: EnBW Energie Baden-Württemberg

EnBW Energie Baden-Württemberg AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden spannende und anspruchsvolle Aufgaben bietet, die vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung eröffnen. Mit einer kollegialen Zusammenarbeit im Team, modernen Arbeitsplätzen und flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglicht das Unternehmen eine optimale Vereinbarkeit von Job und Studium. Zudem profitieren Werkstudierende von attraktiven Vergütungen und einem umfangreichen Netzwerk durch das Studi-Energy-Programm, was EnBW zu einem idealen Ort für engagierte Talente macht.
EnBW Energie Baden-Württemberg

Kontaktperson:

EnBW Energie Baden-Württemberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent Recruiting Active Sourcing

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Recruitern und Mitarbeitern von EnBW in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte von EnBW informierst. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten und Werte zum Team passen.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Bei StudySmarter haben wir viele Ressourcen und Kontakte, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen. Frag uns nach Tipps oder Verbindungen, die dir bei deiner Suche helfen könnten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Recruiting Active Sourcing

Active Sourcing
Talentidentifikation
Kommunikationsfähigkeiten
Wertschätzende Ansprache
Überzeugungskraft
Candidate Journey Management
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Netzwerkaufbau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EnBW Energie Baden-Württemberg vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EnBW Energie Baden-Württemberg AG verschaffen. Schau dir ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du Talente identifizieren und ansprechen kannst. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendiger und überzeugender.

Stelle Fragen zur Candidate Journey

Da du für die Candidate Journey verantwortlich bist, ist es wichtig, Fragen dazu zu stellen. Frag nach, wie das Team die Erfahrungen der Kandidat*innen verbessert und welche Tools sie nutzen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.

Zeige deine Begeisterung für Active Sourcing

Lass deine Leidenschaft für Active Sourcing durchscheinen! Erkläre, warum du diese Rolle spannend findest und wie du dazu beitragen möchtest, die besten Talente zu finden. Deine Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

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Standort: Stuttgart
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