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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Offshore-Projekte und sorge für reibungslose Abläufe im Team.
- Arbeitgeber: EnBW ist ein führendes Unternehmen für erneuerbare Energien und nachhaltige Stadtentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterangebote und moderne Arbeitsplätze warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Qualifikation als Meister:in oder Techniker:in Elektrotechnik haben und Erfahrung im Offshore-Bereich mitbringen.
- Andere Informationen: Offshore-Einsätze im 14-Tage-Rhythmus sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Gemeinsam bringen wir die wichtigen Dinge voran: Wir von der EnBW entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Dafür benötigen wir tatkräftige Unterstützung - Machen Sie mit!
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus.
- Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken.
Erste*r Ansprechpartner*in für Servicemonteur*innen Offshore
- Verantwortung für die Auftragsverfolgung laufender Aufträge und Mitwirkung beim technischen Auftragsabschluss inkl. Qualitätskontrolle sowie Bereitstellung und Validierung der Wartungsprotokolle.
- Kommunikationsschnittstelle zur Schiffsführung und Sicherstellung der Schiffs- und Wartungs-Performance.
Voraussetzungen:
- Weiterbildung zum*zur Meister*in oder staatlich geprüften Techniker*in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Betrieb von Offshore-Windparks, Wartung, Instandsetzung, Entstörung von Windturbinen und Fundamenten.
- Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse im SAP-Instandhaltungstool.
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität und Durchsetzungsvermögen.
- Bereitschaft zum Offshore-Einsatz im 14-Tage-Rhythmus.
Wir verantworten die technische Betriebsführung der Offshore-Wind-Parks mit EnBW-Beteiligung in der Nord- und Ostsee. Wenn du gern über den Tellerrand schaust, auch unkonventionelle Lösungsansätze für technische und betriebliche Herausforderungen liebst, dich traust, Verantwortung zu übernehmen und einfach Betrieb Offshore „leben“ willst, dann bewirb dich bei uns.
Bei Fragen steht Jan Czaykowski | j.czaykowski@enbw.de zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Koordinator:in Weiterbildung Arbeitgeber: EnBW Erneuerbare Operation & Service GmbH
Kontaktperson:
EnBW Erneuerbare Operation & Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator:in Weiterbildung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien und Offshore-Technologien. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Offshore-Windparks. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von EnBW zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandsetzung von Windturbinen belegen. Dies zeigt, dass du die nötige praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams darstellt, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator:in Weiterbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die EnBW und ihre Projekte im Bereich erneuerbare Energien. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Koordinator:in Weiterbildung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Elektrotechnik und deine Erfahrung im Offshore-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können. Gehe auf deine soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeiten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EnBW Erneuerbare Operation & Service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele von EnBW. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst, die nachhaltigen Energieprodukte voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandsetzung von Windturbinen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine Kommunikationsschnittstelle zur Schiffsbeführung erfordert, solltest du deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Konfliktlösung betreffen.
✨Fragen zur Offshore-Arbeit stellen
Zeige dein Interesse an der Offshore-Arbeit, indem du gezielte Fragen zu den Herausforderungen und dem Arbeitsalltag stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
