Professional Azure Fullstack Developer .Net / C# (f/m/d)

Professional Azure Fullstack Developer .Net / C# (f/m/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle cloudbasierte Lösungen im Microsoft Azure-Ökosystem und setze moderne Frontends um.
  • Unternehmen: EnBW, eines der größten Energieunternehmen, fördert Innovation und digitale Lösungen.
  • Vorteile: Private Gesundheitsversicherung, Essenszulage, zusätzliche freie Tage und hybrides Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Agiles Team mit internationalen Projekten und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Energiebranche mit modernster Technologie und innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung als FullStack-Entwickler in Cloud-Umgebungen mit C#/.NET.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über das Unternehmen

Wir glauben an die positive Kraft der Energie – und an Menschen, die bereit sind, die Zukunft mit ihren Ideen und ihrem Engagement zu gestalten. Deshalb haben wir den EnBW Tech Hub in Portugal gegründet, um Innovationen voranzutreiben und digitale Lösungen zu entwickeln, die den Energiewandel unterstützen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, verbessern. Der Tech Hub spielt eine entscheidende Rolle in der technologischen Transformation von EnBW.

EnBW ist eines der größten Energieunternehmen mit Hauptsitz in Karlsruhe, Deutschland, und beschäftigt etwa 30.000 Mitarbeiter. ENBW IT SOLUTIONS, UNIPESSOAL LDA, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von EnBW, ist ein integraler Bestandteil der IT-Abteilung von EnBW. In Lissabon bringen wir Experten aus IT, Verwaltung, Projektmanagement und HR zusammen, um in einem agilen, internationalen Umfeld zusammenzuarbeiten und intelligente, skalierbare Lösungen zu schaffen.

Unsere Vorteile:

  • Private Zusatzkrankenversicherung, die auch Ihre unmittelbare Familie abdeckt und Ihnen Sicherheit über das öffentliche System hinaus bietet.
  • Essenszuschuss zur Unterstützung Ihrer täglichen Arbeitsroutinen.
  • Zusätzliche bezahlte Urlaubstage (24. Dezember & Karnevalstag) zusätzlich zum gesetzlichen Jahresurlaub - für mehr Zeit für das, was zählt.
  • Hybrides Arbeitsmodell mit einer Mischung aus Remote- und Bürotagen zur Unterstützung von Flexibilität und modernen Arbeitsweisen.
  • Interkulturelle Zusammenarbeit & grenzüberschreitende Projekte - erweitern Sie Ihre internationale Erfahrung durch die Zusammenarbeit mit Kollegen in Deutschland.
  • Moderne Technologie und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihres Wachstums und um Sie auf dem neuesten Stand in Ihrem Bereich zu halten.
  • Helle, ansprechende Büros in einem trendigen Lissaboner Viertel, die für produktive und angenehme Arbeitstage gestaltet sind.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung cloudbasierter Lösungen innerhalb des Microsoft Azure-Ökosystems.
  • Entwurf und Implementierung von Backend-Services mit .NET / C#.
  • Entwicklung moderner Frontends (React, Angular oder ähnliche Frameworks).
  • Beitrag zu architektonischen Entscheidungen sowie Sicherheits- und Integrationskonzepten.
  • Unterstützung des Unternehmens bei der Gestaltung von Datenprodukten, Entwurf von Ereignissen und Übernahme der Verantwortung für Kafka-Themen zur Integration von Daten in unsere Datenplattform.
  • Unterstützung des Anwendungsbetriebs als Teil des DevSecOps-Teams (z.B. CI/CD-Prozesse, Fehlerbehebung).

Ihr Profil:

Must-haves:

  • Mehrjährige Erfahrung als FullStack-Entwickler in einer Cloud-Umgebung mit starker Beherrschung von C# / .NET (vorzugsweise .NET 8+).
  • Starke Kenntnisse in der Verwendung von ASP.NET und EFCore zur Erstellung skalierbarer Anwendungsdienste.
  • Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code (Bicep/Terraform).
  • Solides Verständnis von cloud-nativer Beobachtbarkeit (Logging, Tracing, Monitoring).
  • Sie haben ein tiefes Verständnis für Entscheidungen im Bereich Unternehmensarchitektur und schätzen sauberen Code.
  • Sie sind ein eifriger, selbstmotivierter Lerner mit einer praktischen, proaktiven Denkweise, der in der Lage ist, neue Technologien schnell zu verstehen und Lösungen sowie Innovationen voranzutreiben.
  • Englisch (C1), Portugiesisch und/oder Deutsch sind von Vorteil.

Nice-to-have:

  • Erfahrung mit Daten-/Analytik-Workloads (Databricks/ADF/Synapse).
  • Python-Kenntnisse für Datenengineering, Datenumwandlung und Webanwendungen.
  • Ereignisgesteuerte / Messaging-Muster (Kafka, Event Grid, etc.).

Über die Abteilung:

Wir, die IT-Abteilung für die Stromerzeugung, arbeiten jeden Tag daran, den Energiewandel mit intelligenten Lösungen voranzutreiben. Ein Schwerpunkt liegt auf Datenplattformen und digitalen Zwillingen mit allen damit verbundenen Aspekten: von der Datenintegration und der Entwicklung intelligenter Werkzeuge bis hin zu komplexen Optimierungsmodellen oder GenAI. Ihr zukünftiges Team baut den technologischen Kern für die Digitalisierung der Energiebranche und den Energiewandel auf. Es arbeitet agil sowohl an Infrastruktur- als auch an spezifischen Anwendungsfällen – von der Erkundung und Ideenfindung bis hin zum fertigen Produkt.

Wenn Sie gerne mit dem folgenden Tech-Stack arbeiten, freuen wir uns auf ein Gespräch mit Ihnen:

  • C#, .NET 10
  • React, Typescript, HTML5, CSS
  • Azure-Dienste (Functions, App Services, Azure SQL, Cosmos DB, Azure Synapse, KeyVault, Entra ID, etc.)
  • CI/CD-Pipelines (Azure DevOps), IaC (Bicep, Terraform)
  • Confluent Kafka, Databricks, Python, Azure AI Foundry

Kontakt:

Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt online! Ein Anschreiben ist nicht erforderlich; wir können einige jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular stellen. Neben EnBW rekrutiert unser Recruiting-Team auch für andere Unternehmensgruppen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Bernardo Sá | b.sa@enbw.com. Hier wird jeder akzeptiert, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, Glauben, Überzeugungen oder körperlicher Fähigkeit.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (f/m/d).

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Professional Azure Fullstack Developer .Net / C# (f/m/d) Arbeitgeber: EnBW IT – Solutions, Unipessoal, Lda.

EnBW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lissabon ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, modernen Büros und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert EnBW nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter durch zusätzliche Leistungen wie private Gesundheitsversicherung und zusätzliche Urlaubstage. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten zur digitalen Transformation der Energiebranche mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem agilen Team weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

EnBW IT – Solutions, Unipessoal, Lda. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Professional Azure Fullstack Developer .Net / C# (f/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen oder dem Unternehmen. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Denkweise eines Entwicklers hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das, was du tust! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich begeistert sind von ihrer Arbeit.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professional Azure Fullstack Developer .Net / C# (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

C#
.NET 8+
ASP.NET
EFCore
CI/CD Pipelines
Infrastructure as Code (Bicep/Terraform)
Cloud-native Observability

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Stelle reizt.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst.

Technische Skills hervorheben:Da wir nach einem Fullstack Developer suchen, solltest du deine Kenntnisse in C# und .NET besonders betonen. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EnBW IT – Solutions, Unipessoal, Lda. vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C# und .NET gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, bei denen du diese Technologien eingesetzt hast. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Cloud-Kenntnisse betonen

Da die Position einen starken Fokus auf Azure hat, solltest du deine Erfahrungen mit cloudbasierten Lösungen und CI/CD-Pipelines hervorheben. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Infrastructure as Code (Bicep oder Terraform) zu sprechen und wie du diese in früheren Projekten angewendet hast.

Agile Arbeitsweise demonstrieren

Die Arbeit im Tech Hub erfordert eine agile Denkweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast, und welche Methoden du verwendet hast, um die Zusammenarbeit und Effizienz zu verbessern. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Interkulturelle Kommunikation üben

Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Wenn du Erfahrung im Arbeiten mit internationalen Teams hast, teile diese Geschichten. Sprich auch über deine Sprachkenntnisse, insbesondere Englisch, und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.