Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und verbessere Teststrategien und koordiniere Testaktivitäten für digitale Produkte.
- Unternehmen: EnBW, eines der größten Energieunternehmen, fördert Innovation im Tech Hub in Portugal.
- Vorteile: Private Gesundheitsversicherung, Essenszulage, zusätzliche freie Tage und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernster Technologie und internationaler Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Softwaretesting und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir glauben an die positive Kraft der Energie - und an Menschen, die bereit sind, die Zukunft mit ihren Ideen und ihrem Engagement zu gestalten. Deshalb haben wir den EnBW Tech Hub in Portugal gegründet, um Innovationen voranzutreiben und digitale Lösungen zu entwickeln, die den Übergang zur Energieversorgung unterstützen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, verbessern.
Als Schlüsselstütze der technologischen Transformation von EnBW spielt der Tech Hub eine entscheidende Rolle auf unserem Weg. EnBW ist eines der größten Energieunternehmen mit Hauptsitz in Karlsruhe, Deutschland, und beschäftigt etwa 30.000 Mitarbeiter.
ENBW IT SOLUTIONS, UNIPESSOAL LDA, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von EnBW, ist ein integraler Bestandteil der IT-Abteilung von EnBW. In Lissabon bringen wir Experten aus IT, Verwaltung, Projektmanagement und HR zusammen, um in einem agilen, internationalen Umfeld zusammenzuarbeiten und intelligente, skalierbare Lösungen zu schaffen.
Unsere Vorteile:
- Private Zusatzkrankenversicherung, die auch Ihre unmittelbare Familie abdeckt.
- Essenszulage zur Unterstützung Ihrer täglichen Arbeitsroutinen.
- Zusätzliche bezahlte Urlaubstage (24. Dezember & Karnevalstag) über den gesetzlichen Jahresurlaub hinaus.
- Hybrides Arbeitsmodell mit einer Mischung aus Remote- und Bürotagen.
- Interkulturelle Zusammenarbeit & grenzüberschreitende Projekte.
- Moderne Technologie und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Helle, ansprechende Büros in einem trendigen Lissaboner Viertel.
Ihre Aufgaben:
- Teststrategien, Testkonzepte und Qualitätsstandards für mehrere Produkte und Teams definieren und kontinuierlich verbessern.
- Testaktivitäten planen, koordinieren und überwachen, um die Übereinstimmung mit Projektzeitplänen und Qualitätszielen sicherzustellen.
- Transparenz über Qualitätsmetriken (z.B. Testabdeckung, Fehlerquoten, Testfortschritt) herstellen und aufrechterhalten.
- Mit Entwicklungsteams, Product Owners und Stakeholdern zusammenarbeiten, um Akzeptanzkriterien und Qualitätsanforderungen zu definieren.
- Die Einführung und Verbesserung von Testautomatisierung und Qualitätssicherungsprozessen vorantreiben.
- Die Rückverfolgbarkeit zwischen Anforderungen, Testfällen und Fehlern mithilfe von Tools wie Azure DevOps sicherstellen.
- Teams bei der Lösung von Qualitätsproblemen unterstützen und Risiken frühzeitig im Entwicklungszyklus identifizieren.
Ihr Profil:
- 5+ Jahre Erfahrung im Softwaretesting, einschließlich Erfahrung in der Koordination oder Leitung von Testaktivitäten.
- Starkes Verständnis von Testmethoden (z.B. risikobasiertes Testen, exploratives Testen, Regressionstrategien).
- Erfahrung in der Definition und Verfolgung von Qualitätsmetriken und Berichterstattung an Stakeholder.
- Erfahrung in agilen Umgebungen und in der Koordination funktionsübergreifender Teams.
- Vertrautheit mit Testmanagement- und Kollaborationstools (z.B. Azure DevOps, GitHub).
- Gutes Verständnis von Testautomatisierungsansätzen und modernen QA-Praktiken.
- Starke Kommunikations-, Koordinations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Erfahrung in Multi-Produkt- oder komplexen Systemumgebungen.
- Erfahrung mit API-, Leistungs- oder Sicherheitstests.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse auf B2-Niveau oder höher; Portugiesisch und/oder Deutsch ist von Vorteil.
Über die Abteilung:
Wir sehen uns als das IT-Rückgrat der Energiewende. Durch den Einsatz moderner Technologien gewährleisten wir Stabilität und Orientierung, selbst in Zeiten schnellen Wandels. Um diesen Weg fortzusetzen, erkunden wir ständig neue Ansätze und Lösungen.
Unser Fokus liegt auf der Digitalisierung von Prozessen im Zusammenhang mit dem Ausbau und Betrieb von Strom- und Gasnetzen. Dadurch schaffen wir End-to-End-Transparenz über unsere Netz-Infrastruktur und ermöglichen effizientere Abläufe sowie zukunftsorientierte Netzplanung.
Im Rahmen dieser Mission verstärken wir unser Team und suchen einen Testmanager, der die Qualitätssicherung unserer digitalen Produkte definiert und vorantreibt. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Etablierung von Teststrategien, der Sicherstellung von Transparenz über Qualitätsmetriken und der Abstimmung von Testaktivitäten über Teams hinweg.
Kontakt:
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt online! Ein Anschreiben ist nicht erforderlich; wir können einige jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular stellen.
Zusätzlich zu EnBW rekrutiert unser Recruiting-Team auch für andere Unternehmensgruppen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Bernardo Sá.
Hier wird jeder akzeptiert, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, Glauben, Überzeugungen oder körperlicher Fähigkeit.
Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (f/m/d).
Professional Test Manager (f/m/d) Arbeitgeber: EnBW IT – Solutions, Unipessoal, Lda.
EnBW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lissabon ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, modernen Büros und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert EnBW nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter durch attraktive Zusatzleistungen wie private Gesundheitsversicherung und zusätzliche freie Tage. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten zur Energiewende mitzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem agilen Team weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
EnBW IT – Solutions, Unipessoal, Lda. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Professional Test Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungsformular! Es ist einfach und schnell. Du musst kein langes Anschreiben verfassen, sondern kannst direkt zeigen, was du drauf hast und warum du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für die Branche! Sprich darüber, wie du zur Energiewende beitragen möchtest und welche Ideen du hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professional Test Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Software Testing und wie du diese in die Rolle des Test Managers einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen mit den geforderten Fähigkeiten übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EnBW IT – Solutions, Unipessoal, Lda. vorbereitet
✨Verstehe die Testmethoden
Mach dich mit den verschiedenen Testmethoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie risikobasiertes Testen und exploratives Testen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Qualitätsmetriken im Blick
Sei bereit, über Qualitätsmetriken zu sprechen, die du in früheren Projekten verfolgt hast. Überlege dir, wie du Testabdeckung, Fehlerquoten und Testfortschritt gemessen hast, und bringe konkrete Zahlen oder Ergebnisse mit, um deine Erfolge zu demonstrieren.
✨Agile Zusammenarbeit betonen
Da das Unternehmen in agilen Umgebungen arbeitet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams parat haben. Zeige, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Koordination gespielt hast.
✨Technologische Affinität zeigen
Informiere dich über die Tools, die im Unternehmen verwendet werden, wie Azure DevOps und GitHub. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen oder ähnlichen Tools zu teilen und wie du sie zur Verbesserung von Testautomatisierung und Qualitätssicherung eingesetzt hast.
