Senior Power Platform Engineer (f/m/d)

Senior Power Platform Engineer (f/m/d)

Dresden Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle komplexe Power Platform-Lösungen und arbeite an innovativen Projekten.
  • Unternehmen: EnBW, eines der größten Energieunternehmen, mit einem dynamischen Tech Hub in Lissabon.
  • Vorteile: Private Gesundheitsversicherung, Essenszulage, zusätzliche freie Tage und hybrides Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem internationalen Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Power Platform Architekt oder Senior Entwickler und starke Teamorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir glauben an die positive Kraft der Energie - und an Menschen, die bereit sind, die Zukunft mit ihren Ideen und ihrem Engagement zu gestalten. Deshalb haben wir den EnBW Tech Hub in Portugal gegründet, um Innovationen voranzutreiben und digitale Lösungen zu entwickeln, die den Übergang zur Energieversorgung unterstützen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, verbessern.

Als Schlüsselstütze der technologischen Transformation von EnBW spielt der Tech Hub eine entscheidende Rolle auf unserem Weg. EnBW ist eines der größten Energieunternehmen mit Hauptsitz in Karlsruhe, Deutschland, und beschäftigt etwa 30.000 Mitarbeiter.

ENBW IT SOLUTIONS, UNIPESSOAL LDA, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von EnBW, ist ein integraler Bestandteil der IT-Abteilung von EnBW. In Lissabon bringen wir Experten aus IT, Verwaltung, Projektmanagement und HR zusammen, um in einem agilen, internationalen Umfeld zusammenzuarbeiten und intelligente, skalierbare Lösungen zu schaffen.

Unsere Vorteile:

  • Private Zusatzkrankenversicherung, die auch Ihre unmittelbare Familie abdeckt.
  • Essenszulage zur Unterstützung Ihrer täglichen Arbeitsroutinen.
  • Zusätzliche bezahlte Urlaubstage (24. Dezember & Karnevalstag) über den gesetzlichen Jahresurlaub hinaus.
  • Hybrides Arbeitsmodell mit einer Mischung aus Remote- und Bürotagen.
  • Interkulturelle Zusammenarbeit & grenzüberschreitende Projekte.
  • Moderne Technologie und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Helle, ansprechende Büros in einem trendigen Lissaboner Viertel.

Ihre Aufgaben:

  • Architektur, Design und Entwicklung komplexer Power Platform-Lösungen (Power Apps, Power Automate, Dataverse).
  • Erstellung und Verbesserung von Dataverse-Datenmodellen, Sicherheitskonzepten, Plugins und bestehenden PCF-Komponenten.
  • Einrichtung und Wartung von CI/CD-Pipelines für Power Platform / Dataverse.
  • Verwaltung von Lösungsbereitstellungen über mehrere Umgebungen hinweg.
  • Beratung des Produktteams zu Architekturstandards und Governance.
  • Integration der Plattform mit Backend- und Cloud-Diensten.
  • Qualitätssicherung und technische Dokumentation.
  • Erforschung agentischer Softwareentwicklung mit GitHub Enterprise und Copilot Agents.

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung als Power Platform Architekt oder Senior Entwickler.
  • Starke Expertise in Dataverse, Power Apps, Power Automate, Plugin-Entwicklung (C#) und PCF-Komponenten (TypeScript).
  • Erfahrung mit git-basierten Entwicklungs- und Überprüfungsprozessen sowie CI/CD-Pipelines.
  • Optional: Sicherer Umgang mit Azure DevOps und Lösungsmanagement.
  • Analytische Denkweise, starke Teamorientierung und strukturierte Arbeitsweise.
  • Englisch (C1), Portugiesisch und/oder Deutsch von Vorteil.

Die Energiewende findet jetzt statt und benötigt intelligente digitale Lösungen, um erfolgreich zu sein. Unser Team baut das IT-Rückgrat, das die Erzeugung erneuerbarer Energien unterstützt. In funktionsübergreifender Zusammenarbeit mit unseren Geschäftseinheiten liefern wir die digitalen Lösungen, die die Projektentwicklung, das Engineering, den Bau, den Betrieb und die Wartung von Kraftwerken ermöglichen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt: Sind Sie interessiert? Bewerben Sie sich jetzt online! Ein Anschreiben ist nicht erforderlich; wir können einige jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular stellen.

Zusätzlich zu EnBW rekrutiert unser Recruiting-Team auch für andere Unternehmensgruppen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Bernardo Sá. Hier wird jeder akzeptiert, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, Glauben, Überzeugungen oder körperlicher Fähigkeit.

Senior Power Platform Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: EnBW IT – Solutions, Unipessoal, Lda.

EnBW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lissabon ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, modernen Büros und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert EnBW nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter durch attraktive Zusatzleistungen wie private Gesundheitsversicherung und zusätzliche freie Tage. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten zur Energiewende zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

EnBW IT – Solutions, Unipessoal, Lda. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Power Platform Engineer (f/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Power Platform, Dataverse und CI/CD-Pipelines. Wir wissen, dass du das Zeug dazu hast, also zeig es uns! Mach dich auch mit den neuesten Trends in der Energiebranche vertraut.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Online-Bewerbungsformular! Es ist einfach und schnell. Du musst kein langes Anschreiben verfassen, sondern kannst direkt zeigen, was du drauf hast. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In einem agilen Umfeld wie unserem ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Power Platform Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Power Platform
Power Apps
Power Automate
Dataverse
C#
TypeScript
CI/CD Pipelines

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es klar und prägnant:Halte deine Antworten in der Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir schätzen es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst.

Zeig deine Leidenschaft für Technologie:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Deine Begeisterung für die Power Platform und digitale Transformation sollte durchscheinen!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EnBW IT – Solutions, Unipessoal, Lda. vorbereitet

Verstehe die Power Platform

Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Möglichkeiten der Power Platform vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du Power Apps, Power Automate oder Dataverse erfolgreich eingesetzt hast.

Technische Fragen vorbereiten

Erwarte technische Fragen zu CI/CD-Pipelines, Plugin-Entwicklung und Dataverse-Datenmodellen. Übe, wie du deine Ansätze zur Problemlösung erklärst und zeige dein analytisches Denken in der Diskussion.

Teamarbeit betonen

Da Teamorientierung wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Tech Hub oder wie das Team die digitale Transformation vorantreibt.