Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SharePoint-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: EnBW, eines der größten Energieunternehmen, fördert Innovation und digitale Lösungen.
- Vorteile: Private Gesundheitsversicherung, Essenszulage, zusätzliche freie Tage und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Energiebranche mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der SharePoint-Entwicklung und starke Webtechnologien-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Wir glauben an die positive Kraft der Energie – und an Menschen, die bereit sind, die Zukunft mit ihren Ideen und ihrem Engagement zu gestalten. Deshalb haben wir den EnBW Tech Hub in Portugal gegründet, um Innovationen voranzutreiben und digitale Lösungen zu entwickeln, die den Übergang zur Energieversorgung unterstützen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, verbessern. Der Tech Hub spielt als wichtiger Pfeiler der technologischen Transformation von EnBW eine entscheidende Rolle auf unserem Weg. EnBW ist eines der größten Energieunternehmen mit Hauptsitz in Karlsruhe, Deutschland, und beschäftigt etwa 30.000 Mitarbeiter.
Unsere Vorteile
- Private Zusatzkrankenversicherung, die auch Ihre unmittelbare Familie abdeckt und Ihnen Sicherheit über das öffentliche System hinaus bietet.
- Essenszulage zur Unterstützung Ihrer täglichen Arbeitsroutinen.
- Zusätzliche bezahlte Urlaubstage (24. Dezember & Karnevalstag) zusätzlich zum gesetzlichen Jahresurlaub - für mehr Zeit für das, was zählt.
- Hybrides Arbeitsmodell mit einer Mischung aus Remote- und Bürotagen zur Unterstützung von Flexibilität und modernen Arbeitsweisen.
- Interkulturelle Zusammenarbeit & grenzüberschreitende Projekte - erweitern Sie Ihre internationale Erfahrung durch die Zusammenarbeit mit Kollegen in Deutschland.
- Moderne Technologie und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihres Wachstums und um Sie in Ihrem Fachgebiet auf dem Laufenden zu halten.
- Helle, ansprechende Büros in einem trendigen Viertel von Lissabon, die für produktive und angenehme Arbeitstage gestaltet sind.
Ihre Aufgaben
- Entwerfen, erstellen und übernehmen Sie die Verantwortung für SharePoint-Lösungen in Ihrem Bereich, um deren Qualität, Stabilität und Übereinstimmung mit den architektonischen Richtlinien sicherzustellen.
- Übersetzen Sie Geschäftsanforderungen in skalierbare und wartbare Lösungen unter Verwendung von SharePoint, SPFx und dem Microsoft 365-Ökosystem.
- Tragen Sie zu Design- und Architekturentscheidungen bei und stellen Sie sicher, dass diese mit Governance- und strategischen Richtlinien übereinstimmen.
- Unterstützen Sie die strukturierte Einführung und Weiterentwicklung von SharePoint (und optional Power Platform) Themen innerhalb der IT-Abteilung.
- Implementieren Sie Integrationen zwischen SharePoint und Drittsystemen unter Verwendung von APIs und Microsoft Graph.
- Stellen Sie sicher, dass die Lösungen sicher, skalierbar und mit modernen Microsoft Cloud-Standards übereinstimmend sind.
Ihr Profil
- 3+ Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Entwicklung von SharePoint-Lösungen (SharePoint Online, SPFx).
- Starkes Wissen über Webtechnologien (TypeScript, JavaScript, React, HTML/CSS).
- Erfahrung mit Microsoft 365-Entwicklungskonzepten, einschließlich SharePoint Framework und Microsoft Graph API.
- Gutes Verständnis von Microsoft Entra ID (Azure AD), einschließlich Authentifizierung und Autorisierung (OAuth2, OpenID Connect).
- Erfahrung mit APIs, Integrationen und modernen cloudbasierten Architekturen.
- Vertrautheit mit CI/CD-Prozessen und -Tools (z.B. GitHub Actions, Azure DevOps).
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit starken Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung mit Power Platform (Power Apps, Power Automate).
- Vertrautheit mit API-Management und Integrationsmustern.
- Interesse an modernen Microsoft-Technologien (z.B. Copilot, KI-Integrationen).
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse auf B2-Niveau oder höher; Portugiesisch und/oder Deutsch ist von Vorteil.
Über die Abteilung
Wir sehen uns als das IT-Rückgrat der Energiewende. Durch den Einsatz moderner Technologien gewährleisten wir Stabilität und Richtung, selbst in Zeiten schnellen Wandels. Um diesen Weg fortzusetzen, erkunden wir ständig neue Ansätze und Lösungen. Unser Fokus liegt auf der Digitalisierung von Prozessen im Zusammenhang mit dem Ausbau und Betrieb von Strom- und Gasnetzen. Dadurch schaffen wir End-to-End-Transparenz über unsere Netz-Infrastruktur und ermöglichen effizientere Abläufe sowie zukunftsorientierte Netzplanung.
Kontakt
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt online! Ein Anschreiben ist nicht erforderlich; wir können einige jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular stellen. Neben EnBW rekrutiert unser Recruiting-Team auch für andere Unternehmensgruppen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Bernardo, Sá | b.sa@enbw.com. Hier wird jeder akzeptiert, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, Glauben, Überzeugungen oder körperlicher Fähigkeit.
SharePoint Solution Developer – SPFx / M365 (f/m/d) Arbeitgeber: EnBW IT – Solutions, Unipessoal, Lda.
EnBW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lissabon ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, modernen Büros und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert EnBW nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter durch zusätzliche Leistungen wie private Gesundheitsversicherung und zusätzliche freie Tage. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten zur Energieübertragung zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
EnBW IT – Solutions, Unipessoal, Lda. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SharePoint Solution Developer – SPFx / M365 (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einzubringen, die deine Fähigkeiten als SharePoint Solution Developer unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Recruiting-Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für moderne Technologien! Sprich über deine Erfahrungen mit Microsoft 365, SPFx und anderen relevanten Tools. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch Begeisterung für die Branche zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SharePoint Solution Developer – SPFx / M365 (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung und lass uns wissen, warum du für die Rolle als SharePoint Solution Developer geeignet bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Antworten in der Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.
Zeig deine Leidenschaft für Technologie:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit SharePoint, SPFx und Microsoft 365. Lass uns spüren, dass du begeistert bist von modernen Technologien und deren Anwendung in der Praxis.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EnBW IT – Solutions, Unipessoal, Lda. vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SharePoint, SPFx und Microsoft 365. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von SharePoint-Lösungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Tech Hub oder wie das Team die digitale Transformation vorantreibt.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikations- und Beratungskompetenzen wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast oder wie du komplexe technische Konzepte verständlich erklärt hast.
