Referent Standortakquise Ladeinfrastruktur Elektromobilität (w/m/d) [EMOB TAS 02360839]

Über das Unternehmen

Mit Leidenschaft engagiert sich die EnBW für die Elektromobilität als zentralen Baustein einer nachhaltigen Mobilitätswende. Dank unserer Aktivitäten in den vergangenen Jahren betreiben wir das größte Schnellladenetz in Deutschland und bauen es auch weiter kontinuierlich und bedarfsgerecht aus. Gleichzeitig können E-Autofahrer*innen im EnBW HyperNetz mit der EnBW mobility+ App oder Ladekarte in Europa an zahlreichen Ladepunkten hunderter Betreiber einfach aufladen. Unser Ladeangebot konnte in verschiedenen unabhängigen Tests überzeugen. Für mehr Flexibilität und weiteres Wachstum in einem dynamischen Markt haben wir unsere Elektromobilitäts-Aktivitäten in einer eigenständigen Gesellschaft gebündelt, der EnBW mobility+ AG & Co. KG. Damit sind wir optimal aufgestellt und möchten unsere führende Position als Ladeinfrastrukturbetreiberin (CPO) und Elektromobilitätsanbieterin (EMP) weiter ausbauen.

Unser Angebot

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung, vergünstigte Ladetarife, Versicherungsangebote und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice

Vielfältige Aufgaben

Du übernimmst die Verantwortung für die qualitative Übergabe von Standorten und Programmen in Richtung Realisierung. Gemeinsam mit dem Innendienst stellst du das Vertrags- und Dokumentenmanagement innerhalb der jeweiligen Systeme sicher. Du prüfst alle relevanten IT-Systeme und sorgst für eine einheitliche Datenqualität, damit die Übergabe eines baubaren Standortes reibungslos erfolgt. Zusammen mit dem/der Standortakquisemanager*in und dem/der Manager*in Investitionskoordination holst du die kommerziellen und technischen Informationen für ein Vertragsangebot ein. Du wirkst aktiv an der Modellierung und Weiterentwicklung der jeweiligen Vertriebsprozesse in Zusammenarbeit mit dem/der Prozessmanager*in mit. Während der Akquisephase unterstützt du bei der Erstellung und Koordination von Standort-PreChecks. In der Onboarding-Phase begleitest du unsere Standortpartner*innen mithilfe unseres Partner-Portals.

Diese Tätigkeit vergüten wir mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt ab ca. 73.000€. Die Details unseres Vergütungsangebots besprechen wir gerne im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Dies ist ein Richtwert. Er bezieht sich auf ein Brutto-Jahresgehalt bei Vollzeitbeschäftigung bei einer 38h-Woche. Darin enthalten sind die monatliche Grundvergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL und Erfolgsbeteiligung*. Nicht enthalten sind weitere Zulagen/Boni. Die tatsächliche Eingruppierung erfolgt nach individuellen Faktoren und Voraussetzungen. *Die Erfolgsbeteiligung wird ab dem zweiten Jahr der Unternehmenszugehörigkeit in voller Höhe ausgezahlt.

Überzeugendes Profil

Du verfügst über einen erfolgreichen Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang. Im Infrastruktur- und Vertriebsumfeld kannst du auf einschlägige Praxiserfahrung zurückgreifen und kombinierst dabei technischen und kaufmännischen Sachverstand. Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Elektromobilität bringst du idealerweise bereits mit. Als Macher*in schließt du Projekte zur Zufriedenheit aller Beteiligten ab und bist es gewohnt, Hindernisse aus dem Weg zu räumen. Du hinterfragst bestehende Kernprozesse in der Wertschöpfungskette und hast Freude daran, diese kontinuierlich mit Blick auf unsere Partner*innen zu optimieren. Neben deinen ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten arbeitest du strukturiert, effizient und verantwortungsbewusst, findest stets passende Lösungen und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Über den Bereich

Das Geschäftsfeld Elektromobilität mit der EnBW Mobility+ AG & Co. KG steckt voller Pionierkraft und Leidenschaft für das Zukunftsthema Elektromobilität. Gemeinsam arbeiten wir an dem flächendeckenden Auf- und Ausbau der Ladeinfrastruktur und entwickeln smarte, digitale Elektromobilitäts-Lösungen. Dabei haben wir unsere Kund*innen voll im Blick. „Einfach. Schnell. Laden.“ ist unser Leitmotiv. Ein Programm, das aufgeht – schließlich sind wir bundesweit einer der Marktgestalter der Elektromobilität. Das beste Kundenerlebnis hat für uns immer die höchste Priorität. Mit diesem Anspruch entwickeln wir das EnBW Hypernetz, das mit Abstand größte Schnellladenetz in Deutschland kontinuierlich weiter. Wir bieten unseren Kund*innen Lademöglichkeiten, die sich in ihren Alltag integrieren. Ob beim Lebensmittelhändler, der Drogeriekette oder entlang von Autobahnen und Fernstraßen; unser Ziel ist es, unsere Marktführerschaft als Betreiber unserer eigenen DC-Schnellladeinfrastruktur weiter auszubauen. Wir wollen mit Dir gemeinsam Kund*innen für die Elektromobilität begeistern!

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Melanie Kurrat gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.