Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Übergabe von Standorten und Unterstützung bei der Akquise.
- Unternehmen: EnBW, führend in der Elektromobilität mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, finanzielle Extras, flexible Arbeitsmodelle und Gesundheitschecks.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen, Erfahrung in Infrastruktur und Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43800 - 102000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Mit Leidenschaft engagiert sich die EnBW für die Elektromobilität als zentralen Baustein einer nachhaltigen Mobilitätswende. Dank unserer Aktivitäten in den vergangenen Jahren betreiben wir das größte Schnellladenetz in Deutschland und bauen es auch weiter kontinuierlich und bedarfsgerecht aus. Gleichzeitig können E-Autofahrer*innen im EnBW HyperNetz mit der EnBW mobility+ App oder Ladekarte in Europa an zahlreichen Ladepunkten hunderter Betreiber einfach aufladen. Unser Ladeangebot konnte in verschiedenen unabhängigen Tests überzeugen. Für mehr Flexibilität und weiteres Wachstum in einem dynamischen Markt haben wir unsere Elektromobilitäts-Aktivitäten in einer eigenständigen Gesellschaft gebündelt, der EnBW mobility+ AG & Co. KG. Damit sind wir optimal aufgestellt und möchten unsere führende Position als Ladeinfrastrukturbetreiberin (CPO) und Elektromobilitätsanbieterin (EMP) weiter ausbauen.
Unser Angebot
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung, vergünstigte Ladetarife, Versicherungsangebote und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
Vielfältige Aufgaben
Du übernimmst die Verantwortung für die qualitative Übergabe von Standorten und Programmen in Richtung Realisierung. Gemeinsam mit dem Innendienst stellst du das Vertrags- und Dokumentenmanagement innerhalb der jeweiligen Systeme sicher. Du prüfst alle relevanten IT-Systeme und sorgst für eine einheitliche Datenqualität, damit die Übergabe eines baubaren Standortes reibungslos erfolgt. Zusammen mit dem/der Standortakquisemanager*in und dem/der Manager*in Investitionskoordination holst du die kommerziellen und technischen Informationen für ein Vertragsangebot ein. Du wirkst aktiv an der Modellierung und Weiterentwicklung der jeweiligen Vertriebsprozesse in Zusammenarbeit mit dem/der Prozessmanager*in mit. Während der Akquisephase unterstützt du bei der Erstellung und Koordination von Standort-PreChecks. In der Onboarding-Phase begleitest du unsere Standortpartner*innen mithilfe unseres Partner-Portals.
Diese Tätigkeit vergüten wir mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt ab ca. 73.000€. Die Details unseres Vergütungsangebots besprechen wir gerne im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Dies ist ein Richtwert. Er bezieht sich auf ein Brutto-Jahresgehalt bei Vollzeitbeschäftigung bei einer 38h-Woche. Darin enthalten sind die monatliche Grundvergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL und Erfolgsbeteiligung*. Nicht enthalten sind weitere Zulagen/Boni. Die tatsächliche Eingruppierung erfolgt nach individuellen Faktoren und Voraussetzungen. *Die Erfolgsbeteiligung wird ab dem zweiten Jahr der Unternehmenszugehörigkeit in voller Höhe ausgezahlt.
Überzeugendes Profil
Du verfügst über einen erfolgreichen Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang. Im Infrastruktur- und Vertriebsumfeld kannst du auf einschlägige Praxiserfahrung zurückgreifen und kombinierst dabei technischen und kaufmännischen Sachverstand. Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Elektromobilität bringst du idealerweise bereits mit. Als Macher*in schließt du Projekte zur Zufriedenheit aller Beteiligten ab und bist es gewohnt, Hindernisse aus dem Weg zu räumen. Du hinterfragst bestehende Kernprozesse in der Wertschöpfungskette und hast Freude daran, diese kontinuierlich mit Blick auf unsere Partner*innen zu optimieren. Neben deinen ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten arbeitest du strukturiert, effizient und verantwortungsbewusst, findest stets passende Lösungen und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Über den Bereich
Das Geschäftsfeld Elektromobilität mit der EnBW Mobility+ AG & Co. KG steckt voller Pionierkraft und Leidenschaft für das Zukunftsthema Elektromobilität. Gemeinsam arbeiten wir an dem flächendeckenden Auf- und Ausbau der Ladeinfrastruktur und entwickeln smarte, digitale Elektromobilitäts-Lösungen. Dabei haben wir unsere Kund*innen voll im Blick. „Einfach. Schnell. Laden.“ ist unser Leitmotiv. Ein Programm, das aufgeht – schließlich sind wir bundesweit einer der Marktgestalter der Elektromobilität. Das beste Kundenerlebnis hat für uns immer die höchste Priorität. Mit diesem Anspruch entwickeln wir das EnBW Hypernetz, das mit Abstand größte Schnellladenetz in Deutschland kontinuierlich weiter. Wir bieten unseren Kund*innen Lademöglichkeiten, die sich in ihren Alltag integrieren. Ob beim Lebensmittelhändler, der Drogeriekette oder entlang von Autobahnen und Fernstraßen; unser Ziel ist es, unsere Marktführerschaft als Betreiber unserer eigenen DC-Schnellladeinfrastruktur weiter auszubauen. Wir wollen mit Dir gemeinsam Kund*innen für die Elektromobilität begeistern!
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Melanie Kurrat gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Referent Standortakquise Ladeinfrastruktur Elektromobilität (w/m/d) [EMOB TAS 02360839] Arbeitgeber: EnBW mobility+ AG & Co. KG
Die EnBW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Elektromobilität einsetzt und seinen Mitarbeitern ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert die EnBW nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche, die kontinuierlich wächst und innovative Lösungen entwickelt.
Kontaktdaten:
EnBW mobility+ AG & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Standortakquise Ladeinfrastruktur Elektromobilität (w/m/d) [EMOB TAS 02360839] erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach EnBW mobility+ AG & Co. KG und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Standortakquise Ladeinfrastruktur Elektromobilität (w/m/d) [EMOB TAS 02360839] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei EnBW mobility+ AG & Co. KG zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Referent Standortakquise Ladeinfrastruktur Elektromobilität (w/m/d) [EMOB TAS 02360839] fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EnBW mobility+ AG & Co. KG vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von EnBW mobility+ AG & Co. KG.
