IT Projektleiter (w/m/d) - befristet bis 31.10.2026
IT Projektleiter (w/m/d) - befristet bis 31.10.2026

IT Projektleiter (w/m/d) - befristet bis 31.10.2026

Karlsruhe Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle innovative Lösungen für die Digitalisierung.
  • Arbeitgeber: Netze BW ist ein sicherer Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitsmodellen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Homeoffice, finanzielle Extras und Leasing-Angebote für Mobilgeräte.
  • Andere Informationen: Flexible Workation-Optionen ermöglichen Arbeiten von verschiedenen Orten innerhalb der EU.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Digitalisierungsprojekten erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Unser Angebot

  • Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten.
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie ausführliches Mentoring bei einem sicheren Arbeitgeber wie der Netze BW.
  • 30 Tage Urlaub
  • Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlungsmodelle und Kinderzulage
  • Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
  • Vergünstigtes Deutschland-Ticket
  • Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice-Tätigkeit

* Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassen.

Vielfältige Aufgaben

  • In enger Zusammenarbeit mit unseren IT- und Fachbereichskollegen*innen entwickelst du aus ersten Digitalisierungsideen unterschiedlichster Art und Größe nachhaltige und umsetzbare Lösungsalternativen und bringst diese erfolgreich in die Umsetzung.
  • Ermittlung und Beschreibung der relevanten Anforderungen sowie Identifikation des Nutzens und werthaltiger technischer Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit Expert*innen aus Fachbereich und IT.
  • Auswahl geeigneter Methoden der Business Analyse für das jeweilige Vorhaben und Gestaltung der verschiedenen Workshops und Termine.
  • Verantwortung für das Set-Up von Projekten inkl. Budgetplanung und Staffing sowie Sicherstellung der erfolgreichen und transparenten Projektabwicklung mit internen Teams und/oder externen Dienstleistern.
  • Übernahme von Verantwortung bei Sonderprojekten und Beitrag zur Optimierung von Bereichen zur Steigerung von Effizienz und Qualität in Prozessen sowie in der Zusammenarbeit.
  • Aktive Gestaltung der Zusammenarbeit mit dem Business und Gewinnung von Stakeholdern über alle Bereiche und Hierarchieebenen hinweg für deine Vorhaben.

Überzeugendes Profil

  • Erfolgreich abgeschlossener Bachelor-Hochschulabschluss bspw. der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Berufserfahrung.
  • Praktische Erfahrung in der Leitung und Organisation von Digitalisierungsprojekten sowie der Analyse von Geschäftsanforderungen.
  • Aktuelles und fundiertes Methodenwissen im Projektmanagement sowie in der Prozess- und Anforderungsanalyse/-design.
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Tools wie Microsoft Power Apps.
  • Wert- und ergebnisorientiert, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Freude daran, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu jonglieren.
  • Komplexe Zusammenhänge einfach darstellen und Transparenz sowie Verständnis schaffen.
  • Hohe Empathie, starke kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Überzeugungstalent.

IT Projektleiter (w/m/d) - befristet bis 31.10.2026 Arbeitgeber: EnBW

Die Netze BW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice und Teilzeit bietet, um eine selbstbestimmte und sinnstiftende Arbeitsweise zu fördern. Mit umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Mentoring-Programm unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, finanziellen Extras und Leasing-Angeboten, was die Arbeit in Karlsruhe besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

EnBW HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Projektleiter (w/m/d) - befristet bis 31.10.2026

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Projektleitern und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Projektmanagement und in der Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe innovative Ideen ein, die du in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, an Workshops oder Webinaren teilzunehmen, die sich auf Projektmanagement und Digitalisierung konzentrieren. Dies kann dir nicht nur neue Fähigkeiten vermitteln, sondern auch wertvolle Kontakte zu anderen Fachleuten in der Branche ermöglichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektleiter (w/m/d) - befristet bis 31.10.2026

Projektmanagement
Business Analyse
Anforderungsanalyse
Prozessdesign
Technisches Verständnis
Erfahrung mit Microsoft Power Apps
Budgetplanung
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Empathie
Teamarbeit
Flexibilität
Eigenverantwortung
Workshop-Moderation
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Leitung von Digitalisierungsprojekten sowie deine Kenntnisse in der Anforderungsanalyse. Zeige, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position als IT Projektleiter zu erläutern. Gehe darauf ein, warum du bei Netze BW arbeiten möchtest und wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.

Beziehe dich auf spezifische Projekte: Erwähne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur erfolgreichen Projektleitung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern belegen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein technisches Verständnis.

Achte auf eine klare Struktur: Sorge dafür, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen klar darzustellen. Dies erleichtert dem Leser das Verständnis deiner Qualifikationen und Erfahrungen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EnBW vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT Projektleiters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die beschriebenen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies zu verdeutlichen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da technisches Verständnis und Erfahrung mit Tools wie Microsoft Power Apps wichtig sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Methoden der Business Analyse du in der Vergangenheit angewendet hast und sei bereit, diese zu erläutern.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Starke kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend für die Rolle. Übe, komplexe Zusammenhänge einfach darzustellen und zeige, wie du Stakeholder auf verschiedenen Hierarchieebenen überzeugen kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Netze BW, indem du Fragen zu den flexiblen Arbeitsmodellen, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Mentoring-Programm stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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EnBW
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