Grid Connection Manager (m/f/d) in Renewable Energies

Was erwarten wir bei ENCAVIS? Die Sonne. Der Wind. Und Sie. Willkommen bei Encavis! Unsere Welt dreht sich um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 400 Menschen in unserer Gruppe, die gemeinsam daran arbeiten, das Energiesystem der Zukunft zu gestalten, um eine nachhaltige Energieversorgung für zukünftige Generationen sicherzustellen.

ENCAVIS Management GmbH & Co. KG ist die Holdinggesellschaft der ENCAVIS GmbH, eines der führenden Unternehmen in Europa zur Erzeugung von Strom aus erneuerbaren Energien. Wir betreiben ein breit diversifiziertes Portfolio von über 330 Onshore-Windparks, Freiflächen-Solaranlagen und Batteriespeichereinrichtungen in 13 europäischen Ländern mit einer installierten Leistung von mehr als 3,8 GW. Und das Beste: Wir wachsen weiter!

In den New Build Technical Services spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung von großangelegten PV-, Wind- und BESS-Projekten von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme. Sie übernehmen die technische Verantwortung für Netzanschlüsse, arbeiten eng mit Netzbetreibern und EPCs zusammen und gestalten robuste MV/HV-Lösungen in ganz Europa. Wenn Sie technische Tiefe, echte Projektverantwortung und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern genießen, bietet Ihnen diese Rolle die perfekte Plattform, um einen greifbaren Einfluss auf die Energiewende zu nehmen.

Ihre Aufgaben:

• Netzanschlussmanagement: Sie verwalten und koordinieren Netzanschlussanträge und -vereinbarungen mit DSOs und TSOs und leiten den gesamten Netzanschlussprozess von den ersten Angeboten bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
• Technische Verhandlung & Stakeholder-Interface: Sie führen technische Verhandlungen mit Netzbetreibern und fungieren als zentrale technische Schnittstelle zwischen Netzbetreibern, EPCs und internen Stakeholdern.
• Elektrische Planung & Überprüfung: Sie entwickeln, koordinieren oder überprüfen technisch das elektrische Design von PV-, Wind- und BESS-Projekten bis zum Punkt des Netzanschlusses und stellen die technische Robustheit und Machbarkeit sicher.
• Netzanschlusskonzepte (MV/HV): Sie definieren, bewerten und optimieren Konzepte für Mittel- und Hochspannungsnetzanschlüsse und übersetzen technische Anforderungen in umsetzbare Lösungen.
• Netzcode- & Normen-Konformität: Sie stellen die vollständige Einhaltung der geltenden Netzcodes, technischen Standards und Anschlussanforderungen in allen Projektphasen sicher.
• Ingenieur- & Beschaffungsunterstützung: Sie bieten praktische technische Unterstützung für Ingenieur- und Beschaffungsteams, um informierte technische Entscheidungen und eine effiziente Koordination der Lieferanten zu ermöglichen.

Ihr Profil:

• Akademischer Hintergrund: Sie haben einen Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Energietechnik, Erneuerbare Energien, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet.
• Umfangreiche Berufserfahrung: Sie bringen rund zehn Jahre Berufserfahrung als Netzmanager, Netzanschlussmanager oder technischer Projektleiter für Netzanschlüsse von PV-, Wind- und/oder BESS-Projekten mit.
• Erfahrung mit Großprojekten: Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Umsetzung von großangelegten Projekten im Bereich erneuerbare Energien und managen sicher komplexe technische und regulatorische Umgebungen.
• MV/HV-Infrastruktur-Expertise: Sie besitzen ein sehr starkes technisches Verständnis für Mittel- und Hochspannungsinfrastrukturen und agieren als technische Autorität in netzbezogenen Themen.
• Führung & Koordination: Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams und der Koordination interner und externer Projektmanager, um Ausrichtung, Effizienz und technische Exzellenz sicherzustellen.
• Branchennetzwerk & Sprachen: Sie pflegen ein etabliertes Netzwerk innerhalb des europäischen Energiesektors – vorzugsweise in Deutschland, Spanien oder Italien – und sprechen fließend Englisch, wobei zusätzliche Sprachkenntnisse in Deutsch, Italienisch oder Spanisch von Vorteil sind.
• Persönliche Führungsfähigkeiten: Sie kombinieren ein hohes Maß an Initiative, Entschlossenheit und Eigenverantwortung mit einem kooperativen Führungsstil und starken Fähigkeiten im Stakeholder-Management.

Was wir bieten:

• Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut.
• Umfassende Einarbeitung, individuelle Schulungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme.
• Gesundheitsplattform machtfit (inklusive Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, kostenlose Getränke und Obst.
• Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving Back Week, Nachhaltigkeitsarbeitsgruppe.
• Subventionierte Mahlzeiten im Büro in Hamburg.
• Finder's Fee für neue Kollegen.
• Nutzung von Corporate Benefits.
• Übernahme des Deutschlandtickets und subventioniertes JobRad.
• Möglichkeit, ein Haustier in ein speziell reserviertes Büro mitzubringen, wenn die Betreuung eines Haustieres nicht gewährleistet werden kann.
• Bürofläche neben der Elbe, gut erreichbar mit Bus und Bahn.
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Berufsunfähigkeitsversicherung, kostenlose Gruppenunfallversicherung, Zuschuss für Computerbrillen.
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Büro (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+1 Tag jeweils für Weihnachten und Silvester).

Hört sich das gut an? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kontakt: Artur Rychter, People & Culture Business Partner