Manager Compliance & AML (m/f/d) in Renewable Energies
Manager Compliance & AML (m/f/d) in Renewable Energies

Manager Compliance & AML (m/f/d) in Renewable Energies

Neubiberg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Encavis AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate zu Compliance- und Geldwäsche-Themen und entwickle Prozesse weiter.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit über 400 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Umfassende Weiterbildung, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und mache echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im regulierten Umfeld.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß an der Arbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Auf was wir bei ENCAVIS setzen? Die Sonne. Den Wind. Und auf dich. Willkommen in der Welt von Encavis! Bei uns dreht sich alles um die Kraft der Sonne, des Windes und der konzernweit über 400 Menschen, die gemeinsam das Energiesystem der Zukunft gestalten, um eine nachhaltige Energieversorgung für zukünftige Generationen sicherzustellen.

Die ENCAVIS Management GmbH & Co. KG ist die Holding der ENCAVIS GmbH, einem der führenden Stromerzeuger aus Erneuerbaren Energien in Europa. Wir betreiben ein breit diversifiziertes Portfolio mit über 330 Onshore-Windparks, Freiflächen-Solaranlagen und Batteriespeichern in 13 europäischen Ländern mit einer installierten Leistung von mehr als 3,8 GW. Und das Beste: Wir wachsen weiter!

Was das für dich bedeutet? Die Möglichkeit, viel zu bewegen, zu gestalten und zu verändern. Als Teil eines multinationalen Teams, das Spaß daran hat, der Energiewende zum Erfolg zu verhelfen. Du möchtest regulatorische Anforderungen nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für Compliance‑ und Geldwäschethemen in einem anspruchsvollen, regulierten Umfeld und arbeitest eng mit internen Teams sowie externen Stakeholdern zusammen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln. Wenn du fachliche Tiefe, analytische Stärke und den Wunsch nach echtem Impact mitbringst, bist du bei uns genau richtig.

Deine sonnigen Aussichten:

  • Compliance- & AML-Beratung: Du berätst interne Stakeholder zu Compliance- und Geldwäsche-Themen, überwachst die Einhaltung der relevanten Vorgaben und führst praxisnahe interne Schulungen durch.
  • Regulatorische Umsetzung & Überwachung: Du gestaltest umsetzbare Vorgaben, implementierst rechtliche und regulatorische Anforderungen in den Arbeitsalltag und monitorst deren Wirksamkeit kontinuierlich.
  • Richtlinienmanagement (Compliance & Geldwäsche): Du erarbeitest Compliance- und Geldwäsche-Richtlinien, hältst sie aktuell und sorgst dafür, dass Änderungen verständlich kommuniziert und sauber dokumentiert werden.
  • Prozessoptimierung & Automatisierung: Du entwickelst Compliance- und Geldwäsche-Prozesse weiter, identifizierst Effizienzpotenziale und treibst deren Automatisierung strukturiert voran.
  • KYC- & Sanktionsprüfungen: Du führst KYC- und Sanktionsprüfungen für Kunden sowie Dienstleister durch, bewertest Auffälligkeiten und stellst eine nachvollziehbare Ergebnisdokumentation sicher.
  • Fondsgeschäft, Prüfungen & Behörden‑Schnittstelle: Du unterstützt die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben im Fondsgeschäft und arbeitest eng mit Wirtschaftsprüfern, Aufsichtsbehörden sowie internen Teams zusammen – inklusive Anzeigen/Meldungen (z.B. BaFin/Bundesbank) und punktueller Zuarbeit an den Datenschutzbeauftragten, sofern passend zu deinem Profil.

Davon bekommen wir bald Wind:

  • Studium & fachlicher Hintergrund: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts‑ oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung und verfügst über einen juristischen Hintergrund, der dir den sicheren Umgang mit komplexen regulatorischen Fragestellungen ermöglicht.
  • Berufserfahrung im regulierten Umfeld: Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung aus der Compliance‑, Geldwäsche‑ oder Rechtsabteilung eines Unternehmens im regulierten Umfeld mit und kennst die praktischen Anforderungen an wirksame Kontroll‑ und Governance‑Strukturen.
  • Regulatorische Expertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere im Finanz‑ und Aufsichtsrecht (z.B. KWG/WpIG, MiFID, MaComp, MaRisk, GwG), und hältst dein Wissen kontinuierlich aktuell.
  • Analytische Stärke & Umsetzungsfähigkeit: Du analysierst komplexe regulatorische Vorgaben und Dokumente strukturiert, leitest daraus den konkreten Handlungsbedarf ab und übersetzt rechtliche Anforderungen in praktikable Lösungen für das Unternehmen.
  • Kommunikation & Stakeholder‑Management: Du kommunizierst klar, souverän und adressatengerecht mit internen und externen Stakeholdern – einschließlich Aufsichtsbehörden – und überzeugst durch Verbindlichkeit und Fachlichkeit.
  • Projektmanagement & Sprachkompetenz: Du bringst Projektmanagement‑Skills sowie Interesse an der Koordination bereichsübergreifender Projekte mit, insbesondere bei der Einführung neuer Prozesse und Richtlinien, und verfügst über exzellente Deutsch‑ sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Das bieten wir:

  • Employee Assistance Program: Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut.
  • Fachliche & persönliche Entwicklung: Umfassendes Onboarding, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitsplattform machtfit (inklusive Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, freie Getränke und Obst.
  • Kultur & Zusammenarbeit: Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving‑Back‑Week, Sustainability‑Arbeitsgruppe.
  • Mitarbeiterprämien: Finder's Fee für neue Kolleginnen und Kollegen.
  • Mitarbeiterrabatte: Nutzung von Corporate Benefits.
  • Mobilität: Übernahme des Deutschlandtickets und gefördertes JobRad.
  • Vorsorge & Versicherung: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, kostenfreie Gruppenunfallversicherung, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille.

Klingt das gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Kontakt: Artur Rychter, People & Culture Business Partner

Manager Compliance & AML (m/f/d) in Renewable Energies Arbeitgeber: Encavis AG

ENCAVIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuwirken, sondern auch ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung, umfassenden Gesundheitsangeboten und einer offenen Unternehmenskultur fördert ENCAVIS das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Vorteile wie flexible Mobilitätslösungen und attraktive Mitarbeiterrabatte. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
Encavis AG

Kontaktperson:

Encavis AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Compliance & AML (m/f/d) in Renewable Energies

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ENCAVIS, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Energiewende beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle wissen möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Compliance & AML (m/f/d) in Renewable Energies

Compliance- und Geldwäscheberatung
Regulatorische Umsetzung
Richtlinienmanagement
Prozessoptimierung
KYC- und Sanktionsprüfungen
Prüfungen im Fondsgeschäft
Juristischer Hintergrund
Berufserfahrung im regulierten Umfeld
Regulatorische Expertise
Analytische Stärke
Kommunikation mit Stakeholdern
Projektmanagement
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Manager Compliance & AML bei uns brennst.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen, die du in der Compliance- oder Geldwäsche-Abteilung gesammelt hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du zu unserem Team passt.

Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Encavis AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der erneuerbaren Energien vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von Compliance und Geldwäsche in diesem Kontext verstehst und wie sie die Branche beeinflussen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du regulatorische Anforderungen erfolgreich umgesetzt oder Compliance-Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Compliance-Bereich bei Encavis oder wie das Team zusammenarbeitet.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da du mit verschiedenen Stakeholdern interagieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären.

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