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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Implementierung von Monitoring- und Kommunikationssystemen.
- Arbeitgeber: Encavis gestaltet die Zukunft der erneuerbaren Energien mit über 200 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Energiewende aktiv vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Diplom und mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT/OT-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Büros direkt an der Elbe mit tierfreundlicher Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen in der Welt von Encavis! Bei uns dreht sich alles um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 200 Menschen, die gemeinsam das Energiesystem der Zukunft mitgestalten. Was wir genau tun? Wir machen erneuerbare Energien wirtschaftlich. Unser Kerngeschäft ist der Erwerb und Betrieb von Solar- und Windparks in ganz Europa. Schon heute sind wir hier einer der führenden konzernunabhängigen Stromproduzenten im Bereich der erneuerbaren Energien. Und wir wachsen weiter. Was das für dich bedeutet? Die Möglichkeit, viel zu bewegen, zu gestalten und zu verändern. Als Teil eines multinationalen Teams, das Spaß daran hat, der Energiewende zum Erfolg zu verhelfen.
Was dich bei uns erwartet? Abwechslungsreiche Aufgaben in einem hoch motivierten Team, in dem du die Entwicklung unseres Solarpark-Portfolios durch das technische Project Management bei unseren Neubauprojekten weiter vorantreibst und dabei die Optimierung unserer internen Prozesse im Blick behältst – stets im engen Austausch mit anderen Fachbereichen.
- Leitung eines internen Projekts zur Auswahl und Implementierung eines einheitlichen Monitoringsystems und Kommunikationssystems in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stakeholdern
- Zusammenarbeit mit dem Planungs- und Ingenieurteam, um technische Anforderungen und Spezifikationen während der Entwicklungsphase neuer Photovoltaikanlagen bereitzustellen
- Steuerung der technischen Betriebsführer bei der Installation und Wartung der Kommunikationshardware sowie des SCADA-Systems
- Sicherstellung eines sicheren und effizienten Umgangs mit der Software innerhalb des Unternehmens
- Entwicklung und Überwachung aussagekräftiger KPIs zur Performanceüberwachung der Parks
- Unterstützung des Asset Management Teams bei der technischen Bewertung
- Beobachtung und Analyse neuer Technologien und Entwicklungen im Bereich Photovoltaik, Kommunikationsnetze und IT-Sicherheit
- Identifikation und Bewertung von Hardware- und Software-Tools zur Förderung des Unternehmenswachstums
- Überwachung des konzernweiten technischen Reportings
- Unterstützung bei der Einhaltung der NIS2/ KRITIS-Richtlinie und Sicherstellung der IT-Sicherheit im Unternehmen
Abschluss oder technisches Diplom in Informatik, Telekommunikation, Elektro-/Umwelttechnik, Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT/OT-Bereich, idealerweise mehr als 3 Jahre in Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien (insbesondere Monitoring- und SCADA-Systeme). Zertifizierung im Projektmanagement (z.B. PMI) ist von Vorteil. Umfangreiche Kenntnisse im Zeit-, Prozess- und Vertragsmanagement. Fähigkeit zur Lösung technischer Probleme und eigenständigen Entscheidungsfindung. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in multidisziplinären Teams zu arbeiten. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis für komplexe Zusammenhänge. Selbstständiger, engagierter und teamorientierter Arbeitsstil. Gutes Verständnis von IT/OT-Systemen und sehr gute Kenntnisse in IT-Sicherheit.
Employee Assistance Program: Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut. Fachliche & persönliche Entwicklung: Umfassendes Onboarding, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme. Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitsplattform machtfit (inklusive Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, freie Getränke und Obst. Kultur & Zusammenarbeit: Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving-Back-Week, Sustainability-Arbeitsgruppe, Lunch Angebot (nur am Standort Hamburg), subventioniertes Essensangebot im Office. Mitarbeiterprämien: Finder's Fee für neue Kolleginnen und Kollegen, Mitarbeiterrabatte, Nutzung von Corporate Benefits. Mobilität: Übernahme des Deutschlandtickets und gefördertes JobRad. Tierbüro: Möglichkeit ein Haustier in ein extra reserviertes Büro mitzubringen, falls die Betreuung mal nicht gewährleistet werden kann. Tolle Lage: Büroräume direkt an der Elbe, die mit Bus und Bahn einfach zu erreichen sind. Vorsorge & Versicherung: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, kostenfreie Gruppenunfallversicherung, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille. Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten & Mobile Office (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+ jeweils 1 Tag für Weihnachten und Silvester).
Standorte
Kontaktperson:
Encavis AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monitoring und SCADA Manager (m/w/d) in Renewable Energies
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche der erneuerbaren Energien zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Monitoring und SCADA-Systeme konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Photovoltaik und SCADA-Systeme. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in Projekten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du erfolgreich technische Probleme gelöst oder innovative Lösungen implementiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem multinationalen Team ist es wichtig, gut zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Abteilungen oder Stakeholdern kommuniziert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monitoring und SCADA Manager (m/w/d) in Renewable Energies
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Encavis und deren Engagement im Bereich erneuerbare Energien. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Monitoring und SCADA Manager wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in IT/OT-Systemen und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Encavis arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Solarpark-Portfolios beitragen können. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Encavis AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche der erneuerbaren Energien
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der erneuerbaren Energien, insbesondere in Bezug auf Photovoltaik und SCADA-Systeme. Zeige dein Interesse und dein Wissen während des Interviews.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der technischen Problemlösung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Position zutreffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in multidisziplinären Teams gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Encavis, indem du Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
