Product Manager - Self-Service Data Platform (m/f/d) in Renewable Energies

Wer wir sind: Asset Ocean ist eine Tochtergesellschaft von Encavis, einem der führenden unabhängigen Produzenten von Strom aus erneuerbaren Energiequellen. Wir bieten eine zentrale Lösung für den Sektor der erneuerbaren Energien, um Daten aus mehreren Solar- und Windparks zu verwalten. Unsere Mission ist es, das Datenmanagement zu verbessern und die Entscheidungsfindung zu beschleunigen, indem wir hochwertigen Datenzugang und umsetzbare Geschäftseinblicke bereitstellen - und so Encavis helfen, sein dezentralisiertes Erzeugungsportfolio durch intelligente Datennutzung zu skalieren.

Als Product Owner bei Asset Ocean sind Sie für unsere kundenorientierte Self-Service-Datenplattform verantwortlich, die in der gesamten Encavis-Gruppe genutzt wird. Sie skalieren ein gut angenommenes Produkt zu dem bevorzugten Werkzeug für Analysten und Entscheidungsträger und balancieren technische Tiefe mit einer intuitiven Benutzererfahrung. An der Schnittstelle von Daten, Engineering, BI und Benutzerbedürfnissen verbinden Sie Strategie und Ausführung als Product Manager und Product Owner. In enger Zusammenarbeit mit Engineering und BI treiben Sie die Entdeckung bis zur Lieferung voran und schaffen durch regelmäßige Stakeholder-Demos eine Ausrichtung - was direkt bessere, datengestützte Entscheidungen im Management erneuerbarer Anlagen ermöglicht.

Was Sie erwarten können:

• Produktstrategie & Roadmap: Sie besitzen die Roadmap für das Self-Service-Portal, das Datenkatalog und die analytischen Arbeitsbereiche - entscheiden, was wir als Nächstes bauen, warum es wichtig ist und wie der Erfolg gemessen wird.
• Entdeckung & Produktbriefings: Sie führen Entdeckungen mit Benutzern aus den Bereichen Operations, Risk/ERM, Trading und Investment durch und übersetzen Erkenntnisse in klare Produktbriefings, an denen das Engineering-Team arbeiten kann.
• Von angenommen zu unverzichtbar: Sie verwandeln eine stetige interne Akzeptanz in eine „kann nicht ohne es arbeiten“-Nutzung, indem Sie Reibungen beseitigen, die Fähigkeiten erhöhen und die manuelle Unterstützung reduzieren.
• Self-Service über Service: Sie ersetzen manuelle Datenübergaben und „Bericht-als-Arbeitsplatz“-Muster durch erstklassige Self-Service-Workflows, sodass Benutzer von der Frage zur Entscheidung ohne Unterstützung des Engineering-Teams gelangen.
• Cross-Funktionale Lieferung & Demos: Sie arbeiten eng mit Engineering-Managern, Ingenieuren und BI-Spezialisten von Anfang bis Ende zusammen und schließen jeden Lieferzyklus mit einer Live-Demo für Stakeholder ab.
• Metriken-gesteuerte Priorisierung & Wertvermittlung: Sie nutzen Daten zu Akzeptanz, Zufriedenheit und Nutzung zur Priorisierung und machen die Auswirkungen von Asset Ocean durch einen klaren Produkt-/Dienstleistungskatalog und Geschichten sichtbar, die in der Gruppe verbreitet werden.

Ihr Profil:

• Erfahrung im Produktmanagement: Sie bringen nachweisliche Erfahrung als Produktmanager oder Product Owner in B2B SaaS, KI/Datenprodukten oder Plattformentwicklung mit - idealerweise haben Sie Produkte über MVP hinaus in eine reife, weit verbreitete Plattform gebracht.
• Stakeholder-Führung: Sie kommunizieren klar mit leitenden Geschäftsbenutzern, halten den Raum selbstbewusst und übersetzen Geschäftssprache in umsetzbare Produktanforderungen.
• Agilität & Ausführungsstärke: Sie sind mit agilen Methoden und modernen Praktiken des Produktmanagements vertraut und verbinden konsequent Strategie mit Lieferung in einem Entwicklungsteam.
• Technische Kompetenz in Datenprodukten: Sie sind mit datenintensiven Produkten, APIs, BI-Tools und Governance-Themen vertraut; Sie müssen kein SQL schreiben, können es aber lesen und darüber nachdenken.
• Analytische, praktische Denkweise: Sie arbeiten strukturiert und schnell, nutzen Daten zur Entscheidungsfindung und übernehmen Verantwortung vom Problemrahmen bis zu messbaren Ergebnissen.
• Sprache & Präsenz: Sie sprechen fließend Englisch (Deutsch ist ein großer Vorteil) und sind in Hamburg ansässig oder bereit, regelmäßig präsent zu sein, da die meisten Stakeholder in Hamburg sitzen.

Nice to Have:

• Branchenerfahrung in erneuerbaren Energien, Versorgungsunternehmen, Rohstoffen oder Finanzmärkten.
• Vertrautheit mit dem modernen Datenstack (z.B. Snowflake, dbt, Power BI).
• Erfahrung in der Skalierung digitaler Produkte von MVP zu einer reifen Plattform.
• Zeit in einem Startup- oder Scale-up-Umfeld verbracht.

Was wir bieten:

• Mitarbeiterunterstützungsprogramm: Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg-Institut.
• Berufliche & persönliche Entwicklung: Umfassende Einarbeitung, individuelle Schulungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitsplattform machtfit (einschließlich Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, kostenlose Getränke und Obst.
• Kultur & Zusammenarbeit: Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving Back Week, Nachhaltigkeitsarbeitsgruppe.
• Mittagsangebot: Subventionierte Mahlzeiten.
• Mitarbeiterboni: Finder’s Fee für neue Kollegen.
• Mitarbeiterrabatt: Nutzung von Corporate Benefits.
• Mobilität: Übernahme des Deutschlandtickets und subventioniertes JobRad.
• Büro für Tiere (nur in Hamburg): Möglichkeit, ein Haustier in ein speziell reserviertes Büro mitzubringen, wenn die Betreuung eines Haustieres nicht gewährleistet werden kann.
• Moderne Arbeitsplätze: Moderne, voll ausgestattete Büros in Neubiberg und Hamburg (direkt an der Elbe gelegen), ausgestattet mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Bürostühlen, Werkstatträumen vor Ort und Telefonkabinen („Mini-Büros“) für private Arbeiten oder ungestörte Meetings.
• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten & mobiles Büro (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+1 Tag jeweils für Weihnachten und Silvester).

Klingt das gut? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kontakt: Birgit Knauer, People & Culture Business Partner