Project Manager - Grid Connection (m/f/d) in Renewable Energies

Was erwarten wir von ENCAVIS? Die Sonne. Der Wind. Und Sie. Willkommen bei Encavis! Unsere Welt dreht sich um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 400 Menschen in unserer Gruppe, die gemeinsam daran arbeiten, das Energiesystem der Zukunft zu gestalten, um eine nachhaltige Energieversorgung für zukünftige Generationen sicherzustellen.

ENCAVIS Management GmbH & Co. KG ist die Holdinggesellschaft der ENCAVIS GmbH, eines der führenden Unternehmen in Europa zur Erzeugung von Strom aus erneuerbaren Energien. Wir betreiben ein breit diversifiziertes Portfolio von über 330 Onshore-Windparks, Freiflächen-Solaranlagen und Batteriespeichereinrichtungen in 13 europäischen Ländern mit einer installierten Leistung von mehr als 3,8 GW. Und das Beste: Wir wachsen weiter!

Was bedeutet das für Sie? Die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen, Dinge zu gestalten und zu verändern. Als Teil eines multinationalen Teams, das gerne dazu beiträgt, die Energiewende erfolgreich zu gestalten.

Ihre Aufgaben:

• Grid Connection Management: Sie verwalten und koordinieren Anträge und Vereinbarungen zur Netzanbindung mit DSOs und TSOs und leiten den gesamten Prozess der Netzanbindung von den ersten Angeboten bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
• Technische Verhandlung & Stakeholder-Interface: Sie führen technische Verhandlungen mit Netzbetreibern und fungieren als zentrale technische Schnittstelle zwischen Netzbetreibern, EPCs und internen Stakeholdern.
• Elektrische Planung & Überprüfung: Sie entwickeln, koordinieren oder überprüfen technisch das elektrische Design von PV-, Wind- und BESS-Projekten bis zum Punkt der Netzanbindung und stellen die technische Robustheit und Machbarkeit sicher.
• Netzanbindungskonzepte (MV/HV): Sie definieren, bewerten und optimieren Konzepte zur Netzanbindung im Mittel- und Hochspannungsbereich und übersetzen technische Anforderungen in umsetzbare Lösungen.
• Netzcode- & Standards-Konformität: Sie stellen die vollständige Einhaltung der geltenden Netzcodes, technischen Standards und Anschlussanforderungen in allen Projektphasen sicher.
• Ingenieur- & Beschaffungsunterstützung: Sie bieten praktische technische Unterstützung für Ingenieur- und Beschaffungsteams, um informierte technische Entscheidungen und eine effiziente Koordination der Lieferanten zu ermöglichen.

Ihr Profil:

• Akademischer Hintergrund: Sie haben einen Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Energietechnik, Erneuerbare Energien, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet.
• Berufserfahrung: Sie bringen etwa drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Netzanbindungsmanagement oder als technischer Projektmitarbeiter für die Netzanbindung von PV-, Wind- und/oder BESS-Projekten mit.
• Erfahrung mit Großprojekten: Sie haben praktische Erfahrung in großflächigen Projekten im Bereich erneuerbare Energien gesammelt und verstehen die technische und organisatorische Komplexität großer Infrastrukturen.
• Technisches Verständnis MV/HV: Sie verfügen über ein solides technisches Verständnis der Mittel- und Hochspannungsinfrastruktur und sind motiviert, Ihr Fachwissen weiter zu vertiefen.
• Branchen- & Kooperationsfähigkeiten: Sie sind daran interessiert, Ihr berufliches Netzwerk innerhalb des europäischen Energiesektors auszubauen und effektiv mit internen Teams und externen Partnern zusammenzuarbeiten.
• Sprach- & persönliche Fähigkeiten: Sie sprechen fließend Englisch und idealerweise eine weitere Sprache wie Deutsch, Italienisch oder Spanisch, kombiniert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Engagement und kooperativer Denkweise.

Was wir bieten:

• Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut
• Berufliche & persönliche Entwicklung
• Umfassendes Onboarding, individuelle Schulungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme
• Gesundheit & Wohlbefinden
• Gesundheitsplattform machtfit (einschließlich Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, kostenlose Getränke und Obst
• Kultur & Zusammenarbeit
• Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving Back Week, Nachhaltigkeitsarbeitsgruppe
• Mittagsangebot (nur in Hamburg)
• Subventionierte Mahlzeiten im Büro in Hamburg
• Mitarbeiterboni
• Finder's Fee für neue Kollegen
• Mitarbeiterrabatte
• Nutzung von Corporate Benefits
• Mobilität
• Übernahme des Deutschlandtickets und subventioniertes JobRad
• Büro für Tiere (nur in Hamburg)
• Möglichkeit, ein Haustier in ein speziell reserviertes Büro mitzubringen, wenn die Betreuung eines Haustieres nicht gewährleistet werden kann
• Tolle Lage
• Bürofläche neben der Elbe, gut erreichbar mit Bus und Bahn
• Versorgung & Versicherung
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Berufsunfähigkeitsversicherung, Gruppenunfallversicherung kostenlos, Zuschuss für Computerbrillen
• Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Büro (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+1 Tag jeweils für Weihnachten und Silvester)

Klingt das gut? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kontakt: Artur Rychter, People & Culture Business Partner