Senior Business Development Manager Western Europe (m/f/d) in Renewable Energies
Senior Business Development Manager Western Europe (m/f/d) in Renewable Energies

Senior Business Development Manager Western Europe (m/f/d) in Renewable Energies

Hamburg Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Encavis AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe die internationale Expansion im Bereich erneuerbare Energien voran und entwickle Marktstrategien.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit über 400 engagierten Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: 10-15 Jahre Erfahrung in der Entwicklung erneuerbarer Energien und starke Führungsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und ein tierfreundliches Büro in Hamburg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Was erwarten wir von ENCAVIS? Die Sonne. Der Wind. Und Sie. Willkommen bei Encavis! Unsere Welt dreht sich um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 400 Menschen in unserer Gruppe, die gemeinsam daran arbeiten, das Energiesystem der Zukunft zu gestalten, um eine nachhaltige Energieversorgung für zukünftige Generationen sicherzustellen. ENCAVIS Management GmbH & Co. KG ist die Holdinggesellschaft der ENCAVIS GmbH, eines der führenden Unternehmen in Europa zur Erzeugung von Strom aus erneuerbaren Energien. Wir betreiben ein breit diversifiziertes Portfolio von über 330 Onshore-Windparks, Freiflächen-Solaranlagen und Batteriespeichereinrichtungen in 13 europäischen Ländern mit einer installierten Leistung von mehr als 3,8 GW. Und das Beste: Wir wachsen weiter!

Als unser Senior Business Development Manager für Westeuropa treiben Sie die internationale Expansion unseres Portfolios an erneuerbaren Energien über die Kernmärkte hinaus. Sie leiten den Markteintritt und das Wachstum in Ländern wie Frankreich, dem Vereinigten Königreich und der Republik Irland, indem Sie robuste Markteintrittsstrategien entwickeln und hochwirksame Co-Entwicklungspartnerschaften und Joint Ventures aufbauen.

Ihre Aufgaben:

  • Strategische Markterweiterung: Sie definieren und setzen Markteintritts- und Wachstumsstrategien für großflächige Solar-PV-, Wind- und BESS-Projekte um.
  • Marktanalyse & Chancenidentifikation: Sie führen umfassende Markt-, Regulierungs- und Wettbewerbsanalysen durch, um attraktive Entwicklungs-, Partnerschafts- und Akquisitionsmöglichkeiten zu identifizieren.
  • Co-Entwicklung & Joint Venture Management: Sie initiieren, strukturieren und verhandeln Co-Entwicklungspartnerschaften und Joint Ventures.
  • Portfolioakquisition & Investitionsentscheidungen: Sie leiten den Prozess der Portfolioakquisition von der Due Diligence bis zur Präsentation robuster Investitionsfälle.
  • Stakeholder-Repräsentation & Governance: Sie vertreten die Interessen des Unternehmens in Zielmärkten und stellen die Einhaltung interner Governance-Standards sicher.

Ihr Profil:

  • Sie haben einen Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Sie verfügen über 10–15 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien.
  • Sie bringen starke Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Ausrichtung verschiedener interner und externer Stakeholder mit.
  • Sie sind fließend in Geschäftsenglisch und Deutsch und fühlen sich in internationalen, interkulturellen Umgebungen wohl.
  • Sie sind bereit, regelmäßig in Westeuropa zu reisen.

Was wir bieten:

  • Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut.
  • Umfassende Einarbeitung, individuelle Schulungsmöglichkeiten, Sprachkurse.
  • Gesundheitsplattform machtfit, Gesundheitswochen, kostenlose Getränke und Obst.
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Büro (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+1 Tag für Weihnachten und Silvester).

Wenn das gut klingt, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Senior Business Development Manager Western Europe (m/f/d) in Renewable Energies Arbeitgeber: Encavis AG

Encavis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Energiezukunft mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert Encavis eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die Lage in Hamburg, direkt an der Elbe, bietet nicht nur eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein gesundheitsförderndes Angebot und die Möglichkeit, Haustiere ins Büro mitzubringen.
Encavis AG

Kontaktperson:

Encavis AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Business Development Manager Western Europe (m/f/d) in Renewable Energies

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events im Bereich erneuerbare Energien. Je mehr du dich vernetzt, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen haben.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Sei bereit, deine Ideen zur Marktentwicklung und Partnerschaften zu teilen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Bereich erneuerbare Energien ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Development Manager Western Europe (m/f/d) in Renewable Energies

Strategische Marktanalyse
Entwicklung von Markteintrittsstrategien
Partnerschaftsmanagement
Verhandlungsgeschick
Projektentwicklung im Bereich erneuerbare Energien
Erfahrung mit Solar PV und Windkraft
Portfolio-Management
Stakeholder-Management
Regulatorische Kenntnisse
Fließend in Englisch und Deutsch
Internationale Denkweise
Fähigkeit zur Risikoanalyse
Führungskompetenz
Mobilität und Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für erneuerbare Energien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Sache brennst!

Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich der erneuerbaren Energien. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Pass deine Bewerbung an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Encavis AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst, insbesondere in Bezug auf Solar PV und Windenergie. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie sie zu den Anforderungen der Position passen. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Entwicklung von Marktstrategien oder der Führung von Partnerschaften zu sprechen. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger und einprägsamer.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle eine starke Führungsposition erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Stakeholder-Management und in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du unterschiedliche Interessen zusammenbringen und strategische Ziele erreichen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die technische Seite verstehst, sondern auch die Menschen führen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Projekten von ENCAVIS oder wie das Unternehmen seine Marktstrategie in den nächsten Jahren anpassen möchte. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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Standort: Hamburg
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