Short-term Origination Manager (m/f/d) in Renewable Energies
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Short-term Origination Manager (m/f/d) in Renewable Energies

Short-term Origination Manager (m/f/d) in Renewable Energies

Hamburg Vollzeit 63500 € / Jahr Kein Home Office möglich
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Encavis AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung des Energiemanagement-Portfolios und übernehme eine Schlüsselrolle.
  • Arbeitgeber: Encavis ist ein führender Anbieter erneuerbarer Energien in Europa, der Solar- und Windparks betreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten mit 50% Mobile Office und weitere Unternehmensvorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und arbeite in einem dynamischen, multinationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind relevante Erfahrungen im Bereich erneuerbare Energien und Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das die Energiewende vorantreibt.

Willkommen in der Welt von Encavis! Bei Encavis dreht sich alles um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 200 Menschen, die gemeinsam dabei helfen, das Energiesystem der Zukunft zu gestalten. Was genau tun wir? Wir machen erneuerbare Energien wirtschaftlich rentabel. Unser Kerngeschäft ist die Akquisition und den Betrieb von Solar- und Windparks in ganz Europa. Bereits heute sind wir einer der führenden gruppenunabhängigen Stromproduzenten im Bereich der erneuerbaren Energien. Und wir wachsen weiter. Was bedeutet das für Sie? Die Möglichkeit, viel zu bewegen, zu gestalten und zu verändern. Als Teil eines multinationalen Teams, das gerne dazu beiträgt, dass die Energiewende gelingt. Es gibt viele Gründe, warum Sie sich Encavis anschließen sollten – aber Ihre Expertise und Erfahrung sprechen für sich!

Was können Sie von uns erwarten? Sie werden schnell eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung der Entwicklung des Energy Portfolio Managements bei der Encavis AG übernehmen.

Short-term Origination Manager (m/f/d) in Renewable Energies Arbeitgeber: Encavis AG

Encavis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf erneuerbare Energien konzentriert. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, profitieren Sie von vielfältigen Wachstumschancen und einem flexiblen Arbeitsmodell, das 50% mobiles Arbeiten ermöglicht. In Hamburg, einer pulsierenden Stadt mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, haben Sie die Chance, aktiv zur Energiewende beizutragen und Teil eines engagierten, multinationalen Teams zu werden.
Encavis AG

Kontaktperson:

Encavis AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Short-term Origination Manager (m/f/d) in Renewable Energies

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche der erneuerbaren Energien zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Encavis arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Marktveränderungen informiert bist. Das wird dein Interesse und deine Expertise unterstreichen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf die spezifischen Herausforderungen im Bereich der kurzfristigen Origination beziehen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du solche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! In Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs solltest du deutlich machen, warum dir dieser Bereich am Herzen liegt und wie du zur Mission von Encavis beitragen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Short-term Origination Manager (m/f/d) in Renewable Energies

Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien
Projektmanagement-Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Marktforschungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz
Finanzanalyse
Strategisches Denken
Kenntnisse in der Energiepolitik
Risikomanagement
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Technisches Verständnis für Solar- und Windtechnologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Encavis und deren Engagement für erneuerbare Energien. Verstehe, wie ihre Mission und Werte mit deiner eigenen Erfahrung und deinen Zielen übereinstimmen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich erneuerbare Energien hervor. Zeige auf, wie du zur Entwicklung von Energieportfoliomanagement beitragen kannst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und deine Motivation, Teil des Encavis-Teams zu werden, deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du die ideale Besetzung für die Position bist.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Encavis AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Encavis dazu beiträgt, die Energiewende voranzutreiben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement und Teamarbeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Short-term Origination Managers zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten von Encavis oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.

Kulturelle Passung

Mache dir Gedanken darüber, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der Unternehmenskultur von Encavis übereinstimmen. Sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

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