Team Lead Technical Transactions – PV & BESS (m/f/d) in Renewable Energies

Was erwarten wir von ENCAVIS? Die Sonne. Der Wind. Und Sie. Willkommen bei Encavis! Unsere Welt dreht sich um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 400 Menschen in unserer Gruppe, die gemeinsam daran arbeiten, das Energiesystem der Zukunft zu gestalten, um eine nachhaltige Energieversorgung für zukünftige Generationen sicherzustellen.

ENCAVIS Management GmbH & Co. KG ist die Holdinggesellschaft der ENCAVIS GmbH, eines der führenden Unternehmen in Europa zur Erzeugung von Strom aus erneuerbaren Energien. Wir betreiben ein breit diversifiziertes Portfolio von über 330 Onshore-Windparks, Freiflächen-Solaranlagen und Batteriespeichereinrichtungen in 13 europäischen Ländern mit einer installierten Leistung von mehr als 3,8 GW. Und das Beste: Wir wachsen weiter!

Was bedeutet das für Sie? Die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen, Dinge zu gestalten und zu verändern. Als Teil eines multinationalen Teams, das gerne dazu beiträgt, die Energiewende erfolgreich zu gestalten.

Technische Exzellenz in unseren Transaktionsaktivitäten leiten

Als Teamleiter Technische Transaktionen übernehmen Sie eine der kritischsten Funktionen im Investitionsprozess von Encavis. Sie kombinieren Führungsverantwortung mit tiefgreifender technischer Expertise und stellen sicher, dass alle PV- und BESS-Akquisitionen die höchsten Qualitätsstandards erfüllen. Indem Sie Ihr Team anleiten, Methoden gestalten und als vertrauenswürdiger Partner für Investitionen und Management agieren, beeinflussen Sie direkt strategische Entscheidungen und den langfristigen Erfolg unseres Portfolios erneuerbarer Energien.

Ihr sonniger Ausblick:

• Teamführung & Entwicklung: Sie führen, betreuen und entwickeln ein Team von Technischen Transaktionsberatern weiter und fördern technische Exzellenz und kontinuierliches Wachstum.
• Qualitäts- & Governance-Verantwortung: Sie stellen hohe Qualität, Konsistenz und Entscheidungsorientierung in allen technischen Due-Diligence-Aktivitäten innerhalb des Portfolios sicher.
• Standards & Methodik-Entwicklung: Sie definieren, implementieren und verbessern kontinuierlich unternehmensweite Standards, Werkzeuge und Methoden für technische Transaktionen in PV- und BESS-Projekten.
• Senior Technical Leadership: Sie fungieren als senior technischer Leiter für komplexe oder hochpreisige Akquisitionsprojekte und überwachen kritische Transaktionsprozesse.
• Management externer Berater: Sie sind Eskalationspunkt und Expertenansprechpartner für externe technische Berater und stellen die Übereinstimmung und Qualität der Ergebnisse sicher.
• Strategische Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit der Investitionsleitung zusammen und tragen zur strategischen Entscheidungsfindung im Portfolio bei.
• Kapazitäts- & Ressourcenmanagement: Sie unterstützen die Kapazitätsplanung, Priorisierung und Zuteilung von Ressourcen über mehrere Transaktionsaktivitäten hinweg.
• Portfolio-Strategie & Wertschöpfung: Sie identifizieren strukturelle technische Risiken, Markttrends und Wertschöpfungsmöglichkeiten zur Unterstützung der langfristigen Portfolio-Strategie von Encavis.

Wir werden bald davon hören:

• Akademischer Hintergrund: Sie haben einen Abschluss in Elektrotechnik, Energieingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Disziplin.
• Umfangreiche Branchenerfahrung: Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der technischen Beratung und Transaktionsunterstützung für Projekte im Bereich erneuerbare Energien mit, idealerweise einschließlich Führungserfahrung.
• Due-Diligence-Expertise: Sie haben einen starken Hintergrund in der Leitung und Überprüfung technischer Due-Diligence-Prozesse für PV- und/oder BESS-Anlagen.
• Führungserfahrung: Sie haben Erfahrung in der Linienführung oder funktionalen Leitung technischer Teams oder Projektgruppen.
• Strategisches & technisches Denken: Sie kombinieren strategisches Denken mit starker praktischer technischer Expertise.
• Stakeholder-Management: Sie managen Senior-Stakeholder selbstbewusst und agieren effektiv auf Managementebene.
• Kommunikationsfähigkeiten: Sie kommunizieren fließend in Englisch; Deutsch wird als großer Vorteil angesehen.
• Arbeitsstil & Mobilität: Sie arbeiten strukturiert, resilient und lösungsorientiert und sind bereit, gelegentlich zu reisen.

Was wir bieten:

Bitte beachten Sie: Die aufgeführten Vorteile gelten für unsere Hauptbüros in Deutschland und können je nach Land und Rolle variieren.

• Mitarbeiterhilfeprogramm: Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg-Institut.
• Berufliche & persönliche Entwicklung: Umfassendes Onboarding, individuelle Schulungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitsplattform machtfit (einschließlich Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, kostenlose Getränke und Obst.
• Kultur & Zusammenarbeit: Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving Back Week, Nachhaltigkeitsarbeitsgruppe.
• Mittagsangebot (nur in Hamburg): Subventionierte Mahlzeiten im Büro in Hamburg.
• Mitarbeiterboni: Finderlohn für neue Kollegen.
• Mitarbeiterrabatt: Nutzung von Corporate Benefits.
• Mobilität: Übernahme des Deutschlandtickets und subventioniertes JobRad.
• Moderne Arbeitsplätze: Moderne, voll ausgestattete Büros in Neubiberg und Hamburg (direkt an der Elbe gelegen), ausgestattet mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Bürostühlen, vor Ort verfügbaren Workshop-Räumen und Telefonkabinen („Mini-Büros“) für private Arbeiten oder ungestörte Meetings.
• Büro für Tiere (nur in Hamburg): Möglichkeit, ein Haustier in ein speziell reserviertes Büro mitzubringen, wenn die Betreuung eines Haustieres nicht gewährleistet werden kann.
• Versorgung & Versicherung: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Berufsunfähigkeitsversicherung, Gruppenunfallversicherung kostenlos, Zuschuss für Computerbrillen.
• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten & mobiles Büro (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+1 Tag jeweils für Weihnachten und Silvester).

Klingt das gut? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kontakt: Artur Rychter, People & Culture Business Partner