Technical Transaction Advisor – PV & BESS (m/f/d) in Renewable Energies

Was erwarten wir bei ENCAVIS? Die Sonne. Der Wind. Und Sie. Willkommen bei Encavis! Unsere Welt dreht sich um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 400 Menschen in unserer Gruppe, die gemeinsam daran arbeiten, das Energiesystem der Zukunft zu gestalten, um eine nachhaltige Energieversorgung für zukünftige Generationen sicherzustellen.

ENCAVIS Management GmbH & Co. KG ist die Holdinggesellschaft der ENCAVIS GmbH, eines der führenden Unternehmen in Europa zur Erzeugung von Strom aus erneuerbaren Energien. Wir betreiben ein breit diversifiziertes Portfolio von über 330 Onshore-Windparks, Freiflächen-Solaranlagen und Batteriespeichereinrichtungen in 13 europäischen Ländern mit einer installierten Leistung von mehr als 3,8 GW. Und das Beste: Wir wachsen weiter!

Was bedeutet das für Sie? Die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen, Dinge zu gestalten und zu verändern. Als Teil eines multinationalen Teams, das gerne dazu beiträgt, die Energiewende erfolgreich zu gestalten.

Gestalten Sie Investitionsentscheidungen durch technische Exzellenz: Als Technischer Transaktionsberater spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, sicherzustellen, dass Investitionen in erneuerbare Energien auf soliden, transparenten und gut bewerteten technischen Grundlagen basieren. Sie fungieren als interner technischer Ansprechpartner und überbrücken die Lücke zwischen Ingenieurwesen, Investition und externen Beratern, indem Sie komplexe technische Themen in klare Entscheidungsgrundlagen übersetzen.

Ihre Aufgaben:

• Technische Leitung in Transaktionen: Sie übernehmen die volle Verantwortung für den technischen Arbeitsablauf bei PV- und BESS-Akquisitionsprojekten, von der frühen Bewertung bis zur Investitionsentscheidung.
• Management externer Berater: Sie steuern und fordern externe technische Berater heraus, um qualitativ hochwertige Ergebnisse, angemessenen Umfang und entscheidungsorientierte Ergebnisse sicherzustellen.
• Überwachung der technischen Due Diligence: Sie überprüfen, analysieren und bewerten kritisch technische Due-Diligence-Berichte, Gutachten und Projektdokumentationen in den Bau- und Betriebsphasen.
• Risiko- und Wertbewertung: Sie identifizieren technische Risiken, definieren Minderungsstrategien und entdecken Werthebel, indem Sie technische Erkenntnisse in investitionsrelevante Schlussfolgerungen übersetzen.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern wie Investment, Recht, Ingenieurwesen, Asset Management und lokalen Tochtergesellschaften zusammen, um die Abstimmung aller Transaktionsaktivitäten sicherzustellen.
• Vertragsbewertung: Sie unterstützen die technische Bewertung wichtiger Verträge wie EPC, O&M, Netzanbindungsverträge und Hauptkomponentenlieferverträge aus der Perspektive des Investors.
• Entscheidungsunterstützung und Berichterstattung: Sie bereiten technische Entscheidungspapiere, Risikoanalysen und Empfehlungen für Investitionsausschüsse und das obere Management vor und präsentieren diese.
• Standards und Methoden: Sie tragen zur kontinuierlichen Entwicklung der technischen Due-Diligence-Standards, -Methoden und -Vorlagen von Encavis bei.

Qualifikationen:

• Akademischer Hintergrund: Sie haben ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Energieingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Disziplin abgeschlossen.
• Relevante Berufserfahrung: Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in der technischen Beratung, Due Diligence, im Ingenieurwesen, Bau oder Betrieb von PV- und/oder BESS-Projekten mit.
• Transaktions- und Due-Diligence-Expertise: Sie haben umfangreiche Erfahrung in der technischen Due Diligence für M&A oder Projektakquisitionen, idealerweise aus der Perspektive eines technischen Beraters, Owner's Engineer oder einer Beratungsfirma.
• Stakeholder- und Koordinationsfähigkeiten: Sie haben nachweislich die Fähigkeit, externe Experten in komplexen und zeitkritischen Transaktionsumgebungen zu koordinieren und zu managen.
• Technisches und kommerzielles Verständnis: Sie verstehen das Zusammenspiel zwischen technischen, kommerziellen und vertraglichen Aspekten von Projekten im Bereich erneuerbare Energien.
• Analytische und Tool-Expertise: Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten und sind sicher im Umgang mit Excel-basierten Modellen.
• Kommunikation und internationales Umfeld: Sie kommunizieren fließend in Englisch; Deutsch wird als großer Vorteil angesehen.
• Arbeitsstil und Mobilität: Sie arbeiten strukturiert, unabhängig und kooperativ und sind bereit, gelegentlich für Standortbesuche und Projektbewertungen zu reisen.

Was wir bieten:

• Mitarbeiterhilfeprogramm: Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut.
• Berufliche und persönliche Entwicklung: Umfassendes Onboarding, individuelle Schulungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Gesundheitsplattform machtfit (einschließlich Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, kostenlose Getränke und Obst.
• Kultur und Zusammenarbeit: Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving Back Week, Nachhaltigkeitsarbeitsgruppe.
• Mittagsangebot (nur in Hamburg): Subventionierte Mahlzeiten im Büro in Hamburg.
• Mitarbeiterboni: Finderlohn für neue Kollegen.
• Mitarbeiterrabatt: Nutzung von Corporate Benefits.
• Mobilität: Übernahme des Deutschlandtickets und subventioniertes JobRad.
• Moderne Arbeitsplätze: Moderne, voll ausgestattete Büros in Neubiberg und Hamburg (direkt an der Elbe gelegen), ausgestattet mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Bürostühlen, Werkstatträumen vor Ort und Telefonkabinen (Mini-Büros) für private Arbeiten oder ungestörte Meetings.
• Büro für Tiere (nur in Hamburg): Möglichkeit, ein Haustier in ein speziell reserviertes Büro mitzubringen, wenn die Betreuung eines Haustieres nicht gewährleistet werden kann.
• Versorgung und Versicherung: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Berufsunfähigkeitsversicherung, Gruppenunfallversicherung kostenlos, Zuschuss für Computerbrillen.
• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten und mobiles Büro (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+1 Tag jeweils für Weihnachten und Silvester).

Klingt das gut? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kontakt: Artur Rychter, People & Culture Business Partner