Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien durch Sicherheitsmanagement und Risikobewertung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit über 400 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, individuelle Weiterbildung und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Kollegen und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Energiebranche und fördere eine sichere Arbeitsumgebung.
- Qualifikationen: Abschluss in Gesundheit & Sicherheit oder Ingenieurwesen und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwarten wir von ENCAVIS? Die Sonne. Der Wind. Und Sie. Willkommen bei Encavis! Unsere Welt dreht sich um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 400 Menschen in unserer Gruppe, die gemeinsam daran arbeiten, das Energiesystem der Zukunft zu gestalten, um eine nachhaltige Energieversorgung für zukünftige Generationen sicherzustellen. ENCAVIS Management GmbH & Co. KG ist die Holdinggesellschaft der ENCAVIS GmbH, eines der führenden Unternehmen in Europa zur Erzeugung von Strom aus erneuerbaren Energien. Wir betreiben ein breit diversifiziertes Portfolio von über 330 Onshore-Windparks, Freiflächen-Solaranlagen und Batteriespeichereinrichtungen in 13 europäischen Ländern mit einer installierten Kapazität von mehr als 3,8 GW. Und das Beste: Wir wachsen weiter!
Als H&S Specialist tragen Sie zur Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung der Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsysteme von Encavis in unserem Portfolio erneuerbarer Energien bei. Sie arbeiten eng mit operativen Teams und externen Partnern zusammen, um die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen und interner Standards sicherzustellen. Durch die Kombination von praktischer operativer Unterstützung mit analytischem Reporting und Verbesserungsinitiativen spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Schaffung eines sicheren, konformen und nachhaltigen Arbeitsumfelds in unseren europäischen Anlagen.
- H&S Performance Monitoring & Reporting: Sie überwachen und analysieren H&S-Leistungsindikatoren wie Vorfälle, Beinaheunfälle und unsichere Bedingungen und erstellen klare Berichte für interne Stakeholder und das Management.
- Risikobewertung & Dokumentation: Sie erstellen und aktualisieren kontinuierlich allgemeine und spezifische Risikobewertungen gemäß den lokalen Gesetzen und stellen die ordnungsgemäße Umsetzung an den Standorten sicher.
- Audits & Inspektionen: Sie führen H&S-Inspektionen und Audits in Unternehmensanlagen durch und stellen sicher, dass Korrekturmaßnahmen zeitnah umgesetzt werden.
- Operative Unterstützung & Beratung: Sie unterstützen das Asset Management und operative Teams mit praktischen H&S-Richtlinien und stellen die Übereinstimmung mit den Encavis-Standards sicher.
- Vorfallanalyse & Prävention: Sie tragen zu Ursachenanalysen (z.B. 5-Why-Methode) bei und helfen, präventive Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheitsleistung zu definieren.
- Stakeholder-Koordination: Sie koordinieren H&S-Aktivitäten mit internen und externen Stakeholdern und unterstützen regelmäßige Sicherheitsbesprechungen und Initiativen.
- KPI-Management & Dashboards: Sie pflegen H&S-KPIs und Dashboards und stellen eine transparente und zuverlässige Berichterstattung in der gesamten Organisation sicher.
- Chemikaliensicherheit & PSA-Management: Sie verwalten Themen der Chemikaliensicherheit, einschließlich der Aktualisierung von Sicherheitsdatenblättern, und koordinieren die Auswahl, Verteilung und Einhaltung von PSA.
- Umweltdaten & Berichterstattung: Sie unterstützen die Erfassung und Berichterstattung von Umweltdaten wie Abfall, Energie, Wasser und Emissionen in Zusammenarbeit mit relevanten Teams.
- Kontinuierliche Verbesserung: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und fördern präventive Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der H&S-Leistung im Portfolio.
Akademischer Hintergrund & Qualifikation: Sie haben einen Abschluss oder eine technische Qualifikation im Bereich Gesundheit und Sicherheit, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
Berufserfahrung: Sie bringen mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz mit und besitzen idealerweise eine anerkannte Zertifizierung als Sicherheitsfachkraft (DGUV oder gleichwertig).
Regulatorische Expertise: Sie haben fundierte Kenntnisse der deutschen Arbeitsschutzvorschriften (z.B. ArbSchG, ASiG, DGUV, Betriebssicherheitsverordnung, Gefahrstoffverordnung) und idealerweise ISO 45001.
Analytisches & strukturiertes Denken: Sie sind in der Lage, Risiken zu bewerten, komplexe Themen zu strukturieren und praktische sowie effektive Lösungen abzuleiten.
Kommunikation & Zusammenarbeit: Sie verfügen über ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und arbeiten effektiv mit Kollegen, Lieferanten und Stakeholdern aus verschiedenen Ländern und Kulturen zusammen.
Tools & Systeme: Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office 365 und vertraut mit H&S-Berichterstattungstools und -systemen.
Eigenverantwortung & Proaktivität: Sie arbeiten proaktiv, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben.
Was wir bieten:
- Employee Assistance Program
- Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut
- Professionelle & persönliche Entwicklung
- Umfassende Einarbeitung, individuelle Schulungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme
- Gesundheit & Wohlbefinden
- Gesundheitsplattform machtfit (einschließlich Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, kostenlose Getränke und Obst
- Kultur & Zusammenarbeit
- Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving Back Week, Nachhaltigkeitsarbeitsgruppe
- Mittagsangebot (nur in Hamburg)
- Subventionierte Mahlzeiten im Büro in Hamburg
- Mitarbeiterboni
- Finder's Fee für neue Kollegen
- Mitarbeiterrabatte
- Nutzung von Corporate Benefits
- Mobilität
- Übernahme des Deutschlandtickets und subventioniertes JobRad
- Moderne Arbeitsplätze
- Moderne, voll ausgestattete Büros in Neubiberg und Hamburg (direkt an der Elbe), ausgestattet mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Bürostühlen, vor Ort Werkstätten und Telefonkabinen („Mini-Büros“) für private Arbeiten oder ungestörte Meetings.
- Büro für Tiere (nur in Hamburg)
- Möglichkeit, ein Haustier in ein speziell reserviertes Büro mitzubringen, wenn die Betreuung eines Haustieres nicht gewährleistet werden kann
- Provision & Versicherung
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Berufsunfähigkeitsversicherung, Gruppenunfallversicherung kostenlos, Zuschuss für Computerbrillen
- Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Büro (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+1 Tag jeweils für Weihnachten und Silvester)
Klingt das gut? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Health & Safety Specialist (m/f/d) in Renewable Energies Arbeitgeber: ENCAVIS GmbH
Encavis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Energiezukunft mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert Encavis eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Die modernen Büros in Neubiberg und Hamburg bieten nicht nur ergonomische Arbeitsplätze, sondern auch zahlreiche Gesundheits- und Wellnessangebote, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Vordergrund stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Health & Safety Specialist (m/f/d) in Renewable Energies erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei ENCAVIS GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Health & Safety Specialist (m/f/d) in Renewable Energies mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei ENCAVIS GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENCAVIS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von ENCAVIS GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
