Health & Safety Specialist (m/f/d) in Renewable Energies - ['Homeoffice', 'Vollzeit']

Was erwarten wir von ENCAVIS? Die Sonne. Der Wind. Und Sie. Willkommen bei Encavis! Unsere Welt dreht sich um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 400 Menschen in unserer Gruppe, die gemeinsam daran arbeiten, das Energiesystem der Zukunft zu gestalten, um eine nachhaltige Energieversorgung für zukünftige Generationen sicherzustellen. ENCAVIS Management GmbH & Co. KG ist die Holdinggesellschaft der ENCAVIS GmbH, eines der führenden Unternehmen in Europa zur Erzeugung von Strom aus erneuerbaren Energien. Wir betreiben ein breit diversifiziertes Portfolio von über 330 Onshore-Windparks, Freiflächen-Solaranlagen und Batteriespeichereinrichtungen in 13 europäischen Ländern mit einer installierten Kapazität von mehr als 3,8 GW. Und das Beste: Wir wachsen weiter!

Als H&S Specialist tragen Sie zur Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung der Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsysteme von Encavis in unserem Portfolio erneuerbarer Energien bei. Sie arbeiten eng mit operativen Teams und externen Partnern zusammen, um die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen und interner Standards sicherzustellen. Durch die Kombination von praktischer operativer Unterstützung mit analytischem Reporting und Verbesserungsinitiativen spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Schaffung eines sicheren, konformen und nachhaltigen Arbeitsumfelds in unseren europäischen Anlagen.

Ihre Aufgaben:

• H&S Leistungsüberwachung & Reporting: Sie überwachen und analysieren H&S-Leistungsindikatoren wie Vorfälle, Beinaheunfälle und unsichere Bedingungen und erstellen klare Berichte für interne Stakeholder und das Management.
• Risikobewertung & Dokumentation: Sie erstellen und aktualisieren kontinuierlich allgemeine und spezifische Risikobewertungen gemäß den lokalen Gesetzen und stellen die ordnungsgemäße Umsetzung an den Standorten sicher.
• Audits & Inspektionen: Sie führen H&S-Inspektionen und Audits in Unternehmensanlagen durch und stellen die zeitnahe Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen sicher.
• Operative Unterstützung & Beratung: Sie unterstützen das Asset Management und operative Teams mit praktischen H&S-Richtlinien und stellen die Übereinstimmung mit den Encavis-Standards sicher.
• Unfallanalyse & Prävention: Sie tragen zu Ursachenanalysen (z.B. 5-Why-Methode) bei und helfen, präventive Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheitsleistung zu definieren.
• Stakeholder-Koordination: Sie koordinieren H&S-Aktivitäten mit internen und externen Stakeholdern und unterstützen regelmäßige Sicherheitsbesprechungen und Initiativen.
• KPI-Management & Dashboards: Sie pflegen H&S-KPIs und Dashboards und stellen eine transparente und zuverlässige Berichterstattung in der Organisation sicher.
• Chemikaliensicherheit & PSA-Management: Sie verwalten Themen der Chemikaliensicherheit, einschließlich MSDS-Aktualisierungen, und koordinieren die Auswahl, Verteilung und Einhaltung von PSA.
• Umweltdaten & Reporting: Sie unterstützen die Erfassung und Berichterstattung von Umweltdaten wie Abfall, Energie, Wasser und Emissionen in Zusammenarbeit mit relevanten Teams.
• Kontinuierliche Verbesserung: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und fördern präventive Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der H&S-Leistung im Portfolio.

Ihr Profil:

• Akademischer Hintergrund & Qualifikation: Sie haben einen Abschluss oder eine technische Qualifikation im Bereich Gesundheit & Sicherheit, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Berufserfahrung: Sie bringen mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz mit und besitzen idealerweise eine anerkannte Zertifizierung als Sicherheitsfachkraft (DGUV oder gleichwertig).
• Regulatorische Expertise: Sie haben fundierte Kenntnisse der deutschen Arbeitsschutzvorschriften (z.B. ArbSchG, ASiG, DGUV, Betriebssicherheitsverordnung, Gefahrstoffverordnung) und idealerweise ISO 45001.
• Analytisches & strukturiertes Denken: Sie sind in der Lage, Risiken zu bewerten, komplexe Themen zu strukturieren und praktische sowie effektive Lösungen abzuleiten.
• Kommunikation & Zusammenarbeit: Sie verfügen über ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und arbeiten effektiv mit Kollegen, Lieferanten und Stakeholdern aus verschiedenen Ländern und Kulturen zusammen.
• Tools & Systeme: Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office 365 und vertraut mit H&S-Reporting-Tools und -Systemen.
• Eigenverantwortung & Proaktivität: Sie arbeiten proaktiv, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben.

Was wir bieten:

• Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut
• Berufliche & persönliche Entwicklung
• Umfassende Einarbeitung, individuelle Schulungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme
• Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitsplattform machtfit (einschließlich Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, kostenlose Getränke und Obst
• Kultur & Zusammenarbeit: Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving Back Week, Nachhaltigkeitsarbeitsgruppe
• Mittagsangebot (nur in Hamburg)
• Subventionierte Mahlzeiten im Büro in Hamburg
• Mitarbeiterboni
• Finderlohn für neue Kollegen
• Mitarbeiterrabatte
• Nutzung von Corporate Benefits
• Mobilität: Übernahme des Deutschlandtickets und subventioniertes JobRad
• Moderne Arbeitsplätze: Moderne, voll ausgestattete Büros in Neubiberg und Hamburg (direkt an der Elbe gelegen), ausgestattet mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Bürostühlen, vor Ort Werkstätten und Telefonkabinen („Mini-Büros“) für private Arbeiten oder ungestörte Meetings.
• Büro für Tiere (nur in Hamburg): Möglichkeit, ein Haustier in ein speziell reserviertes Büro mitzubringen, wenn die Betreuung eines Haustieres nicht gewährleistet werden kann.
• Provision & Versicherung: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Berufsunfähigkeitsversicherung, Gruppenunfallversicherung kostenlos, Zuschuss für Computerbrillen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & mobiles Büro (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+1 Tag jeweils für Weihnachten und Silvester)

Klingt das gut? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!