Team Lead Commercial Operations (m/f/d) in Renewable Energies
Team Lead Commercial Operations (m/f/d) in Renewable Energies

Team Lead Commercial Operations (m/f/d) in Renewable Energies

Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, das die kommerziellen Operationen im Bereich erneuerbare Energien optimiert.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit internationalem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Teamevents.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in kommerziellen Operationen und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Was erwarten wir von Ihnen bei ENCAVIS? Die Sonne. Der Wind. Und Sie.

Willkommen bei Encavis! Unsere Welt dreht sich um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 400 Menschen in unserer Gruppe, die gemeinsam daran arbeiten, das Energiesystem der Zukunft zu gestalten, um eine nachhaltige Energieversorgung für zukünftige Generationen sicherzustellen.

Als Teamleiter für Commercial Operations übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Herzen der europäischen Geschäftstätigkeiten von Encavis. Sie bauen ein leistungsstarkes Team auf und führen es, um die reibungslose Ausführung von Power Purchase Agreements, Energie-Derivaten und Herkunftsnachweisen in unserem wachsenden Portfolio erneuerbarer Energien sicherzustellen.

In dieser Rolle kombinieren Sie Führungsverantwortung mit praktischer operativer Verantwortung, gestalten Governance-Strukturen, Reporting-Rahmen und Compliance-Standards in einem dynamischen Energiemarkt.

Ihre Aufgaben:

  • Teamführung & Funktion Aufbau: Sie bauen, leiten und entwickeln kontinuierlich das Commercial Operations-Team weiter.
  • Operative Verantwortung für kommerzielle Transaktionen: Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung für das operative Management ausgeführter kommerzieller Transaktionen.
  • Prozess-, System- & Governance-Design: Sie entwickeln und implementieren skalierbare Prozesse, Systeme und Governance-Strukturen.
  • Vertragsüberwachung & Compliance: Sie überwachen PPAs und andere kommerzielle Vereinbarungen und stellen die vertragliche Einhaltung sicher.
  • Stakeholder- & Gegenparteimanagement: Sie fungieren als wichtiger Ansprechpartner für ausgewählte externe Gegenparteien.
  • Regulatorisches Reporting & GoO-Compliance: Sie stellen sicher, dass regulatorische Berichtspflichten ordnungsgemäß erfüllt werden.
  • Reporting & Leistungsmanagement: Sie etablieren Reporting-Prozesse und Leistungsüberwachungsrahmen.

Ihr Profil:

  • Akademischer Hintergrund: Sie haben einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Relevante Berufserfahrung: Sie bringen mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung in den Bereichen kommerzielle Operationen, Energiehandel oder Energievertrieb mit.
  • Operative Exzellenz & Prozessdenken: Sie sind strukturiert und erfahren im Aufbau robuster Prozesse.
  • Vertrags- & Post-Deal-Expertise: Sie haben praktische Erfahrung im Vertragsmanagement und in der Nachverhandlung von PPAs.
  • Führungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Teamleitung mit.
  • Kenntnisse des Energiemarktes: Sie haben ein solides Verständnis der europäischen Energiemärkte.
  • Daten- & Systemaffinität: Sie sind vertraut im Umgang mit Daten aus verschiedenen Quellen.
  • Sprachen: Sie kommunizieren fließend in Englisch und haben idealerweise Kenntnisse in Deutsch, Spanisch oder Italienisch.

Wir bieten:

  • Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut.
  • Gesundheitsplattform machtfit, Gesundheitswochen, kostenlose Getränke und Obst.
  • Kleine und große Unternehmens- und Teamevents.
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Büro (bis zu 50%).
  • 30 Tage Urlaub (+1 Tag für Weihnachten und Silvester).

Hört sich gut an? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Team Lead Commercial Operations (m/f/d) in Renewable Energies Arbeitgeber: ENCAVIS GmbH

Encavis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende teilzunehmen und in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Teamgeist fördert Encavis eine positive Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsprogrammen, einer guten Work-Life-Balance und einem modernen Arbeitsplatz direkt an der Elbe in Hamburg.
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Kontaktperson:

ENCAVIS GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead Commercial Operations (m/f/d) in Renewable Energies

Tipp Nummer 1

Mach dir ein klares Bild von der Rolle, für die du dich bewirbst. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Encavis arbeitet oder dort gearbeitet hat – frag nach Insights und Tipps!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten darauf vorbereitest. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden, und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Commercial Operations (m/f/d) in Renewable Energies

Teamführung
Prozessmanagement
Vertragsmanagement
Energiehandelskenntnisse
Regulatorische Berichterstattung
Stakeholder-Management
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Erfahrung im Umgang mit PPAs
Kenntnisse in Governance-Strukturen
Fähigkeit zur Problemlösung
Engagement für erneuerbare Energien
Internationale Kommunikation
Technische Affinität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lies die Stellenbeschreibung genau: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, nimm dir die Zeit, die gesamte Stellenbeschreibung durchzulesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen und Erwartungen verstehst und deine Bewerbung entsprechend anpassen kannst.

Sei authentisch und zeig deine Leidenschaft: In deiner Bewerbung solltest du nicht nur deine Qualifikationen hervorheben, sondern auch deine Begeisterung für erneuerbare Energien und die Rolle, die du anstrebst. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Strukturiere deine Unterlagen klar: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENCAVIS GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Zeige, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie Encavis sich darin positioniert. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Leidenschaft für die Branche zu demonstrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Management von kommerziellen Transaktionen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle eine starke Führungskompetenz erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamentwicklung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um eine hohe Leistung zu erzielen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte von Encavis beziehen. Zeige Interesse daran, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert, insbesondere in einem internationalen Umfeld. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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