Team Lead Commercial Operations (m/f/d) in Renewable Energies (70000.00 EUR pro Jahr)

Team Lead Commercial Operations (m/f/d) in Renewable Energies (70000.00 EUR pro Jahr)

Hamburg Vollzeit 70000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, das die kommerziellen Operationen im Bereich erneuerbare Energien optimiert.
  • Unternehmen: Encavis, ein führendes Unternehmen für erneuerbare Energien in Europa.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Bürolage, tierfreundliche Umgebung und zahlreiche Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in kommerziellen Operationen und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.

Was erwarten wir von ENCAVIS? Die Sonne. Der Wind. Und Sie. Willkommen bei Encavis! Unsere Welt dreht sich um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 400 Menschen in unserer Gruppe, die gemeinsam daran arbeiten, das Energiesystem der Zukunft zu gestalten, um eine nachhaltige Energieversorgung für zukünftige Generationen sicherzustellen.

Die ENCAVIS Management GmbH & Co. KG ist die Holdinggesellschaft der ENCAVIS GmbH, eines der führenden Unternehmen in Europa zur Erzeugung von Strom aus erneuerbaren Energien. Wir betreiben ein breit diversifiziertes Portfolio von über 330 Onshore-Windparks, Freiflächen-Solaranlagen und Batteriespeichereinrichtungen in 13 europäischen Ländern mit einer installierten Kapazität von mehr als 3,8 GW. Und das Beste: Wir wachsen weiter!

Als Teamleiter für Commercial Operations übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Herzen der europäischen Geschäftstätigkeiten von Encavis. Sie bauen ein leistungsstarkes Team auf und führen es, um die reibungslose Ausführung von Power Purchase Agreements, Stromderivaten und Herkunftsnachweisen in unserem wachsenden Portfolio erneuerbarer Energien sicherzustellen. Sie fungieren als operative Brücke zwischen Origination, Portfolio Management, Trading, Finance und Legal und übersetzen kommerzielle Vereinbarungen in robuste, skalierbare Prozesse und zuverlässige Ausführungen.

In dieser Rolle kombinieren Sie Führungsverantwortung mit praktischer operativer Verantwortung, gestalten Governance-Strukturen, Reporting-Rahmen und Compliance-Standards in einem dynamischen Energiemarkt. Wenn Sie leidenschaftlich an erneuerbaren Energien interessiert sind, in komplexen kommerziellen Umfeldern gedeihen und Strukturen aufbauen möchten, die langfristigen Erfolg ermöglichen, bietet Ihnen diese Rolle die Möglichkeit, einen greifbaren Einfluss auf die Energiewende zu nehmen.

Ihre Aufgaben:

  • Teamführung & Funktion Aufbau: Sie bauen, leiten und entwickeln kontinuierlich das Commercial Operations-Team, das das globale Commercial Team in den Bereichen Origination, Portfolio Management und Short-Term Trading unterstützt.
  • Operative Verantwortung für kommerzielle Transaktionen: Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung für das operative Management der durchgeführten kommerziellen Transaktionen in Encavis’ europäischem Portfolio, einschließlich PPAs, Stromderivaten und Herkunftsnachweisen (GoOs).
  • Prozess-, System- & Governance-Design: Sie entwickeln und implementieren skalierbare Prozesse, Systeme und Governance-Strukturen, um das effiziente Management bestehender und zukünftiger PPAs sicherzustellen.
  • Vertragsüberwachung & Compliance: Sie überwachen PPAs und andere kommerzielle Vereinbarungen, stellen die vertragliche Einhaltung sicher, verwalten Ansprüche und unterstützen Nachverhandlungen in enger Zusammenarbeit mit dem Rechtsteam.
  • Stakeholder- & Gegenparteimanagement: Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für ausgewählte externe Gegenparteien und arbeiten eng mit internen Teams wie Recht, Projektfinanzierung, Unternehmensfinanzierung und Betrieb zusammen.
  • Regulatorisches Reporting & GoO-Compliance: Sie stellen sicher, dass die regulatorischen Berichtspflichten ordnungsgemäß erfüllt werden.
  • Reporting & Leistungsmanagement: Sie etablieren Reporting-Prozesse und Leistungsüberwachungsrahmen, um kommerzielle Ergebnisse zu überwachen und datengestützte Entscheidungen zu unterstützen.

Ihr Profil:

  • Akademischer Hintergrund: Sie haben einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich mit starkem kommerziellen oder analytischen Fokus.
  • Relevante Berufserfahrung: Sie bringen mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung in den Bereichen Commercial Operations, Energiehandel, Energievertrieb oder Energiebeschaffung innerhalb europäischer Strommärkte mit.
  • Operative Exzellenz & Prozessdenken: Sie sind hoch strukturiert und erfahren im Aufbau robuster Prozesse.
  • Vertrags- & Post-Deal-Expertise: Sie haben praktische Erfahrung im Vertragsmanagement und in der Nachverhandlung von PPAs, Derivaten oder Herkunftsnachweisen (GoOs).
  • Führungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Teamleitung mit und sind motiviert, die Commercial Operations-Funktion aktiv zu gestalten.
  • Kenntnisse des Energiemarktes: Sie haben ein solides Verständnis der europäischen Energiemärkte und der kommerziellen Dynamik des Sektors für erneuerbare Energien.
  • Daten- & Systemaffinität: Sie sind sicher im Umgang mit Daten aus verschiedenen Quellen.
  • Sprachen & internationales Umfeld: Sie kommunizieren fließend in Englisch und agieren sicher in einem internationalen Umfeld; Deutsch, Spanisch oder Italienisch sind von Vorteil.

Wir bieten:

  • Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut.
  • Gesundheitsplattform machtfit (einschließlich Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, kostenlose Getränke und Obst.
  • Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving Back Week, Nachhaltigkeitsarbeitsgruppe.
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Büro (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+1 Tag für Weihnachten und Silvester).

Wenn das gut klingt, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Team Lead Commercial Operations (m/f/d) in Renewable Energies (70000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: ENCAVIS GmbH

Encavis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Energiezukunft mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert Encavis eine positive Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter durch Schulungen, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitsmodelle unterstützt werden. Die Lage in Hamburg, direkt an der Elbe, bietet nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein tierfreundliches Büro und attraktive Mobilitätsangebote.

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Kontaktdaten:

ENCAVIS GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Commercial Operations (m/f/d) in Renewable Energies (70000.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Encavis oder im Bereich erneuerbare Energien.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Bereich erneuerbare Energien recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch die Branche, in der wir tätig sind.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Encavis arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du so die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Commercial Operations (m/f/d) in Renewable Energies (70000.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Prozessmanagement
Vertragsmanagement
Energiehandel
Regulatorische Berichterstattung
Stakeholder-Management
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für erneuerbare Energien sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Lesefluss zu erleichtern.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Verknüpfe deine Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die wir suchen, und mach deutlich, wie du einen Unterschied machen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENCAVIS GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Zeige, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie Encavis sich darin positioniert. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Management von kommerziellen Transaktionen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und entwickelst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen, die du geleitet hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen von Encavis in den nächsten Jahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.